Czasami mam wrażenie że kierownictwo i co niektórzy majstrowie w THP uważają pracowników za ślepych i tępych roboli. ostatnie przydzielanie premii było obrazem układów kolesiostwa(delikatnie mówiąc) między majstrami a pracownikami. A jeden z majstrów wręcz zrobił sobie z ludzi jaja. Inną punktację przedstawił pracownikom, a inna trafiła do kierownika. Następny głupi pomysł; premia dla gniazda za wyrobienie planu??? i to jeszcze majstrowie mają ją rozdzielać, znowu będzie pewnie uczciwy podział!?!? To plan powinien być dostosowany do norm, a nie na odwrót. A jeżeli panowie "z góry"(kierownictwo, technolodzy, majstrowie itp.) uważają że można jeszcze podkręcić normy, to niech zdejmą garniturki, fartuszki i pokażą nam jak to zrobić w praktyce- zapraszamy na maszyny panowie. wtedy tą samą liczbą pracowników osiągniemy lepszy rezultat, zamiast siedzieć za biurkiem i wymyślać głupoty, będą zwiększali tonaż. Ale ostatni pomysł o zmniejszeniu wysługi ( tylko w Japonii można było wymyślić taki absurd) to już przesada. To jest podziękowanie dla ludzi za 20, 30 a nawet więcej lat pracy w jednej firmie, a to że zmienił się właściciel nie powinno mieć żadnego znaczenia. Więc podsumowując ostatnie dwa miesiące pomysłów dotyczących warunków pracy w kraśnickim THP ,moim zdaniem, przyniosło: - spadek zaufania do uczciwości majstrów względem pracowników (szczególnie niektórych majstrów) - popsucie współpracy między pracownikami (co na pewno nie zwiększy wydajności) - atmosfera wzajemnego patrzenia sobie na ręce. może i taki był plan kierownictwa, ale to też może się odbić na wydajności. A zapewne przyniesie w najbliższym czasie: - brak motywacji do wyrabiania chociażby norm (nie ma premii za 100% wyrobienia to równie dobrze można wyrobić 90, czy 80%). - pieniądze które będziemy zarabiali bez wysługi i premii nie będą żadną motywacją do dbania o jakość wyrobu To są coraz głośniejsze opinie pracowników naszej, a raczej "waszej" firmy, gdyż pracownicy zaczynają mieć już dosyć tego co w niej się wyprawia. Pozdrowienia dla załogi THP (no może z wyjątkiem dla paru osób )
Zaloguj się, aby oddać głos
0