Przeglądarka, z której korzystasz jest przestarzała.

Starsze przeglądarki internetowe takie jak Internet Explorer 6, 7 i 8 posiadają udokumentowane luki bezpieczeństwa, ograniczoną funkcjonalność oraz nie są zgodne z najnowszymi standardami.

Prosimy o zainstalowanie nowszej przeglądarki, która pozwoli Ci skorzystać z pełni możliwości oferowanych przez nasz portal, jak również znacznie ułatwi Ci przeglądanie internetu w przyszłości :)

Pobierz nowszą przeglądarkę:

Użytkownik

BLOKADA WYPŁATY WYNAGRODZEŃ W SZPITALU KOLEJOWYM W LUBLINIE

Utworzony przez Pracownik, 15 września 2008 r. o 15:22
Jestem pracownikiem Szpitala Kolejowego, 10 września według dyrekcji pensja miała wpłynąć na konta lecz do tej pory tak się nie stało. Mamy wrzesień który jest miesiącem najwiekszych wydatków. Jeżeli jesteś przedstawicielem mediów i czytasz ten post proszę zainteresuj się tą sprawą. POMOCY !!!
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Pracownik napisał:
Jestem pracownikiem Szpitala Kolejowego, 10 września według dyrekcji pensja miała wpłynąć na konta lecz do tej pory tak się nie stało. Mamy wrzesień który jest miesiącem najwiekszych wydatków. Jeżeli jesteś przedstawicielem mediów i czytasz ten post proszę zainteresuj się tą sprawą. POMOCY !!!
Niech wam pomoże agentka mucha,przecież jest w waszej Radzie Społecznej. Chyba że u was też tylko figuruje i nic poza tym. Jest z tego znana,że nic nie może no chyba ,że trzeba się z kimś przespać.
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Jeśli pieniądze nadal nie wpłynęły na konto, prosimy o kontakt mailowy lub telefoniczny z redakcją wojciszyn@dziennikwschodni.pl lub 81 46 26 814
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Pani dyrektor poinformowała, że pieniądze wpłyną na konto 17 września. Powodem opóźnienia sa pertraktacje dotyczące jednorodnych grup pacjentów. Szpital czekał, aż spłyną z oddziałów wszystkie historie chorób itp, żeby zamknąć miesiąc sierpień. Na oddziałach wywieszone zostały dokładne informacje. Tomasz Wójciszyn
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz

Dodaj odpowiedź:

Przerwa techniczna ... ...