Przeglądarka, z której korzystasz jest przestarzała.

Starsze przeglądarki internetowe takie jak Internet Explorer 6, 7 i 8 posiadają udokumentowane luki bezpieczeństwa, ograniczoną funkcjonalność oraz nie są zgodne z najnowszymi standardami.

Prosimy o zainstalowanie nowszej przeglądarki, która pozwoli Ci skorzystać z pełni możliwości oferowanych przez nasz portal, jak również znacznie ułatwi Ci przeglądanie internetu w przyszłości :)

Pobierz nowszą przeglądarkę:

Użytkownik

Pracownicy szpitala w Kraśniku będą mniej zarabiać?

Utworzony przez Waldi, 24 kwietnia 2011 o 20:09 Powrót do artykułu
Nie to są przerażające pomysły, pracownicy wywieście na taczkach lekarzy - dyrektorów, nie mających pomysłów na funkcjonowanie szpitala. Potrzebny jest wam i nam pacjentom manager z prawdziwego zdarzenia, organizator który zadba o rentowność ZOZ-u nie kosztem pracowników oraz będzie równo traktował wszystkie grupy zawodowe zapewniając należyte wynagrodzenie i dobrą opiekę nad pacjentami. Słabo wynagradzany pracownik nie ma motywacji do pracy i może oczekiwać zadośćuczynienia od pacjentów, a to powinno być eliminowane i napiętnowane. Jak tak dalej pójdzie to mimo pieniędzy wpompowanych w szpital (remonty i zakup sprzętu z dofinansowaniem z UE) spowodują jego likwidację - będziemy na udzielenie pomocy jeździć do lublina - horror.
Zaloguj się, aby oddać głos
0
Waldi napisał:
Słabo wynagradzany pracownik nie ma motywacji do pracy i może oczekiwać zadośćuczynienia od pacjentów, a to powinno być eliminowane i napiętnowane.
To powinno być karane,a nie pietnowane.Ja z rodziną leczę się w Lublinie.Nie stać mnie na leczenie nietrafionych diagnoz kraśnickich lekarzy i kupowanie drogich leków.
Zaloguj się, aby oddać głos
0
Waldi napisał:
Nie to są przerażające pomysły, pracownicy wywieście na taczkach lekarzy - dyrektorów, nie mających pomysłów na funkcjonowanie szpitala. Potrzebny jest wam i nam pacjentom manager z prawdziwego zdarzenia, organizator który zadba o rentowność ZOZ-u nie kosztem pracowników oraz będzie równo traktował wszystkie grupy zawodowe zapewniając należyte wynagrodzenie i dobrą opiekę nad pacjentami. Słabo wynagradzany pracownik nie ma motywacji do pracy i może oczekiwać zadośćuczynienia od pacjentów, a to powinno być eliminowane i napiętnowane. Jak tak dalej pójdzie to mimo pieniędzy wpompowanych w szpital (remonty i zakup sprzętu z dofinansowaniem z UE) spowodują jego likwidację - będziemy na udzielenie pomocy jeździć do lublina - horror.
Calkowicie zgadzam sie z poprzednikiem,30% mniej dla lekarzy i ta buda zacznie sie bilansować.To własnie dzieki obecnemu panu dyrektorowi,kiedy sam byl przewodniczacym zwiazku lekarskiego i jego kolegom ze zwiazku anestezjologów,wynegocjowano z bylym dyrektotem Mazurem takie podwyzki dla lekarzy,ze nie powstydziliby sie medycy z Warszawy.Reszta pracownikow ZOZ-u dostala tzw ochłapy dla otarcia łez.I własnie od tamtej pory ta buda juz była pod kreską.Pan Wojtak nie od dziś jest starostą i przez lata wiedział o całej sytuacji która z tego wynikła.Proponuję najpierw obniżenie płac całego "Komitetu Centralnego Starostwa"jako danie dobrego przykładu ze strony organu zalożycielskiego.Dobra rada dla zwiazków dzialajacych w ZOZ,jak sie nie zjednoczycie w swoich dzialaniach to pozostanie po was tylko wspomnienie bo nalepsza niespodzianka dopiero przed wami....moze jeszcze w tym roku a na pewno w przyszlym staniecie przed faktem nowej rzeczywistosci czyli prywatyzacji ZOZ-u,o ktorej w scislej tajemnicy juz sie rozmawia.Czas na Wasz ruch,to ostatni dzwonek,więcej mozliwości juz nie będzie......
Zaloguj się, aby oddać głos
0
W szpitalu w Kraśniku niech przestaną ustawiać przetargi - m.in. na ochronę. tedy będą mieli oszczędności i nie trzeba będzie ciąć płac
Zaloguj się, aby oddać głos
0
Racja zabrać lekarzom, dać górnikom i samorządowcom oni tak twórczo i ciężko pracują a tak mało zarabiają
Zaloguj się, aby oddać głos
0
Jedna wielka lipa. Niech pani redaktor zapyta dyrektora o zarobki lekarzy w SP ZOZ Kraśnik. Oczywiście nie po nazwisku, bo sie wymówi ochroną danych osobowych. Ale tak średnio ile zarabiają. Kiedy mieszkańcy dowiedzą się prawdy na ten temat, to dopiero dyskusja o oszczędnościach będzie miała sens. Myślicie, że ci kraśniccy "specjaliści" biorą po parę tysięcy miesięcznie? Ha ha ha...
Zaloguj się, aby oddać głos
0
Za taką opiekę medyczną jaką dostajemy od naszych ,, specjalistów" jak i ,, wyszkolonych pielęgniarek" nie powinniśmy dać nawet złotówki. I obniżyć im nawet o połowę dopóki nie wezmą się do prawdziwej pracy!!!!!W porównaniu z Lublinem u nas jest dno pod każdym względem.
Zaloguj się, aby oddać głos
0
Jakie zarządzanie, jaka organizacja pracy, jakie relacje płacowe, takie efekty dla pacjentów!
Zaloguj się, aby oddać głos
0
to ile ludzi tam pracuje ??? 2,5 mln zł to przy średniej krajowej wychodzi ponad 700 osób ..
Zaloguj się, aby oddać głos
0
Pan dyrektor wygospodarował środki na umowę z obecnym burmistrzem, a byłym jego zastępcą w ZOZ-ie, który teraz dorabia sobie dzięki temu do niemałej pensji samorządowca. To chyba nie jest tak źle z finansami szpitala, żeby jeszcze teraz pielęgniarkom ciąć po niewielkich pensjach? Jak widać dla chcącego nic trudnego.
Zaloguj się, aby oddać głos
0
Pani przewodnicząca zz lekarzy powinna z wszystkimi swoimi członkami zabarykadować się i nie tylko nie oddać ani złotówki ale natychmiast żądać podwyżek dla wszystkich lekarzy bo jak sama powiedziała zarabiają bidule najmniej w województwie. Ile powinni zarabiać? 20 tysięcy 30, 40, ... 100 tysięcy miesięcznie kiedy by powiedzieli dość, średni zarobek w Kraśniku poza budżetówką wynosi niecałe 2000zł
Zaloguj się, aby oddać głos
0
[quote name='mały' timestamp='1303758770' post='469333'] Pani przewodnicząca zz lekarzy powinna z wszystkimi swoimi członkami zabarykadować się i nie tylko nie oddać ani złotówki ale natychmiast żądać podwyżek dla wszystkich lekarzy bo jak sama powiedziała zarabiają bidule najmniej w województwie. Ile powinni zarabiać? 20 tysięcy 30, 40, ... 100 tysięcy miesięcznie kiedy by powiedzieli dość, średni zarobek w Kraśniku poza budżetówką wynosi niecałe 2000zł Lekarze w SP ZOZ Krasnik zarabiają miesięcznie pomiędzy 12 - 18tys PLN,tak tak 12-18tys PLN!!!,i to nie od wczoraj.Do tego dochodzą kontrakty z przychodni specjalistycznych i prywatne wizyty w godzinach pracy w szpitalu nie wspominajac o dyżurach.A co do pani przewodniczącej L to grupa lekarzy anestezjologów wywalczyla swego czasu takie pensje,ze nawet zz lekarzy z trudem to przetrawił.Więc proponuje panu dyrektorowi i starostwu nie struganie z siebie glupka i rzetelne informowanie ludzi kto tu zawinil i kto powinien poniesc tego konsekwencje bo na pewno nie pielegniarki i inni pracownicy szpitala
Zaloguj się, aby oddać głos
0

Dodaj odpowiedź:


Zaznacz "Nie jestem robotem", by dodać komentarz: