|
moja mama jest tam pielęgniarką i w tym szpitalu żądzą "znajomości i koledzy". pielęgniarki mają od 1300-1800zł/mc w zależności od stażu, natomiast lekarze zarabiają od 5000-25000zł/mc. dostają oni także astronomiczne kwoty za tzw. nadgodziny, których mogą sobie natłuc bez ograniczeń. a cięcia nie dotycza pensji lekarskich, tylko pielęgniarskie. czy pielęgniarki stracą po 200-350zł/mc, a lekarze dostaną tyle samo. mogę się założyć, że szanowny pad dyrektor szpitala wypłaci lekarzom tradycyjne coroczne nagrody na koniec roku. czy naprawdę nikt nie jest tego w stanie sprawdzić i skontrolować? przecież tam tak jest już od kilku lat. a już napewno od kiedo obecny dyrektor został dyrektorem i wszyscy dookoła o tym mówią! dlaczego władze siedzą cicho? czyżby popierały członków rodziny lub przyjaciół rządzących świdnickim szpitalem?
|
|
|
Nie wiem w jaki sposób mozna zarobić 25 tys zł. Obecna płaca lekarza wzrosła z 1260 brutto 2 lata temu do 3600 brutto obecnie. Jezeli za dyzury otrzymamy tez 3600 to r azem 7200 brutto-do wypłaty ok 4500 z dyzurami. Więcej się nie da zarobić..Na pewno inne płace sa w prywatnych szpitalach.
|
|
|
Zapewne szykuje się premia dla lekarzy na mikołaja , więc szarzy pracownicy są jak zawsze straszeni , by póżniej z dużym gestem powiedzieć nikogo nie zwolnimy, a nawet nikomu nie zabierzemy płacy, tylko fundusz socjalny całej załogi jak zawsze przejedzą konowały.
|
|
|
litości..., mój mąż pracuje w szpitalu puławskim na etacie lekarza, zarabia wraz z dyżurami ok 11 tys. miesięcznie, nie jest to owe 25 tys. ale narzekac również nie trzeba, no ale chyba jest to kwota adekwatna do wykonywanego zawodu i podejmowanej odpowiedzialności |
|
|
Lekarzyna rodzinny w Swidniku kosi 13 tys co miesiac .. I co ?
|
|
|
MOJA PROPOZYCJA... ZAMKNAC WSZYSTKIE SZPITALE W POLSCE! ...I ILE SIE OSZCZEDZI... TYLKO CHYBA NIE NA TYM CO TRZEBA!
|
|
|
JAK JESZCZE TROCHĘ porządzi KOPACZ ze swoją ekipą to bardziej będą potrzebni grabarze niż pielęgniarki ?
|
|
|
Jakiej odpowiedzialności? zaszyje taki Cwach tampon w komorze sercowej,albo wyciśnie noworodka z brzucha kolanem i co mu się stanie ? Nic bo to sąd szpital obciąży a nie jego. Owszem są lekarze którym nie tylko pokłon ale i odpowiednie wynagrodzenie się należy (tych jest 15 %),ale ta reszta receptopisarzy żeby po 7,5 tyś zarabiała tylko dlatego,że są dochtorami bez doktoratów i wiedzy medycznej? Śmiejemy się z Hindusów że czczą święte krowy ale to co u nas się dzieje to dopiero farsa.......a może tragedia?. |
|
|
DAĆ IM 10 MLN. ZŁ JAK UMCS-owi!!!!! ICH ROLA JEST WAŻNIEJSZA NIŻ UMCS-u.
|
|
|
Pieprzysz głupoty, synku... Nie porównuj wiedzy i odpowiedzialności lekarza i pielęgniarki,,,,,,,, |
|
|
DOŁOŻYĆ LEKARZOM - ZABRAĆ PIELĘGNIARKOM. NIECH DYREKTOR BĘDZIE PSEUDO ROBINEM W KAPTURZE !
|
|
Szpital to placówka medyczna i ponosi koszty stałe związane z jej funkcjonowaniem.
Zatem podstawą jej działalności jest kadra lekarska ,średni personel medyczny,technicy medyczni oraz pomoc salowych.
To Oni sa potrzebni by szpital spełniał swoja funkcję.
Czy potrzebna jest administracja?
Tak ponieważ działalnośc szpitala zalezy od logistyki zapewniajacej prawidłowe funkcjonowanie placowki.
Czy mozna oszczedzac na administracji? Trzeba.
Czy placowka szpitalna zatrudnia w administracji zbyt duzo ludzi? Kazdy chce miec prace.
Tutaj Kłania sie ekonomizacja pracy ,system zarzadzania itp.
Zadaje sobie pytanie;
Czy potrzebne sa stanowiska dyrektorow czy nie wystarczy jeden.
Ksiegowosc .Czy dwie osoby znajace komputery nie mogly prowadzic dokumentacji finansowo-ekonomicznej?
Dyrektorze Kaminski boi sie Pan ruszyc administracje poniewaz ta placowka jest zle zarzadzana , zarowno administracyjnie jak medycznie.
Niestety na sluzbie zdrowia pasożytuja ludzie ktorzy boja sie zmian i normalnosci.
|
|
|
Język godny doktorka....bananowego |
|
|
Za 1300 - nie zamierzam pracowac pielegniarka ! Wole w Biedronce - mniej stresu !
|
Dodaj odpowiedź:
|
Przerwa techniczna ... ...
|
