Przeglądarka, z której korzystasz jest przestarzała.

Starsze przeglądarki internetowe takie jak Internet Explorer 6, 7 i 8 posiadają udokumentowane luki bezpieczeństwa, ograniczoną funkcjonalność oraz nie są zgodne z najnowszymi standardami.

Prosimy o zainstalowanie nowszej przeglądarki, która pozwoli Ci skorzystać z pełni możliwości oferowanych przez nasz portal, jak również znacznie ułatwi Ci przeglądanie internetu w przyszłości :)

Pobierz nowszą przeglądarkę:

Użytkownik

Ściana spadła na 19-latka. Trafił do szpitala w Białej Podlaskiej

Utworzony przez urzędnik, 8 listopada 2013 o 20:48
Policja nie ma zastrzeżeń ok. Stan trzeźwości ok. Ale co na to inspekcja pracy i urząd skarbowy? Na jakich warunkach zatrudnieni byli ci pracownicy? Na jaką umowę? Jakie ubezpieczenie za swoich pracowników opłacał pracodawca? Czy pracownicy byli zatrudnieni legalnie? Czy mieli zakupione przez pracodawcę robocze ubrania adekwatne do wykonywanej pracy? Czy pracodawca rozliczał się z urzędem skarbowym względem zatrudnienia swoich pracowników.? Czy pracownicy przeszli szkolenia odnośnie wykonywanych obowiązków? Czy pracownicy nie przekroczyli norm godzinowych pracy ? To wszystko trzeba zbadać, wyciągnąć wnioski i sprawdzić zleceniodawce pracy czy wszystko było zgodnie z prawem i normami obowiązującymi w pracy.953
Zaloguj się, aby oddać głos
0
Policja nie ma zastrzeżeń ok. Stan trzeźwości ok. Ale co na to inspekcja pracy i urząd skarbowy? Na jakich warunkach zatrudnieni byli ci pracownicy? Na jaką umowę? Jakie ubezpieczenie za swoich pracowników opłacał pracodawca? Czy pracownicy byli zatrudnieni legalnie? Czy mieli zakupione przez pracodawcę robocze ubrania adekwatne do wykonywanej pracy? Czy pracodawca rozliczał się z urzędem skarbowym względem zatrudnienia swoich pracowników.? Czy pracownicy przeszli szkolenia odnośnie wykonywanych obowiązków? Czy pracownicy nie przekroczyli norm godzinowych pracy ? To wszystko trzeba zbadać, wyciągnąć wnioski i sprawdzić zleceniodawce pracy czy wszystko było zgodnie z prawem i normami obowiązującymi w pracy.953
  Gdy Bóg zapłaci wtedy będzie można opodatkować zapłatę ;) Gdyby to na mojej działce doszło do takiego wypadku, to na 100% nockę spędziłbym na dołku. B)
Zaloguj się, aby oddać głos
0
Pewnie by wszystko wyszło "w praniu", gdyby to był "zwyczajny" pracodawca. Teraz może być zamiecione pod dywan. Chociaż... może akurat jest w porządku? Człowiek dostanie odszkodowanie przynajmniej.
Zaloguj się, aby oddać głos
0
Pewnie by wszystko wyszło "w praniu", gdyby to był "zwyczajny" pracodawca. Teraz może być zamiecione pod dywan. Chociaż... może akurat jest w porządku? Człowiek dostanie odszkodowanie przynajmniej.
Kto wypłaci odszkodowanie?  B)  I z jakiego tytułu?  :ph34r:
Zaloguj się, aby oddać głos
0
E-tam. Mnie się sufit na łeb upadł i jest git ;)
Zaloguj się, aby oddać głos
0

Dodaj odpowiedź:


Zaznacz "Nie jestem robotem", by dodać komentarz: