Przeglądarka, z której korzystasz jest przestarzała.

Starsze przeglądarki internetowe takie jak Internet Explorer 6, 7 i 8 posiadają udokumentowane luki bezpieczeństwa, ograniczoną funkcjonalność oraz nie są zgodne z najnowszymi standardami.

Prosimy o zainstalowanie nowszej przeglądarki, która pozwoli Ci skorzystać z pełni możliwości oferowanych przez nasz portal, jak również znacznie ułatwi Ci przeglądanie internetu w przyszłości :)

Pobierz nowszą przeglądarkę:

Użytkownik

Kontrowersje wokół zatrudniania w Porcie Lotniczym Lublin

Utworzony przez iya, 18 stycznia 2013 o 10:22
spółki miejskie są wg urzędników ich prywatne . To oni rządzą , to oni decyduję. Kiedy ktoś wreszcie weżmie to wszystko za mordę.
Zaloguj się, aby oddać głos
0
mnie ti nie dziwi .W Lublinie pracę można dostać tylko po znajomości .Bez znajomości to osoby składające nie były poproszone na rozmowę .Czy ktoś zna inną sytuacje .Czy w UM jest inaczej?
Zaloguj się, aby oddać głos
0
Patologia Obywatelska. Mata co chceta. Głosowaliście to macie kretyni.
Zaloguj się, aby oddać głos
0
to przecież w Polsce norma , gdzie jest inaczej ,pociotki , wujki , i inne tego typu powiazania to norma , inaczej byłoby to wynaturzenie , popatrzcie co dzieje się w starostwach całymi wsiami tam pracują , Franki , Józki ,Józki , Maryski
Zaloguj się, aby oddać głos
0
oto polska właśnie, tylko znajomu są zatrudniani, kilkaset osob na stanowisko i wygrywa znajomy, typowo po katolicku
Zaloguj się, aby oddać głos
0
" nie ma powiązań kapitałowych między prezesem Muszyńskim, a wymienionymi osobami." A powiązań kapitałowych z kimś z ich rodzin też nie ma?
Zaloguj się, aby oddać głos
0
Jedno z podanych nazwisk jest związane ze służbami specjalnymi.
Zaloguj się, aby oddać głos
0
A co Pan Prezydent Żuk na to, że mąż Pani Wiceprezydent zarabia olbrzymie pieniądze w miejskiej spółce, żona pewnego posła dyrektoruje wydziałowi, pewien nieudolny były poseł dostaje fuchę w ratuszu a cała grupa nieudolnych radnych obłaskawiana jest synekurkami w różnych spółeczkach? O hipokryzjo...
Zaloguj się, aby oddać głos
0
jakby teraz prezesik wylecial z zoboty na bezrobony zasilek to nastepny by sie zastanawial kogo zatrudnia, a tak wszytko sie rozejdzie po kosciach i nic mu nie zrobia
Zaloguj się, aby oddać głos
0
Nie widzę w tym nic dziwnego. Może zanim napiszecie coś takiego, to warto byłoby przyjżeć się Dziennikowi, kto, co, komu i za co. Przecież u Was też tak jest. Ale tak to jest, że wady widzimy tylko u innych.
Zaloguj się, aby oddać głos
0
aa napisał:
mnie ti nie dziwi .W Lublinie pracę można dostać tylko po znajomości .Bez znajomości to osoby składające nie były poproszone na rozmowę .Czy ktoś zna inną sytuacje .Czy w UM jest inaczej?
znajomy dostał robotę w um bez żadnych znajomości tylko się nałazil z pół roku na konkursy i w końcu był 1 a nie 2
Zaloguj się, aby oddać głos
0
no tak przyjęto tyle osób a gdzie były ogłoszenia o pracę.. zarózno na stronie portu lotniczego oraz w gazecie było napisane ze przyjęcia są tylko na odpowiedz na ogłoszenie o pracę zamieszczone na stronie portu lotniczego. Na tej stronie było kilka ogłoszeń ale nie dotyczyły stanowisk biurowych. Wiem bo dokladnie śledziłam losy rekrutacji bo szukam pracy. Dlatego pytam się w jaki sposób osoby pracujące na lotnisku na stanowiskach biurowych dostali pracę???? Ktoś p[owinien sie im do d...y dobrać bo powsadzali swoich z dobrymi pensjami a pewnie ludzie obcy mają lekko wyżej niz minimalna pensja.
Zaloguj się, aby oddać głos
0
No a co z panem Gregorkiem. on tam jeszcze pracuje? pomimo tego że został wczesniej zwolniony teraz zajmuje sie podobno inna dziedziną ale też na lotnisku. Że też ludzie mający emeryturę 10 tysięcy/ m-c muszą "dorabiać"
Zaloguj się, aby oddać głos
0
No trzeba było załatwić córeczce posade
Zaloguj się, aby oddać głos
0
Przecież to jawny przejaw nepotyzmu! Sam byłem zainteresowany pracą, ale ogłoszeń nie było... Mogłem co najwyżej zostać specjalistą do taknowania samolotów, ale niestety nie miałem 10-letniego doświadczenia w branży...
Zaloguj się, aby oddać głos
0
To jest totalne świństwo. Najpierw chcieli kupić autko w trybie przetargu i od razu wiadomo było o jaka markę chodzi. Zero reakcji personalnych. Później zatrudnienie P. Gregorka, a to umowa o pracę a to zlecenie- zero reakcji personalnych. Na stanowiska pracy w porcie- żadnych ogłoszeń, za wyjątkiem stanowisk fizycznych i tych, które są nisko opłacane- żadnych reakcji personalnych. A teraz zatrudnienie znajomych ..... TAK WŁAŚNIE BUDUJE SIĘ IMAGE SPÓŁKI. LATAMI, A TRACI SIĘ W DZIEŃ. Miałem lecieć na wczasy z rodziną z Portu Lublin, ale właśnie przebukowałem bilety i lecę z Warszawy. Mam dość!!! I wiem, że latać z Lublina nie będę.
Zaloguj się, aby oddać głos
0
no oczywiście - kto miał sie dostać ten się dostał.... podejrzewam ze jeszcze dużo jest tam podobnych przypadków o ktorych na głos sien ie mowi.. a ty rób za 1200zł od rana do nocy..
Zaloguj się, aby oddać głos
0
Znów "afera"! A jeśli te osoby miały wszystkie wymagane kwalifikacje, doświadczenie, przygotowanie? Czy ujadający na tym forum (wliczając w to redaktora - "poszukiwacza afer") sami mogliby podjąć tę pracę bez uszczerbku na wizerunku firmy, bez groźby blamażu i katastrofy?! Wszyscy chcieliby zajmować wysokie stanowiska, stołki, urzędy, ale bez wysiłku, ot, tak, bo wydaje im się, że tam nic się nie robi a bierze się duże pieniądze. Taki stereotyp (wygodny dla "redaktorów", chwytliwy propagandowo, ale fałszywy) utrwalają media z DW na czele. A może by tak zbadać, za co odpowiadają rzeczone osoby, jakie brzemię odpowiedzialności na nich spoczywa, ile wysiłku muszą włożyć w swą pracę, jak długo musiały się przygotowywać do pełnionej funkcji? Wtedy być może zawstydziliby się "oskarżyciele" i pojęli, jak sami niewiele umieją i do jak niewielu zadań się nadają. Całkowitym idiotyzmem już jest oczekiwanie, by bliskie osoby sprawujących władzę (wójtów, prezydentów, prezesów itd.) lub znane im prywatnie nie pracowały, by nie starały się i o eksponowane stanowiska, zgodnie ze swymi kwalifikacjami, wykształceniem. Może ujadający teraz wykażą mi, że takie żądania są sensowne i logiczne. P.S. Panie Prezydencie Żuk! Niech Pan się nie daje podpuścić! Niech chociaż Pan, tak jak do tej pory, zachowa umiar i zdrowy rozsądek. Pozdrawiam rozsądnych.
Zaloguj się, aby oddać głos
0
I CO IM ku*** ZROBICIE ? ZA CHWILĘ WSZYSCY POCHOWAJĄ ŁEBKI I ZAMKNĄ BUŹKI . NORMALNIE NIENORMALNY KRAJ.
Zaloguj się, aby oddać głos
0
obiektywny napisał:
Znów "afera"! A jeśli te osoby miały wszystkie wymagane kwalifikacje, doświadczenie, przygotowanie? Czy ujadający na tym forum (wliczając w to redaktora - "poszukiwacza afer") sami mogliby podjąć tę pracę bez uszczerbku na wizerunku firmy, bez groźby blamażu i katastrofy?! Wszyscy chcieliby zajmować wysokie stanowiska, stołki, urzędy, ale bez wysiłku, ot, tak, bo wydaje im się, że tam nic się nie robi a bierze się duże pieniądze. Taki stereotyp (wygodny dla "redaktorów", chwytliwy propagandowo, ale fałszywy) utrwalają media z DW na czele. A może by tak zbadać, za co odpowiadają rzeczone osoby, jakie brzemię odpowiedzialności na nich spoczywa, ile wysiłku muszą włożyć w swą pracę, jak długo musiały się przygotowywać do pełnionej funkcji? Wtedy być może zawstydziliby się "oskarżyciele" i pojęli, jak sami niewiele umieją i do jak niewielu zadań się nadają. Całkowitym idiotyzmem już jest oczekiwanie, by bliskie osoby sprawujących władzę (wójtów, prezydentów, prezesów itd.) lub znane im prywatnie nie pracowały, by nie starały się i o eksponowane stanowiska, zgodnie ze swymi kwalifikacjami, wykształceniem. Może ujadający teraz wykażą mi, że takie żądania są sensowne i logiczne. P.S. Panie Prezydencie Żuk! Niech Pan się nie daje podpuścić! Niech chociaż Pan, tak jak do tej pory, zachowa umiar i zdrowy rozsądek. Pozdrawiam rozsądnych.
Panie urzędniku. Do roboty! A nie w internecie pan siedzi.
Zaloguj się, aby oddać głos
0
Strona 1 z 3

Dodaj odpowiedź:


Zaznacz "Nie jestem robotem", by dodać komentarz:

Uwaga czytelniku!

Informujemy, że w dniu 25 maja 2018 r. na terenie całej Unii Europejskiej, w tym także w Polsce, wejdzie w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego w sprawie ochrony danych osobowych. W związku z tym chcielibyśmy Ci przekazać kilka informacji na temat zasad przetwarzania Twoich danych osobowych przez administratora portalu www.dziennikwschodni.pl – spółkę Corner Media sp. z o.o. z siedzibą w Lublinie.

Bardzo prosimy, zapoznaj się z tymi informacjami uważnie, są to bowiem sprawy bardzo istotne. Jeśli jesteś osobą małoletnią poniżej 16. roku życia, koniecznie przekaż tą wiadomość swoim opiekunom, którzy następnie powinni wytłumaczyć Ci, o co w niej chodzi i dlaczego się do Ciebie zwracamy.

Czym jest RODO?

RODO to potoczna nazwa Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE. W Polsce będzie ono obowiązywało od 25 maja 2018 r. Akt ten wprowadza nowy standard ochrony danych osobowych, nakładając na podmioty przetwarzające te dane (administratorów danych) szereg obowiązków, w tym obowiązek poinformowania Ciebie o sposobie przetwarzania Twoich danych, celach w jakich Twoje dane są przetwarzane oraz o uprawnieniach przysługujących Ci w związku z przetwarzaniem danych osobowych przez administratora danych.

Administrator danych

Administratorem Twoich danych osobowych jest Corner Media Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Lublinie, ul. Krakowskie Przedmieście 54, 20-002 Lublin, wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego przez Sąd Rejonowy Lublin – Wschód z siedzibą w Świdniku, VI Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, za numerem KRS 0000507517, NIP 7123286919, kapitał zakładowy – 50.000,00. PLN

Możesz się z nami skontaktować zarówno pod adresem:
Corner Media Spółka z o.o.
ul. Krakowskie Przedmieście 54
20-002 Lublinie

jak i mailowo: online@dziennikwschodni.pl

oraz telefonicznie: 81 46-26-800

Rodzaj przetwarzanych danych osobowych

Przetwarzamy dane osobowe podane przez Ciebie podczas procesu rejestracji konta na portalu www.dziennikwschodni.pl, a także dane, które są zbierane podczas korzystania przez Ciebie z tego portalu. Chodzi o dane zbierane i zapisywane w plikach cookies. Więcej na temat plików cookies przeczytasz w naszej polityce prywatności.

Pamiętaj, rejestracja konta na portalu www.dziennikwschodni.pl nie jest obowiązkowa. Nie masz także obowiązku podawania nam swoich prawdziwych danych podczas procesu rejestracji, jak również nie musisz podawać nam wszystkich danych, o które pytamy. Może się jednak zdarzyć tak, że nie posiadając Twoich wszystkich danych albo nie posiadając Twoich prawdziwych danych, nie będziemy w stanie świadczyć Ci wszystkich usług, które oferujemy oraz wywiązać się z wszystkich obowiązków określonych w regulaminie portalu dziennikwschodni.pl (np. zapewnić Ci odpowiedniego bezpieczeństwa w zakresie odzyskania danych dostępowych do konta).

Cel przetwarzania danych osobowych

Głównym celem przetwarzania przez nas Twoich danych jest zapewnienie Ci pełnej funkcjonalności działania serwisu dziennikwschodni.pl, dostępu do usług świadczonych przez nas w ramach tego serwisu, zapewniania Ci bezpieczeństwa podczas korzystania z serwisu (np. w przypadku prób nadużyć) oraz wywiązanie się przez nas z obowiązków umownych wynikających z regulaminu portalu Dziennikwschodni.pl.

Dodatkowy cel przetwarzania danych osobowych to tzw. marketing własny, tj. przetwarzanie danych wyłącznie na nasze wewnętrzne potrzeby w celach analitycznych, badawczych, statystycznych, w szczególności poprzez dążenie do jak najpełniejszego dostosowania treści wyświetlanych na naszych stronach do Twoich preferencji i zainteresowań.

Ponadto, o ile wyrazisz na to zgodę, będziemy mogli przetwarzać Twoje dane osobowe w celach marketingowych (marketing zewnętrzny), w tym przekazywać Twoje dane podmiotom z nami współpracującym – agencjom reklamowym i naszym partnerom handlowym. Pamiętaj, że zgoda na przetwarzanie Twoich danych w celach marketingowych jest całkowicie dobrowolna i możesz ją w każdej chwili wycofać.

Pamiętaj także, że jeżeli jesteś osobą małoletnią, która nie ukończyła 16. roku życia, przesyłanie informacji w celach marketingowych może nastąpić wyłącznie po wyrażeniu zgody przez Twojego rodzica lub opiekuna.

Podstawy prawne przetwarzania danych

Twoje dane osobowe mogą być przetwarzane wyłącznie zgodnie z określonymi w obecnie obowiązujących przepisach podstawami prawnymi. W zależności od celu przetwarzania danych możemy wyróżnić trzy główne podstawy prawne przetwarzania danych.

Pierwszą podstawą przetwarzania danych jest niezbędność do wykonania umów o świadczenie usług. Mamy z nią do czynienia wtedy, gdy przetwarzanie danych jest niezbędne w celu zapewnienia Ci sprawnego, bezpiecznego korzystania z naszego serwisu wraz z jego wszystkimi funkcjonalnościami. Umowy o świadczenie usług to regulaminy, w tym regulamin portalu dziennikwschodni.pl, który akceptujesz decydując się na korzystanie z naszego serwisu.

Drugą podstawą przetwarzania danych jest uzasadniony interes administratora danych. Mamy z nim do czynienia w przypadku prowadzenia pomiarów statystycznych oraz działań z zakresu marketingu własnego przez administratora danych.

Wreszcie, trzecią przesłanką przetwarzania danych jest Twoja dobrowolna i świadoma zgoda. Na jej podstawie Twoje dane mogą być wykorzystywane w celach marketingowych, a także w celu profilowania.

Pamiętaj, zgody udzielasz w pełni dobrowolnie. Masz także prawo do cofnięcia udzielonej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie będzie miało jednak wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

Podmioty, którym możemy przekazywać dane

Co do zasady Twoje dane osobowe będą przez nas wykorzystywane wyłącznie na nasz własny użytek.

W pewnych sytuacjach możemy jednak przekazać Twoje dane podmiotom z nami współpracującym: – naszym partnerom handlowym, podwykonawcom oferowanych przez nas usług, agencjom marketingowym.

Dodatkowo, w przypadkach ściśle określonych w przepisach prawa, będziemy zobligowani przekazać Twoje dane podmiotom uprawnionym do ich uzyskania na podstawie obecnie obowiązujących przepisów prawa (np. policji czy prokuraturze), pod warunkiem oczywiście, iż wystąpią do nas z takim żądaniem, powołując się na określoną podstawę prawną.

Okres przechowywania danych

Twoje dane osobowe będą przechowywane tak długo, jak będzie to niezbędne do zapewnienia Ci dostępu do usług oferowanych przez serwis www.dziennikwchodni.pl Oczywiście, możesz w każdym czasie złożyć wniosek o zaprzestanie przetwarzania swoich danych osobowych, ich zmianę lub usunięcie.

Informacje o prawach przysługujących osobie, której dane dotyczą

Musisz wiedzieć, że niezależnie od tego, na jakiej podstawie przetwarzamy Twoje dane, masz zawsze prawo dostępu do nich oraz ich poprawiania. Możesz również w każdym momencie żądać ich usunięcia lub cofnąć albo ograniczyć wcześniej udzieloną zgodę na przetwarzanie danych osobowych, przy czym wycofanie danej zgody nie wpływa na administratora danych do przetwarzania danych w celu określonym w danej zgodzie do chwili jej wycofania.

Masz również prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych osobowych.

Możesz też zażądać od administratora danych osobowych przeniesienia Twoich danych lub uzyskania kopii Twoich danych, z tym jednak zastrzeżeniem, że prawo to nie może wpływać niekorzystnie na prawa i wolności innych osób. Administrator danych będzie realizował Twoje żądania w zakresie posiadanych możliwości technicznych.

Informacje o prawie do wniesienia skargi

Organem nadzorczym nad administratorem danych osobowych jest Generalny Inspektor Danych Osobowych, do którego masz prawo wnieść skargę za każdym razem, gdy Twoje dane będą przetwarzane w sposób w Twojej ocenie nieprawidłowy.

Informacje o tym, czy podanie danych jest wymogiem ustawowym lub umownym, czy jesteś zobowiązany do ich podania

Nie jesteś zobowiązany do podawania nam swoich danych osobowych ani wyrażania zgody na ich przetwarzanie, z tym jednak zastrzeżeniem, że ich podanie może okazać się niezbędne dla korzystania z określonych funkcjonalności serwisu.

Jest także możliwe, że jeśli nie wyrazisz zgody na przetwarzanie danych osobowych lub cofniesz wcześniej udzieloną zgodę, nie będziemy mogli zapewnić Ci dostępu do niektórych oferowanych przez nas usług, przy czym zawsze w takim wypadku zostaniesz o tym poinformowany.

Informacje o profilowaniu

Czym jest profilowanie? To zbieranie wszelkich informacji, które pozwalają bezpośrednio lub pośrednio zidentyfikować osobę, która jest poddawana profilowaniu. Profilowanie odbywa się najczęściej przy użyciu systemów informatycznych, w sposób zautomatyzowany, za pomocą specjalnych algorytmów uwzględniających określone wcześniej kryteria. Wyniki profilowania mogą być wykorzystywane m.in. do celów marketingowych, np. w celu spersonalizowania reklamy kierowanej do danego użytkownika lub przygotowania oferty uwzględniającej jego potrzeby lub preferencje.

Oświadczamy, że na chwilę obecną nie profilujemy Twoich danych. Jeśli jednak zaczniemy, zostaniesz o tym uprzednio poinformowany i będziesz miał prawo nie wyrazić na to zgody.

Bardzo prosimy o uważne zapoznanie się z powyższymi informacjami. Gdy już to zrobisz, kliknij przycisk Zapoznałem się z informacją. Przejdź do serwisu.

Rozumiem

Używamy plików cookies, aby ułatwić Ci korzystanie z naszego serwisu oraz do celów statystycznych. Jeśli nie blokujesz tych plików, to zgadzasz się na ich użycie oraz zapisanie w pamięci urządzenia. Pamiętaj, że możesz samodzielnie zarządzać cookies, zmieniając ustawienia przeglądarki. Więcej informacji w naszej polityce prywatności.