Duże zmiany w Black Red White. Firma z Biłgoraja chce podwoić obroty

Black Red White potrzebuje Ostrowickiego który wiedział o co w tym wszystkim chodzi. Panie Chmiel pora przeprosić sie i wrócić do tego składu z przed kilku miesięcy jeśli chce Pan aby ta firma zaczęła normalnie funkcjonować. Chyba że nie chce Pan i los ludzi dla Pana którzy to budowali jest obojętny. Tak chyba nie jest. Wszyscy popełniamy błędy ale tylko Wielcy potrafią sie do tego przyznać. Wiele firm przeszło podobne zmiany i dzisiaj mogą cieszyć sie świetną kondycją. Wróciłby do Pana szacunek który był a już dzisiaj jest go coraz mniej do Pana. Są to trudne decyzje ale nikt za Pana ich nie podejmie.

A w czym O był dobry? Za jego czasów obroty rosły czy spadły o 40%? Wiedział o co chodzi tylko wyników nie było i został (tak myslę) rozliczony. Chyba że jest inaczej. A co chodzi z Panią?

Na pewno nie spadły a przy tak dużej ilość zależności można powiedzieć że w bardzo krótkim czasie wyprowadził firmę z zapaści w którą wpadał a do tego porządek był każdy wiedział co ma robić, miał wiedzę i pomysł a tera to jakiś wielki cyrk na kółkach. Niemoty niekompetentne ściągane za duże pieniądze i co mamy ich teraz wszystkiego uczyć. Rok mija od zmian i co się takie zdarzyło. Zamiast poprawy totalny chaos i żadnej poprawy i nic się nie zmieni na pewno nie w tym składzie. no i wiecie jak nazywają brw - Kambodża. co do wyników to wierz nie wierz ale po takich spadkach wyciągnąć do takiego poziomu to nie jeden na rekach by go nosił. Co do rozliczenia to chyba sam odszedł tak sie przynajmniej mówi na mieście. A panią prezes wy...li bo warości brw złamała i nadużywała he he - monty payton to przy tym pikuś. motywacja spadła poniżej dna, bezradność i smutek że tak rozwalana jest ta firma. nikt tu już do pracy nie chce przychodzić a w Polsce mówi się że jak chcesz przeżyć zwolnienie zanim Cię zatrudnią do BRW masz gwarancje na 100%.

Trochę prawdy w tym jest - były ciężkie czasy i trudno było. Prawda rok mija i nie widać poprawy, ale moze bedzie. A Panie Prezes za co - bo nie rozumiem.

ze pila Pani?

Może będzie a to dobre. Żeby było trzeba mieć plan, determinację i charyzmę żeby za sobą ludzi pociągnąć. Czy coś z tych trzech elementów jest? chyba chęć władzy i szybkiego wzbogacenia cudzymi rękami. czuć zapach gnijącej od środka firmy. Ale co tam bawimy się dalej. Jeśli Pan Chmiel się nie ogarnie i zrozumie że te ludki z zewnątrz nic nie wniosą nic z tego nie będzie. Musi odciąć doradców jeśli nadal chce aby nie zatracić tego wszystkiego co zbudował. Co do Pani to gruby temat he he. Firma ma ogromny potencjał i fajnych ludzi który dorastali z nią tylko całą swoją energię lokuje w rozgrywki rodzinne,podpuszczanie, nakręcani innych na siebie - lista długa. Nie ma tu myślenia długofalowego tylko tu i teraz. Tej choroby w tym układzie nie da wyleczyć.

Nowy 5-osobowy zarząd opracował już strategię rozwoju firmy. Ich zadaniem jest zwiększenie liczby salonów w kraju i zagranicą. Wykorzystany ma zostać także potencjał rynków Afryki, Bliskiego Wschodu i Azji. Przebudowany zostanie też system sprzedaży, przygotowywania mebli, obsługi klienta w salonie i po sprzedaży. Działania przewidują też zmianę postrzegania i pozycjonowania marki. Zmiany te mają doprowadzić do podwojenia obrotów firmy do końca 2019 r. Ale cyrk skład już sie zmienił. Z ekspansji na rynki zagraniczne został tylko ten artykuł który o tym pisze. Cała załoga o eksportu chyba przeliczyła sie z możliwościami i totalnie z brakiem znajomosci rynku. Podwojenie to chyba zarobków pan prezesik będzie mieć a nie obroty. Gość z kosmosu wiedza nt rynku produktu poniżej dna. To nie lider tylko kolejny menadżerek do nachapania sie. Może paproć powinien objąć ta fuchę szybko zrozumiałby ze czytać książki to nie to samo co ich zrozumienie. Bez pokory bez doświadczenia tylko lans ot co dzisiaj prezentuje zarządzanie w BRW. Ściągnij gajer i zapier.... Z innymi to może życie Cie nauczy i ludzie zaczną szanować. Na ta chwile czarowanie nic nie pomoże.

Moze sobie poradzą. Prawda z tego artykułu to tylko część zarządu została. A kto teraz sprzedaza sie zajmuje? Beda szukac nowej twarzy z rynku (PKP?).

Ciekaw jestem czy zarobki pojda w gore.Pracy mam kilkakrotnie wiecej niz 2lata temu a zarobki stoja w miejscu

Napewno pojda w gore,ale jak dawała próg to dzcxena opadnie.Niewykonalne masakra

aż przykro patrzeć, pracuję w firmie od 8 lat i teraz do zarządu dorwały się osoby, które w ogóle nie liczą się z pracownikami, tylko widzą cyfry przed oczami i swoje wyimaginowane cele, którymi zaślepiają właściciela:/ A tak naprawdę patrzą tylko jak wypchać sobie portfel, ponieważ o branży meblowej mają zero pojęcia...Pani Warzecha już spadła ze stołka za kupowanie sobie firmową kartą bielizny....pewnie z pensji jej nie starczało.

Kupowanie bielizny? Co za obciach i syf! Tylko za to? Były hurtowe zakupy? To patrząc to może miała rację - musiała dobrze wypaść na ściance przy prezentacji - nowej (?) kolekcji POSI. Koszty reprezentacyjne.

I jak teraz? Cos ciekawego?

Wchodzę sobie na forum, a tu taki ciekawy wątek. Fajne macie podejście do niektórych spraw. Jak dobrze, że ludzie są tak różnorodni, w przeciwnym razie umarlibyśmy z nudów. Deb0308 - Gorąco poleceam:

Czas uzdrowicieli w BRW się kończy. Kolejne miesiace bez pomysłu kolejny rok w plecy. ciekawe kiedy będzie rozliczanie. wszyscy na to czekają. takiego syfu nigdy nie było jak jest teraz. gdzie jest ala czyżby ktoś ją uśpił. gdzie teraz jesteś. pozwalasz na to okradanie i marnowanie dorobku wielu lat i cieżko wykonywanej pracy wielu ludzi. gdziej jesteś co nie masz już magicznej mocy skończyła się. smutne to i żal patrzeć na to. paproć pomysły się kończą co? he he wielki upadek tak wspanialej kiedyś firmy.

A dlaczego się kończy? Cos nie tak? Czy tylko frustracja? Najważniejsze wyniki.

I jak tam Panie Tadeusz Ch. Coś kiepsko transformacja przebiega. BRW jak tytanik zarząd gra a firma tonie. Chyba czas juz na pierwsze podsumowanie i rozliczanie. Czy nie na z czego? Wspaniała firma z olbrzymimi możliwościami rozwoju pokonana przez nieudolników A J, PP. Dramat w zarządzaniu. Bez pomysłu i tego pomyslu na pewno ten skład mieć nie będzie. Karierowicze nie mogą byc ostoja tego biznesu. Czas ucieka, siła rozpędu powoduje ze jeszcze to zipie ale juz niedługo.

Ja nie TCh, ale chyba nie jest tak źle. Dzieje się i trzeba poczekać na efekty. Jest ciężko ake moze bedzie lepiej. Jeszcze trzeba czasu.

Zawsze każdy narzeka jak idzie nowe , bo każdy boi się zmian. A jednak zmiany są potrzebne , i świeża krew też. Gorzej jak traci się szacunek do starej załogi ...

I jak te zmiany? Idzie na lepsze?