Przeglądarka, z której korzystasz jest przestarzała.

Starsze przeglądarki internetowe takie jak Internet Explorer 6, 7 i 8 posiadają udokumentowane luki bezpieczeństwa, ograniczoną funkcjonalność oraz nie są zgodne z najnowszymi standardami.

Prosimy o zainstalowanie nowszej przeglądarki, która pozwoli Ci skorzystać z pełni możliwości oferowanych przez nasz portal, jak również znacznie ułatwi Ci przeglądanie internetu w przyszłości :)

Pobierz nowszą przeglądarkę:

Użytkownik
no cóz 182 dni choroby ,a w tym wieku to zdrowych juz nie ma
Zaloguj się, aby oddać głos
0
Pytam a gdzie ZUS ? czyżby byli równi i równiejsi !!!! Nowa!! kasta czy psior s-ka z oo !!!!!!!!!!!!!!!!!
Zaloguj się, aby oddać głos
0
czyli ona była emerytką, ordynatorem i dyrektorem szpitala??? wywalić ją !!! i nie zajmować się tematem
Zaloguj się, aby oddać głos
0
Bratkowski do Zamościa!!! Tam może sobie rządzić. Jesteś z Zamościa siedź w Zamościu, jesteś z Chełma siedź w Chełmie. Tu jest Lublin i stanowiska powinni zajmować z ludzie z Lublina. To samo z pracą, pierwszeństwo w zatrudnieniu powinny mieć osoby zameldowane i mieszkające conajmniej 10 lat w Lublinie!!!
Zaloguj się, aby oddać głos
0
Niech sobie choruje ale jako zwolniona.
Zaloguj się, aby oddać głos
0
Wypierdolić, już się nachapała.
Zaloguj się, aby oddać głos
0
Proponuję ZUS skontrolować tak nagle chorą dyrektor!
Zaloguj się, aby oddać głos
0
Skontrolowqc to trzeba doktora, ktory wystawil lipne zwolnienie i sprawdzic czy nie ksiadz.
Zaloguj się, aby oddać głos
0
A dla mnie jest wszystko jasne
Zaloguj się, aby oddać głos
0
Zawiodłem się na niej, myślałem że jednak weźmie to na klatę (a ma na co).
Zaloguj się, aby oddać głos
0
jak myślisz to MASZ By unikać takich sytuacji - zwolnienie lekarskie - trzeba za kadrą kierowniczą podpisywać kontrakty menagerskie. W kontrakcie zawiera się klauzulę o zwolnieniu - wypowiedzeniu i koniec.
Zaloguj się, aby oddać głos
0
Takie właśnie są skutki jak szpitalami próbują rządzić biskupi i solidaruchy. Wstrętna baba i tyle w temacie!
Zaloguj się, aby oddać głos
0
tak ale w urzędzie miasta a to jest województwo drogi Panie województwo od Hrubieszowa po Ryki od łukowa po lubyczę królewską i biala podlaska to też woj. lubelskie
Zaloguj się, aby oddać głos
0
Wstyd
Zaloguj się, aby oddać głos
0
Gdzie jest ZUS i kontrola zwolnienia lekarskiego pani profesor, przecież to jest jawne naciąganie w celu uniknięcia wręczenia wypowiedzenia umowy o pracę.
Zaloguj się, aby oddać głos
0
Co ten człowiek robi na tym stanowisku, tak tak ten P. Bratkowski, przecież toż to tragedia.....
Zaloguj się, aby oddać głos
0
brak honoru to raczej norma w tym środowisku
Zaloguj się, aby oddać głos
0
Niebawem zajdzie w ciążę i nie będą mogli jej zwolnić przez kilka lat !     Dla św. Jana z Dukli nie ma rzeczy niemożliwych !!!
Zaloguj się, aby oddać głos
0
Pytam a gdzie ZUS ? czyżby byli równi i równiejsi !!!! Nowa!! kasta czy psior s-ka z oo !!!!!!!!!!!!!!!!!
Przy tak dużym pracodawcy to szef dyrektorki musi wystąpić o kontrole zwolnienia. Pewnie nie wystąpił.
Zaloguj się, aby oddać głos
0
Gdzie jest ZUS i kontrola zwolnienia lekarskiego pani profesor, przecież to jest jawne naciąganie w celu uniknięcia wręczenia wypowiedzenia umowy o pracę.
Sam ZUS kontroli nie zrobi, bo szpital zatrudnia powyżej 20 osób. W takiej sytuacji szef pani dyrektor musiałby do ZUSu wniosek o kontrole złożyć... Inaczej żaden lekarz pani dyrektor ńie zbada.
Zaloguj się, aby oddać głos
0
Strona 1 z 2

Dodaj odpowiedź:


Zaznacz "Nie jestem robotem", by dodać komentarz: