Jeden tłumok kropkę narysował drugi na niej stanął, Zrozumieli się.
|
|
Ludzie nie róbcie zakupów w takich sklepach badziewiastych. Smród zabija juz przy wejściu
|
|
To pokazuje jak traktuje się pracowników na wschód od Wisły. Jak nie zrobimy tu jakiejś rewolty,będzie tak dalej.
|
|
niech pomysłodawca stanie na cały dzień na tej kropce, żeby go wszyscy widzieli
|
|
WIRTUALNA POLSKA / MOJE MIASTO LUBLIN :
" Pracownicy lubelskiego CARREFOURA muszą stanąć na czerwonej kropce w wyznaczonym miejscu hali, by skorzystać z toalety albo zjeść śniadanie. Na czerwonej kropce czekają na kierownika, który zdecyduje, czy mogą mieć przerwę.
Chodzi o sklep sieci CARREFOUR przy ul. Andersa w Lublinie. Czytelnik napisał, że nowe zasady obowiązują od początku tygodnia.
– Tego się nie da opisać słowami, to trzeba zobaczyć. Bardziej się nie da poniżyć człowieka – żali się. – Aby załatwić potrzeby fizjologiczne, pracownicy muszą ustawić się na czerwonej kropce namalowanej na podłodze ! Stają się pośmiewiskiem w oczach klientów. Kojarzy się to z obozem czy z więzieniem.
W markecie przy Andersa czerwoną kropkę naklejono na podłodze przy stoisku z wędlinami i serami.
Pracownicy nie chcą oficjalnie mówić o nowych zarządzeniach. Tym, do których udało nam się dotrzeć, pomysł się nie podoba.
– Do tej pory, jak chciałam skorzystać z toalety, to zamykałam kasę i szłam zgłosić przerwę głównej kasjerce. Zajmowało mi to kilka minut. Teraz muszę stawać na kropce i czekać na kierownika – mówi jedna z pracownic.
– To, że musimy sterczeć na tej kropce na oczach klientów, jest upokarzające. Wcześniej odbywało się to w dyskretniejszy sposób – dodaje inna.
Ale nawet jeśli pracownicy czekają w wyznaczonym miejscu, nie zawsze ich przełożony reaguje.
– Ostatnio czekałam "na kropce” prawie 5 minut. Kierownik nie przyszedł, bo przecież też ma swoje obowiązki. Wróciłam do swojej pracy – opowiada pracownica lubelskiego CARREFOURA.
W innym lubelskim hipermarkecie CARREFOUR, przy al. Witosa, są 2 kropki – na podłodze przy stoisku ze słodyczami i artykułami gospodarstwa domowego. Przekazywane są tu również informacje dotyczące pracy poszczególnych zmian.
Sytuacją zbulwersowani są członkowie stowarzyszenia zrzeszającego byłych pracowników marketów. – To ewidentne naruszenie praw człowieka i mobbing w pracy – stwierdza Jan Bartoszewski, sekretarz Ogólnopolskiego Stowarzyszenie Pracowników Sieci Handlowych "Sieciowcy”.
Przedstawiciele biura prasowego CARREFOUR tłumaczą, że czerwona kropka to jeden z elementów nowego projektu organizacji pracy. Ma ułatwić m.in. kontakt pracownika z kierownikiem. " Znacie jakieś inne równie nowoczesne metody komunikacji między ludźmi ?
|
|
Kiedy chcę do kibla muszę spytać kierownika. By go spytać muszę z nim porozmawiać. By porozmawiać muszę stanąć na czerwonej kropce. Wsio prawda!
|
|
|
|
Też pracuje w Carrefour, czuje się upokorzona takim traktowaniem pracownika jako pracownik i jako człowiek.
|
|
Niech sqrwiel kierownik sam stanie na kropce za karę i niech tak stoi przez całą zmianę!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Może bezmózg zrozumie co zrobił ludziom!!!!!!!!!!!!!!!!!
|
|
''Firma podkreśla jednocześnie, że czerwone kropki służą wyłącznie do kontaktów pracownika z kierownikiem.'' Chyba seksualnych!!!! Ha.ha,ha!!!! Firma się ośmiesza!Firma się ośmiesza!Firma się ośmiesza!Firma się ośmiesza!
|
|
To jest chore ten cały ich projekt!nawet palety trzeba wykładać na czas!niech PIP sprawdzi też carrefoury na Śląsku!!
|
|
Witam warszawa również do sprawdzenia przez PIP I PRZY OKAZJI SANEPID jak można zlecić pracę typu rozładowanie 2 palet piwa kobiecie po 50 która zatrudniała się na kasy - dodajmy jeszcze że ma na to 20 min hehehe jakaś kpina rozliczenie pracy 8 godzi co do minutki - szkoda tylko że wypłata liczona na godziny |
|
WIDZĘ ŻE AFERA BIEDRONKOWA NIC NIKOGO NIE NAUCZYŁA NO COŻ SĄ JESZCZE SĄDY - I TELEFONY NA KTÓRE MOŻNA NAGRAĆ
PONIŻANIE PRACOWNIKA WYMUSZANIE PDPISÓW I NADGODZINY PŁATNE - ALE TYLKO PRZY ROZMOWIE - A LISTY LUB KIEROWNIKA ZESZYT STANDARDOWO GINIE BĘDĄ PŁACIĆ BĘDĄ
MAM NADZIEJĘ ŻE WY RÓWNIEŻ SIĘ NIE DACIE TAK PONIŻAĆ
WARSZAWA
|
|
Powinni sprawdzić też sklepy w woj. mazowieckim.
|
|
To co? Kierownik nie ma pakamery, do której mogliby przychodzić pracownicy. Lepiej byłoby wymalować czerwoną kropkę na środku parkingu. Wtedy wszyscy wiedzieliby, że pracownik ma słaby pęcherz
|
|
|
|
Powinni też sprawdzić sklep Carrefour w Grudziądzu, tam ostatnio piekły chleb Panie z wędlin, nie mając o tym zielonego pojęcia, wyszedł zakalec,oczywiście za to oberwały. W dziale kas coraz mniej kasjerek a tu przyszła wiadomość o wprowadzaniu NIEBIESKIEJ LINII, ciekawe kto będzie siadał na kasę. Te które zostały pracują po dziewięć godzin.
|
|
Bardzo chciałbym zobaczyć idiotę, który wymyślił czerwoną kropkę, na własne oczy. Ten który wymyślił to idiota normalny, ten któremu pomysł spodobał się i wprowadził go do stosowania to idiota i kretyn do kwadratu !!! Takiemu cały skład biura politycznego nieboszczki PZPR /a nawet KPZR/ nie dorastał do pięt. |
|
W Carrefour
|
|
W Radomskim Carrefour też przydała by się wizyta PIP,może nauczyła by pana dyrektora ludziego traktowania swoich pracowników.
|
Strona 1 z 2
Dodaj odpowiedź:
Przerwa techniczna ... ...
|