Przeglądarka, z której korzystasz jest przestarzała.

Starsze przeglądarki internetowe takie jak Internet Explorer 6, 7 i 8 posiadają udokumentowane luki bezpieczeństwa, ograniczoną funkcjonalność oraz nie są zgodne z najnowszymi standardami.

Prosimy o zainstalowanie nowszej przeglądarki, która pozwoli Ci skorzystać z pełni możliwości oferowanych przez nasz portal, jak również znacznie ułatwi Ci przeglądanie internetu w przyszłości :)

Pobierz nowszą przeglądarkę:

Użytkownik

Sześciu chętnych na dyrektora CSK

Utworzony przez Przemysław Leniak, 26 czerwca 2014 o 09:23 Powrót do artykułu
jakie 5 lat? zostanie wyrzucony tuz po wyborach...
Zaloguj się, aby oddać głos
0
Bez względu na to ilu będzie chętnych,dziś już i było wiadomo,że zwycięży zasłużony członek PSL-u  dr.Jan Sęk.Przecież to PSL-owcy budują i walą ten obiekt przez 40 lat i nie po to aby jakiś"obcy" objął ten stołek.A przecież teraz jego druh objął funkcję /wymarzoną/ marszałka województwa.! Toć p[rzecież oni "żywią i bronią",a głównie są "blisko swoich spraw",o przepraszam "ludzkich"!!!
Zaloguj się, aby oddać głos
0
Jedyną osobą, która ma niezaprzeczalne kompetencje managerskie jest Piotrek Franaszek. Przynajmniej jest młody, jeździ po świecie, a chyba nikt nie ma wątpliwości, że Marka Lubelskie to jego zasługa.
Zaloguj się, aby oddać głos
0
"Sześć ofert wpłynęło na konkurs ogłoszony przez marszałka. Do wzięcia jest fotel szefa Centrum Spotkania Kultur – nowej instytucji na kulturalnej mapie Lublina.   Ten, kto wygra, w dyrektorskim gabinecie spędzi pięć lat.   Nowy dyrektor pracę zacznie natychmiast po rozstrzygnięciu konkursu."   1. Jakim prawem (i czy to prawda) że dyrektor ma zagwarantowany angaż aż na 5 lat ? 2. Jaka pensja jest przewidziana dla dyrektora ? 3. Jak jest skonstruowana umowa o pracę (dodatki do pensji i ewentualna odprawa) ?   To pieniądze publiczne, czyli nasze.    
Zaloguj się, aby oddać głos
0
Bezprecedensowa sytuacja: pierwszy raz w lubelskiej kulturze mamy szansę, by instytucją kultury pokierował zawodowy menadżer - człowiek, który zna się na marketingu, ma dobre kontakty biznesowe, a i umie wybierać sobie współpracowników. Piotr Franaszek byłby świetnym zarządcą - menadżerem, który na pewno otoczyłby się fachowcami od kultury. Razem stworzyliby i realizowali konkurencyjny (jakość i ilość) program, który byłby też należycie wdrażany i REKLAMOWANY.   Lubelskiej kulturze potrzeba PROMOCJI. 
Zaloguj się, aby oddać głos
0
Jedyną osobą, która ma niezaprzeczalne kompetencje managerskie jest Piotrek Franaszek. Przynajmniej jest młody, jeździ po świecie, a chyba nikt nie ma wątpliwości, że Marka Lubelskie to jego zasługa.
 Popieram! 
Zaloguj się, aby oddać głos
0

Dodaj odpowiedź:


Zaznacz "Nie jestem robotem", by dodać komentarz: