Kontrola PIP: Co czwarta firma nie prowadzi ewidencji czasu pracy

To dlaczego takich pracodawców się nie karze a jesli już to bardzo symbolicznie,że kary te nie odnoszą żadnego skutku bo nie są uciążliwe.W tym kraju prawo nie działa jeśli chodzi o możnych w nim ludzi natomiast działa jęśli przeskrobie szary człowiek wtedy nie może liczyć na żadną łaskę.Okazuje się,że nasze państwo całkowicie schodzi na psy władza nie szanuje prawa,ludzie nie szanują władzy i tak wokoło!

Ten lekarz to przynajmniej kasiorkę zbije bo felczerom państwo płaci aż nadto za granie głupa ale inni to są wykorzystywani.

... i po co było "walczyć" o prawa pracownika , kodeks pracy skoro znów wracamy do okresu wczesnego kapitalizmu. Durnota naszych "przedsiębiorców" nie zna granic wydaje się im że tworzą NOWE. Przecież już ktoś to robił "zasady są po to aby było łatwiej nam żyć..." . Psełdo przedsiębiorco (prezesie)te drzwi są otwarte należy przeczytać tylko instrukcję jak naciskać klamkę. Nie musisz ich "odkrywczo" wyłamywać.

Kontrolować, kontrolować i karać zatrudnicieli, którzy nie przestrzegają Kodeksu pracy!

Proponuję kontrolę w lubelskim pkt.pl. Ludzie po 12h dziennie pracują, mając zapisy w umowach o 8h dniu pracy.