Przeglądarka, z której korzystasz jest przestarzała.

Starsze przeglądarki internetowe takie jak Internet Explorer 6, 7 i 8 posiadają udokumentowane luki bezpieczeństwa, ograniczoną funkcjonalność oraz nie są zgodne z najnowszymi standardami.

Prosimy o zainstalowanie nowszej przeglądarki, która pozwoli Ci skorzystać z pełni możliwości oferowanych przez nasz portal, jak również znacznie ułatwi Ci przeglądanie internetu w przyszłości :)

Pobierz nowszą przeglądarkę:

Użytkownik

Sześciu chętnych na dyrektora CSK

Utworzony przez Przemysław Leniak, 26 czerwca 2014 r. o 09:23 Powrót do artykułu
jakie 5 lat? zostanie wyrzucony tuz po wyborach...
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Bez względu na to ilu będzie chętnych,dziś już i było wiadomo,że zwycięży zasłużony członek PSL-u  dr.Jan Sęk.Przecież to PSL-owcy budują i walą ten obiekt przez 40 lat i nie po to aby jakiś"obcy" objął ten stołek.A przecież teraz jego druh objął funkcję /wymarzoną/ marszałka województwa.! Toć p[rzecież oni "żywią i bronią",a głównie są "blisko swoich spraw",o przepraszam "ludzkich"!!!
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Jedyną osobą, która ma niezaprzeczalne kompetencje managerskie jest Piotrek Franaszek. Przynajmniej jest młody, jeździ po świecie, a chyba nikt nie ma wątpliwości, że Marka Lubelskie to jego zasługa.
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
"Sześć ofert wpłynęło na konkurs ogłoszony przez marszałka. Do wzięcia jest fotel szefa Centrum Spotkania Kultur – nowej instytucji na kulturalnej mapie Lublina.   Ten, kto wygra, w dyrektorskim gabinecie spędzi pięć lat.   Nowy dyrektor pracę zacznie natychmiast po rozstrzygnięciu konkursu."   1. Jakim prawem (i czy to prawda) że dyrektor ma zagwarantowany angaż aż na 5 lat ? 2. Jaka pensja jest przewidziana dla dyrektora ? 3. Jak jest skonstruowana umowa o pracę (dodatki do pensji i ewentualna odprawa) ?   To pieniądze publiczne, czyli nasze.    
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Bezprecedensowa sytuacja: pierwszy raz w lubelskiej kulturze mamy szansę, by instytucją kultury pokierował zawodowy menadżer - człowiek, który zna się na marketingu, ma dobre kontakty biznesowe, a i umie wybierać sobie współpracowników. Piotr Franaszek byłby świetnym zarządcą - menadżerem, który na pewno otoczyłby się fachowcami od kultury. Razem stworzyliby i realizowali konkurencyjny (jakość i ilość) program, który byłby też należycie wdrażany i REKLAMOWANY.   Lubelskiej kulturze potrzeba PROMOCJI. 
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Jedyną osobą, która ma niezaprzeczalne kompetencje managerskie jest Piotrek Franaszek. Przynajmniej jest młody, jeździ po świecie, a chyba nikt nie ma wątpliwości, że Marka Lubelskie to jego zasługa.
 Popieram! 
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz

Dodaj odpowiedź:

Przerwa techniczna ... ...