Przeglądarka, z której korzystasz jest przestarzała.

Starsze przeglądarki internetowe takie jak Internet Explorer 6, 7 i 8 posiadają udokumentowane luki bezpieczeństwa, ograniczoną funkcjonalność oraz nie są zgodne z najnowszymi standardami.

Prosimy o zainstalowanie nowszej przeglądarki, która pozwoli Ci skorzystać z pełni możliwości oferowanych przez nasz portal, jak również znacznie ułatwi Ci przeglądanie internetu w przyszłości :)

Pobierz nowszą przeglądarkę:

Użytkownik

Pracownicy lubelskiego radia oskarżają szefa o mobbing

Utworzony przez max, 6 czerwca 2011 r. o 10:14
Taka jest często rzeczy-wistość pracy w Lublinie. Chamscy szefowie wykorzystują to, że jest dużo chętnych do pracy, a samej pracy mało. Płacą "psie pieniądze" i poniżają bezkarnie pracowników. Ale to tylko świadczy o nich!
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
A czy to nie Pan Naczelny przeklinał publicznie już na starcie nowego radia? I wtedy było dobrze?
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Jakie radio takie władze. Najpierw przekręty na konkursach i wywijanie kota ogonem, potem taka sytuacja w radiu jaka jest...radio free...frywolne zasady.
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
walic lubelskie rozgłosnie...
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Mariusz Herman Przez kilka lat był naczelnym redaktorem i współwłaścicielem częstochowskiego Radia City. Stacja była tak prowadzona, że w 1996 r. okazało się, że jej długi wobec ZUS i urzędu skarbowego wynoszą 400 tys. zł Współwłaścicielem spółki RM Media jest Mariusz H. Przeciwko Mariuszowi H. toczy się sprawa w Sądzie Rejonowym w Częstochowie o przestępstwo gospodarcze, chodzi o poloneza kupionego na kredyt Banku Śląskiego dla radia.
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Oddajcie moją kasę!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
max napisał:
Taka jest często rzeczy-wistość pracy w Lublinie. Chamscy szefowie wykorzystują to, że jest dużo chętnych do pracy, a samej pracy mało. Płacą "psie pieniądze" i poniżają bezkarnie pracowników. Ale to tylko świadczy o nich!
"rzeczy-wistość" jest taka z mojego punktu widzenia, że pełno jest nierobów, cwaniaczków i zadufanych w sobie absolwentów studiów, którzy nawet koperty prawidłowo nie potrafią zaadresować. Jak mam dobrych pracowników to im dobrze płacę, jakoś nie zmieniają pracy od kilku lat. Chcesz zarabiać? A co potrafisz? Rachunek ekonomiczny jest taki, że płacąc 2 tys na rękę uczciwie, nie bawiąć się w ćwierć etaty, umowy cywilnoprawne płacę około 4 tys zł.z ZUS i US i FP. Pracownik (siebie też liczę - bo prawie na równi pracuję) musi zarobić na siebie i stanowisko pracy. Trzeba opłacić lokal, energię, wodę, telefony, zakupić materiały, wypracować jakiś zysk. Związki zawodowe napuszczają na pracodawców, związki pracodawców mówią i wzajemnie. Media rozdmuchują temat mobbingu - śmieszna z tym sprawa, ale około 3/4 osób skaładających w sądzie pozwy o mobbing nie jest mobbingowanych. Zalececam Kodeks Pracy z komentarzem, z Rzeczpospolitą lub prawną około 7 zł - a przydać się może.
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz

Dodaj odpowiedź:

Przerwa techniczna ... ...