Przeglądarka, z której korzystasz jest przestarzała.

Starsze przeglądarki internetowe takie jak Internet Explorer 6, 7 i 8 posiadają udokumentowane luki bezpieczeństwa, ograniczoną funkcjonalność oraz nie są zgodne z najnowszymi standardami.

Prosimy o zainstalowanie nowszej przeglądarki, która pozwoli Ci skorzystać z pełni możliwości oferowanych przez nasz portal, jak również znacznie ułatwi Ci przeglądanie internetu w przyszłości :)

Pobierz nowszą przeglądarkę:

Użytkownik
Nie godzić się, to można w firmach, gdzie sa związki zawodowe. W małych firmach, powiedzmy do 5 osób jedynym wyjściem jest zwolnienie się z pracy. a jak ktoś się sądzi z pracodawcą, to ma wilczy bilet. Fajnie, że jest taka akcja, tylko co z tego... To tak jak z kampania społeczną o dzietności (ta, że za ileś tam lat będzie nas mniej). Tego typu akcje sprawdzają się na drogach, reagowaniu na przemoc itp. Tu nie przyniosą większych efektów.
Zaloguj się, aby oddać głos
0
W przypadku mobbingu pracownik jest absolutnie bez żadnych szans.Jedynym ratuniem jest zwolnić się samemu bo szkoda zrowia.Najczęściej mobbing jako forma zarządzania jest stosowany w tak zwanej budżetówce na przykład w policji,sądach czy szkołach.Osoba poddana takiej okrutnej torturze czuje się psychicznie jak więzień obozu koncentracyjnego i najczęściej popada w depresję a stąd już tylko jeden krok do samobójstwa.I nikt ci nie pomoże choćby nie wiem co,telefony nagle się urywają a rozmowy milkną.Do sądu nie ma co sie zgłaszać bo samemu trzeba udowodnić ten mobbing a nikt z byłych już współpracowników nie będzie zeznawał na twoją korzyść bo sami będą się bali stracić posadę.
Zaloguj się, aby oddać głos
0

Dodaj odpowiedź:


Zaznacz "Nie jestem robotem", by dodać komentarz: