Nowy dyrektor szpitala w Puławach: Nikt nie może powiedzieć, że jego miejsce pracy jest bezpieczne

Panie Piotrze!! Niech Pan zrobi porządek w Puławach i wraca do Milejowa!! Jest Pan jedynym możliwym kandydatem na DOBREGO wójta gminy!!

Mam nadzieję, że Pan Dyrektor Rybak rozszerzy działalność szpitala o segmenty, z których został ograbiony czyli dializy, posiłki i pralnia. Nie może być tak, że przez 20 lat niemiecki koncern będzie się żywił tym, co powinno być dochodem puławskiego szpitala.

Jak zwykle konkretny;)

był bezrobotny to się zgłosił, a co zamierza zrobić dalej nie wiadomo

"będę mieszkał przez kilka dni w tygodniu w Puławach" to dyrektor będzie zatrudniony tylko na część etatu za pełne wynagrodzenie?

to kto do zwolnienia? szykujcie już prześcieradła

Tego Pana sam system uszczęśliwi i skończy on z dyrektorowaniem jak jego poprzedniczka. Wszystkiego dobrego i krzyżyk na drogę. Wszystkiego dobrego !! ( bo będzie potrzebne)

Jak dla mnie to taki cwaniaczek, nie zabawi tu długo, poszuka czegoś lepszego

"Gdybym nie wiedział, co należy zrobić, nie wygrałbym konkursu na dyrektora." ryzykowne stwierdzenie

Arogancja dyrektora godna PiS

Bajzel jaki zostawił pan w Łęcznej pacjentom poradni - bezcenny. Trzeba się było ratować, nieprawdaż?

Wypowiedział słowa ale nic nie powiedział. Co zrobi nadal tajemnica. Chyba ma czarodziejską różdżkę.

Już był tu taki jeden Orzeł...

Z gówna bata nie ukręciła Panie dyrektorze !!!

A ja życzę powodzenia, dajmy Dyrektorowi szansę, na ocenianie przyjdzie czas później.

To świetny fachowiec, zresztą jako mój klient też bardzo solidny. Uczciwy, nie wkręca znajomków poza kolejnością. Wiem bo koleżanka próbowała i powiedział jej, że to byłoby nie w porządku z jego strony w stosunku do innych pacjentów. Quest piszący o poradni, niech mi poda choć jedną, w której jest taki ład jaki sobie wyobraża. Chętnie się tam przepiszę. Łęczna to jeden z czołowych szpitali leczących poparzenia w naszym kraju i to m.in jego zasługa, bo walczył o odpowiednią kadrę specjalistów. Ktoś kto mu robi koło pióra nie miał widać z nim kontaktu. Na konkrety przyjdzie poczekać, bo on sam nie wie z kim ma tam do czynienia...

Co za różnica z kim ma do czynienia. Konkrety to dyrektor musiał wskazać na konkursie, nie ma na co czekać. Przecież on już musi mieć plan działania, no chyba nie zwalniania. Łatwo jest być bohaterem w nowym szpitalu takim jak Łęczna. W Puławach to trzeba ciężko popracować, a nie robić z siebie gwiazdę obdarzoną darami. Teraz to dopiero zobaczymy jakie talenty dostał dyrektor od Boga.

Z kim ma się do czynienia to duża różnica. Jedno słabe ogniwo, może psuć pracę całego zespołu i wpływać na opinię o nim. Plan na poziomie strategicznym i operacyjnym musiał podać, bo to jedno z kryteriów na takie stanowisko. Skąd wiesz, ze on nie pracuje ciężko, np.: ciężej od cb. Szpital, czy nowy, czy stary można wpędzić w długi w przeciągu roku, ale wyprowadzić na prostą to już inna broszka.

O widzę tu specjalistę, to sam pan dyrektor?