Przeglądarka, z której korzystasz jest przestarzała.

Starsze przeglądarki internetowe takie jak Internet Explorer 6, 7 i 8 posiadają udokumentowane luki bezpieczeństwa, ograniczoną funkcjonalność oraz nie są zgodne z najnowszymi standardami.

Prosimy o zainstalowanie nowszej przeglądarki, która pozwoli Ci skorzystać z pełni możliwości oferowanych przez nasz portal, jak również znacznie ułatwi Ci przeglądanie internetu w przyszłości :)

Pobierz nowszą przeglądarkę:

Użytkownik

Firmy w Lubelskiem cierpią na brak pracowników. W jakich branżach szukać pracy?

Utworzony przez Użytkownik niezarejestrowany, 24 maja 2018 r. o 08:35 Powrót do artykułu
Wszystko ok brakuje pracownikow ale jak do ciezkich glow lubelskich pseudo binesmenow nie dojdzie ze dobrego pracownika w tych czasach sie nie znajdzie za 2 tys zl to dalej beda plakac ze ludzi do pracy nie ma..
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Skończcie pisać te durnoty bo rzygać się chce ...firmy cierpią na brak pracowników jakich pracowników ?? Ludzi jest i to dużo tylko niech firmy zaczną uczciwie płacić a dziennik niech najpierw się zainteresuje jak wygląda sytuacja co do wynagrodzenia zanim zacznie pisać durne artykuły....Dowiadywał się ktoś jakie wynagrodzenie są w stanie dać te firmy ?? Bo szukałem ostatnio pracy w jednej z dużej firm miesnych w koło Puław to obiecują złote góry przez telefon a się okazuje że są w stanie dać 2 tys zł na stanowisku logistycznym gdzie musisz być pod telef często gęsto po godzinach pracy ...przecież to kur... jakaś kpina jest Bardzo dobrze niech sami robią
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Rzeczywiście wysyłałem Cv na kierowce i magazyniera do kilku firm. Mam uprawnienia na wózki, doświadczenie. Zainteresowania 0. Widocznie nie spełniam wymagań,bo nie mam orzeczenia o niepełnosprawności. Dziękuję, do widzenia.
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Nie bardzo rozumiem zdziwienie pracodawców. Ciekawe czy sam poszedłby do pracy za najniższą krajową, za którą nie ma szans opłacić mediów, mieszkania o godnym życiu nie pisząc. Oczekują szacunku dla pracy, ale sami nie mają szacunku dla swoich pracowników. Cieszy mnie jedno, widzę też to u siebie w pracy, nie słyszy się już, że na twoje miejsce czeka kilkunastu chętnych. Nie spodziewałem się że po wejściu do UE tak szybko dojdziemy do poziomu angielskiego, gdzie Polacy (a u nas Ukraińcy) wykonują najsłabiej opłacane prace fizyczne.
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Jak ma się piach w rękawach to żadna praca nie pasuje.
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
jagoda5x.oferty-kredytowe.pl
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
co? Nadal wymagania 25 lat i 15 lat stażu pracy i orzeczenie o niepełnosprawnosci?
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Dajcie ludziom zarobić na poziomie to chętni się znajdą. Za najniższą to tylko idealiści pójdą albo samobójcy
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Jasne. Robol na budowie albo magazynier powinien zarabiać tyle co dyrektor
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Ukraińcom płacą 10 zł na godzinę na budowie. I się dziwią że Polacy nie chcą pracować. Janusze biznesu zacznijcie płacić, bo już nawet ci z za wschodniej granicy zaczynają was mać w d.pie powoli !
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Wynajem mieszkania, ew. kredyt ok 1300 zł, rachunki (tv, prąd,Internet telefon) ok 150zł paliwo, ew. bilet miesięczny 150zł razem 1600. Do wypłaty 2700 brutto czyli 1920 na rękę. 1920-1600= 320 zł żeby przeżyć cały miesiąc. Czysta kalkulacja dlaczego brak chętnych.
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Ta pierdo....kotka za pomocą młotka dziś minimalna kasa jaka powinna być na rękę by jako tako godnie żyć to 3 tys. Ludzie nie dajcie się upodlać i nie gódźcie się na nic mniej, jak ich nie stać by tyle płacić to niech sami robią, zatrudniają swoje siostry matki lub zwijają biznes w piz.....u
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Jeżeli brak inżynierów z doświadczeniem to trzeba młodym dać szansę! Kiedy oni zdobędą to doświadczdenie ???
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
ALE PO CO W LUBLINIE Z TAD TRZEBA UCIEKAC TU NIE MA ZADNEGO PLANU ROZWOJU REGJONU MISTO SIE WYLUDNIA ,A POWOD JEST PROSTY,LEPSZE JEST WROGIEM DOBREGO .SAM SPEDZILEM 20LAT NA EMIGRACJI I PO POWROCIE WIDZE ZE CHOĆ MIASTO SIE ROZBUDOWALO TO I TAK JEST DALEJ POLSKA B .BEZ WIEKSZYCH PERSPEKTYW ROZWOJU REGJONU ,A POROWNANIE PLAC MIEDZY WSCHODEM A ZACHODEM POLSKI WYPADA NA NIEKORZYŚĆ TEJ PIERWSZEJ
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Drogi redaktorze , jestem budowlańcem w szerokiej specjalizacji. 40 lat , uczciwym bez nałogów nawet nie pale. Chętnie zmienię pracę w Lublinie. Chciałbym 3000zł netto za 180 godzin w miesiącu na normalną umowę. Czy to dużo ?? Jak na tak ciężką pracę nie jest to dużo. Gdzie są ci pracodawcy co nie mają pracowników ??
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Pracownik z doświadczeniem? W jaki sposób zdobyć to doświadczenie jak "starsi fachowcy" którzy niby "nie są już tak wydajni" zajmują miejsca mimo wypracowanych lat?? a i z tym przekazywaniem wiedzy to tak średnio powiedziałbym....albo Ci powiedzą albo nie...szkolenia?? jakie szkolenia? Masz tu narzędzia i pracuj ale czy ktoś Ci pokazał jak??? To ty nie wiesz??? itd itd itd
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
sciagnijcie te miliony Polskich robotników ktorzy wyjechali za praca. klamcy. w urzedzie pracy jakos tych ofert na masowa skale nie widac. nagonka zeby wmowic ludziom ze imigranci potrzebni.
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Wysłałem CV do kilku firm... Oczywiście odpowiedzieli, ale wymagania to jak zwykle z kosmosu... conajmniej 10 lat doświadczenia, być 24 godziny pod telefonem, płaca minimalna - wymagań w huk, " odporność na stres", najlepiej to orzeczenie o niepełnosprawnosci... A w niektórych o zgrozo proponują STAŻ!!!... Wolę siedzieć w domu i spać do 12, niż być "smaganym batem" za płace minimalną...
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Grosze płacą to pracowników nie mają. Lepiej za granicę wyjechać na 3 miesiące a potem do końca roku odpoczywać niż tyrać codziennie za grosze i nic z tego nie mieć.
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Prosta odpowiedź na te wszystkie troski i kłopoty kadrowe; odpowiednia płaca panowie menedżerowie
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Strona 1 z 2

Dodaj odpowiedź:

Przerwa techniczna ... ...