Przeglądarka, z której korzystasz jest przestarzała.

Starsze przeglądarki internetowe takie jak Internet Explorer 6, 7 i 8 posiadają udokumentowane luki bezpieczeństwa, ograniczoną funkcjonalność oraz nie są zgodne z najnowszymi standardami.

Prosimy o zainstalowanie nowszej przeglądarki, która pozwoli Ci skorzystać z pełni możliwości oferowanych przez nasz portal, jak również znacznie ułatwi Ci przeglądanie internetu w przyszłości :)

Pobierz nowszą przeglądarkę:

Użytkownik

Kontrola PIP: Co czwarta firma nie prowadzi ewidencji czasu pracy

Utworzony przez gosc, 23 maja 2011 o 10:18
To dlaczego takich pracodawców się nie karze a jesli już to bardzo symbolicznie,że kary te nie odnoszą żadnego skutku bo nie są uciążliwe.W tym kraju prawo nie działa jeśli chodzi o możnych w nim ludzi natomiast działa jęśli przeskrobie szary człowiek wtedy nie może liczyć na żadną łaskę.Okazuje się,że nasze państwo całkowicie schodzi na psy władza nie szanuje prawa,ludzie nie szanują władzy i tak wokoło!
Zaloguj się, aby oddać głos
0
Ten lekarz to przynajmniej kasiorkę zbije bo felczerom państwo płaci aż nadto za granie głupa ale inni to są wykorzystywani.
Zaloguj się, aby oddać głos
0
... i po co było "walczyć" o prawa pracownika , kodeks pracy skoro znów wracamy do okresu wczesnego kapitalizmu. Durnota naszych "przedsiębiorców" nie zna granic wydaje się im że tworzą NOWE. Przecież już ktoś to robił "zasady są po to aby było łatwiej nam żyć..." . Psełdo przedsiębiorco (prezesie)te drzwi są otwarte należy przeczytać tylko instrukcję jak naciskać klamkę. Nie musisz ich "odkrywczo" wyłamywać.
Zaloguj się, aby oddać głos
0
Kontrolować, kontrolować i karać zatrudnicieli, którzy nie przestrzegają Kodeksu pracy!
Zaloguj się, aby oddać głos
0
Proponuję kontrolę w lubelskim pkt.pl. Ludzie po 12h dziennie pracują, mając zapisy w umowach o 8h dniu pracy.
Zaloguj się, aby oddać głos
0

Dodaj odpowiedź:


Zaznacz "Nie jestem robotem", by dodać komentarz: