Przeglądarka, z której korzystasz jest przestarzała.

Starsze przeglądarki internetowe takie jak Internet Explorer 6, 7 i 8 posiadają udokumentowane luki bezpieczeństwa, ograniczoną funkcjonalność oraz nie są zgodne z najnowszymi standardami.

Prosimy o zainstalowanie nowszej przeglądarki, która pozwoli Ci skorzystać z pełni możliwości oferowanych przez nasz portal, jak również znacznie ułatwi Ci przeglądanie internetu w przyszłości :)

Pobierz nowszą przeglądarkę:

Użytkownik
2000zł prosze was ! Zgroza ! powinni oddac odsetki za nerwy, spoznione rachunki i placz pracownikow ! kazdy komu zalegali powinni wyplacic po 2000zl !! Parodia, chore panstwo, chory kraj !
Zaloguj się, aby oddać głos
0
Czy chory kraj?Myślę,że nie.To nie kraj ,tylko zlepek ludzi mówiących tym samym językiem ,ale mających zazwyczaj odmienne interesy!!!!!!!!!!
Zaloguj się, aby oddać głos
0
hahaha 2000zl .. tyle to prezes pewnie codziennie wydaje na drobne potrzeby.. te cale kary jakie moga nakladac to kpina.. powinien dostac 200.000zl kary to by pomyslal a nie "okradał" ludzi z "życia"
Zaloguj się, aby oddać głos
0
"Nałożyliśmy 2000 zł mandatu za nieterminową wypłatę wynagrodzeń – mówi Krzysztof Sudoł, z-ca okręgowego inspektora pracy w Lublinie" A firma TELBUD LUBLIN ile zarobiła na niewypłacaniu w terminie wynagrodzeń ? Pewnie iks razy więcej, niż te marne 2 tysiące nałożonej na nią kary.
Zaloguj się, aby oddać głos
0
Kara dwóch tysięcy złotych nie wydaje się zbyt dotkliwa dla dużej firmy... Marne to pocieszenie dla pracowników tej firmy, czy innych które nie wypłacają pensji na czas. Bo czy pracodawca przestraszy się takiej niskiej kary? Moim zdaniem nie. A dla pracownika brak regularnej wypłaty, to koszmar. Nie dość, że sam zaczyna zalegać z opłatami, to jeszcze nie ma żadnej motywacji, by dalej pracować. Z drugiej strony, to ważne że państwo nie zostawia takiej sprawy bez interwencji.
Zaloguj się, aby oddać głos
0

Dodaj odpowiedź:


Zaznacz "Nie jestem robotem", by dodać komentarz: