Przeglądarka, z której korzystasz jest przestarzała.

Starsze przeglądarki internetowe takie jak Internet Explorer 6, 7 i 8 posiadają udokumentowane luki bezpieczeństwa, ograniczoną funkcjonalność oraz nie są zgodne z najnowszymi standardami.

Prosimy o zainstalowanie nowszej przeglądarki, która pozwoli Ci skorzystać z pełni możliwości oferowanych przez nasz portal, jak również znacznie ułatwi Ci przeglądanie internetu w przyszłości :)

Pobierz nowszą przeglądarkę:

Użytkownik

Doradca personalny - SZKOLENIE!

Utworzony przez poziomka7, 7 września 2011 r. o 13:16
Chcesz poznać podstawy marketingu personalnego? Zamiast szukać pracy wolisz zając się poszukiwaniem pracowników na konkretne stanowiska? Jesteś specjalistą w dziedzinie Human Resources i chcesz podnieść swoje kwalifikacje? ŁUKASZ IPNAR certyfikowany trener, doradca zawodowy, praktyk rynku HR http://www.lukaszipnar.pl/ zaprasza na szkolenie DORADZTWO PERSONALNE NOWOCZESNE METODY REKRUTACJI I SELEKCJI To już 26 maja 2012! W PROGRAMIE SZKOLENIA ODNAJDZIESZ WYCZERPUJĄCE ODPOWIEDZI NA PYTANIA: CO TO JEST tak naprawdę 'rekrutacja' i jak przebiega? JAKIE umiejętności copywriterskie są niezbędne w tym zawodzie? JAK przeprowadzać skuteczną rozmowę rekrutacyjną? W JAKI SPOSÓB poprawnie ocenić pracownika? JAK sprawnie wprowadzić pracownika w życie firmy? INTERESUJE CIĘ PRACA W OBSZARZE HR? CHCESZ ZAJĄĆ SIĘ REKRUTACJĄ NOWYCH PRACOWNIKÓW? NIE CZEKAJ I ZGŁOŚ SIĘ JUŻ DZIŚ http://cs.unlimitedgroup.pl/zapisy.html Tylko teraz cena szkolenia to jedyne 220 zł Jesteś studentem? Chciałbyś zapłacić mniej? Zadzwoń do nas i dowiedz się o zniżkach! Nawet do 30%! DODATKOWE PYTANIA info@unlimitedgroup.pl 533 99 33 37 więcej informacji o szkoleniu na stronie http://cs.unlimitedgroup.pl/szkolenia-dla-klientow-indywidualnych/szakolenia-specjalistyczne/nowoczesne-metody-rekrutacji-i-selekcji.html
Ostatnio edytowany 22 marca 2012 r. o 09:58
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
***s://genwhy.pl/doradztwo-konsulting-hr/
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz

Dodaj odpowiedź:

Przerwa techniczna ... ...