|
Zwalniają blisko 200 pracowników, zeby bylo na pensję dla dwóch dodatkowych członków zarządu. Ratowanie fabryki po Polsku!!!
Firma generuje straty- podwyzki dla kierownictwa!!! brawo!! Gdzie są związki zawodowe w fabryce....?
|
|
|
|
|
|
Na wycieczce
|
|
|
no własnie pracuje jako kierowca pare razy wozilem ich na wycieczki i bardzo dobrze sie bawia na nich . wogóle nie przejmuja sie losem pracowników tylko martwia sie o swoje d... |
|
|
ale przecież to norma jeśli chodzi o działania, a raczej ich kompletny brak, gdy dochodzi do zwolnień grupowych ze strony związków. "Nie jestem tym pismem zaskoczony..." nie musi być bo przecież jego nie zwolnią, jak się ma zawód wykonywany przewodniczący związkowy. Chyba taczek i odwagi brakuje pracownikom by wreszcie zrobić ze "związkami zawodowymi" porządek czyli za bramę panie bodziuch a wtedy pensja ze składek jakie płacą związkowcy a nie na garnuszku pana jasińskiego i etacie kierowniczym. Gdyby się zleciało o 50% z pensji i było zależnym od swoich realnych i efektywnych działań to wyniki takowym od razu byłyby widoczne a tak dobrze płatna niezagrożona niczym posadka
|
|
|
banda nierobów a nie związkowcy,wycieczki i wóda,tyle ich obchodzi,teraz tez jada strajkować do warszawy,a w drodze wóda,czemu nie strajkują na miejscu? bo im tu dobrze !
|
|
|
zapomniałeś Gościu o panienkach na zakręcie
|
|
|
Tym brudasom to i panienki nie chcą dawać. |
|
|
A może warto wziąć sprawy we własne ręce i nie oglądać się na związki. Ja się samemu nie zadba o własne interesy to nikt za nas tego nie zrobi. U nas była podobna sytuacja na nieco mniejszą skale i szukaliśmy pomocy prawnej przede wszystkim i nam pomogł serwis radapracownikow.pl, na którym jest sporo porad prawnych na temat zwolnień grupowych i pism z dokładnym objaśnieniem jak i kiedy złożyć. |
Dodaj odpowiedź:
|
Przerwa techniczna ... ...
|
