|
Idą tam gdzie więcej kasy dostaną. Normalna rzecz. Głupie by były jak by nie skorzystały z szansy.
A związki zawodowe to są chyba żeby bronić interesów pracowników a nie szpitala.
O banie się o pacjentów jest DYREKCJA. Jakaś od czapy ta wypowiedź Pani Przewodniczącej, lejce się Pani pomerdały chyba. Zamiast pomóc dziewczynom zmienić pracę na lepszą, to się obraża, że idą za pieniędzmi, w zgodzie z instynktem samozachowawczym.
|
|
|
nie bo drekcja i zwiazki myslaly , ze nic nie beda robic , a "glupie " pilengniarki i tak beda sie trzymac , wywalic zwiazki , drektora , zatrudnic kogos z glowa kto umie pokierowac szpitalem ( w koncu za to bierze kase )
|
|
|
Obudzili się jak pielęgniarki zaczęły masowo odchodzić, a ile lat temu były tam jakieś podwyżki, bo ja kojarzę tylko jak pielęgniarki zrzekały się w tym szpitalu pieniędzy na cześć szpitala.
|
|
|
Brawo biję brawo to jest czysta konkurencja i bój o pracownika i pielęgniarki powinny same negocjować ceny płacy z nowym pracodawcą oczywiście na swoją korzyść. Dla związkowców to jest duże zagrożenie uciekną osoby płacące pieniążki związkowe i okaże, się że związkowcy nie będą mieli etatów związkowych i nie będą chronieni. Nareszcie ktoś docenił pielęgniarki a nie samych lekarzy. Niech idą Panie tam gdzie lepiej płacą. Polecam samemu negocjować wynagrodzenie a nie brać pośredników typu związki zawodowe.
|
|
|
Pielęgniarki nie chcą pracować za marne grosze? Dziwne. Związkowcy nie potrafią sobie tego wytłumaczyć. Należy POwołać komisję wytłumaczjącą.
|
|
|
cieszcie si,e cieszcie, do czasu jak kogoś z was lub z rodziny nie zwioza na SOR , wtedy szybko zmienicie zdanie.
|
|
|
cieszcie si,e cieszcie, do czasu jak kogoś z was lub z rodziny nie zwioza na SOR , wtedy szybko zmienicie zdanie.Jak nie będzie miał kto pracować, to zamkną SOR i po temacie. A potem zaorają ten postkomunistyczny relikt jakim jest ten szpital. Zacząć trzeba od redukcji w administracji, to jest recepta na wyższe pensje personelu, który wypracowuje zysk. A biuro generuje straty. A takie duże biuro, generuje duże straty, logiczne. |
|
|
Zabierają ?? Nie, oferują lepsze warunki...
|
|
|
Może napiszcie o długach tego Szpitala, zarządzających tym tworem który już dawno powinien paść...
|
|
|
BORYs wyskrobał Zacząć trzeba od redukcji w administracji, to jest recepta na wyższe pensje personelu, który wypracowuje zysk. A biuro generuje straty. A takie duże biuro, generuje duże straty, logiczne. W tym szpitalu najwieksze braki są właśnie w administracji pojedyńcze osoby wykonuja pracę tak wielką jkak całe działy w pozostałych szpitalach . Ale na szczeście inne jednostki prowadzą rejkrutacje Bez podwyżek dla wszystkich (Oprócz doktorów bo oni zarabiaja śmiało 3 średnie krajowe minimum )do godnych poborów na pozimie np Białej Podlaskiej pmału szpital zejdzie na psy. A wynik finsowy to nie sprawa szpitala tylko polityki wobec szpitla Zobaczycie po wyborach co bedzier sie liczyło |
|
|
I bardzo dobrze że zabierają. Bo co to za szpital na Kraśnickiej. Tam nie ma żadnego leczenia... są tylko kolejki na izbie przyjęć. Szkoda czasu lepiej znaleźć coś innego niż tam. Obsługa fatalna to i tracą.
|
|
|
brak wykwalifikowanych specjalistycznych luzek na salach i podstawowych instrumentow do badania chorych wykwalifikowanego sprzetu dla pielegniarek odpowiednich form sanitarnych dla pielegniarek i lekarzy odpowiedniego sterylnego a nawet lepszego zabezpieczenia to jest dopiero problem szpitala i odpowiedniej sluzby sprzatajacej i ja mam nadzieje ze szpital sobie kiedys poradzi .........z tym
|
Dodaj odpowiedź:
|
Przerwa techniczna ... ...
|
