Witam!! Mam taki problem. Jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas określony (1/4 etatu). Umowe mam do końca grudnia 2010r. Prowadzę filie biura, a siedziba mojej firmy mieści się w innym mieście. Ostatnio dowiedziałam się,że moje biuro zostanie zlikwidowane w końcu grudnia. Przed kilkoma dniami dowiedziałam sie ze jestem w ciąży. I tu moje pytanie: co pracodawca może zrobić? Czy przedłuży mi umowe do dnia porodu,czy poprostu wygasnie mi umowa i zostane z niczym? Proszę o poradę.
Zaloguj się, aby oddać głos
0