|
A przecież wszędzie, także w służbie zdrowia miała być ta dobra zmiana. I co, ano g..no. Kolejki do specjalistów coraz dłuższe, coraz trudniej o skierowanie na badania i, co zdecydowanie najgorsze, coraz mniej młodych lekarzy i pielęgniarek, bo zagranica kusi lepszymi możliwościami. Ot i cała nasza rzeczywistość.
|
|
|
Ten szpital nigdy nie miał szczęścia do dobrej naczelnej.Dwie ostatnie to zony policjantów.Nie wiadomo o jakie powiązania może chodzić?Wieść gminna niesie ti i owo.Od lat obserwuje się odejścia doświadczonej kadry pielęgniarskie z powodu płac,ale i mobbingu.To jest szpital zabytek ,relikt socjalizmu,szary i ponury z ponurą kadrą kierowniczą,propagandą sukcesu.Na dyżur przychodzą osoby z ;łapanki;,bo nie można obstawic wszystkich dyżurów.Zróznicowanie płąc wynika ztego,że naczelna ma możliwość podwyżek dla swoich pupilków,albo wynagradza za chęć podjęcia pracy na chir słynącej z najwiekszego mobbingu.Trudno pozbyc się mobera.Lepiej obniżać stanndarty i tak niskiej opieki.Na dyżurach nocnych jedna salowa na kilka oddziałow.Burczące i przepracowane referentki pełniące funkcję gońców i znowu -nie mam czasu.Po reorganizacji szpital ledwo funkcjonuje.Nie wiem jakie rzędu mają oszczędności tylko pacjenci przypłacają innowacje życiem.Jestem przekonana ,że życiem.Nikt tego nie kontroluje.Śmiesznp i straszno.
|
Dodaj odpowiedź:
|
Przerwa techniczna ... ...
|
