Przeglądarka, z której korzystasz jest przestarzała.

Starsze przeglądarki internetowe takie jak Internet Explorer 6, 7 i 8 posiadają udokumentowane luki bezpieczeństwa, ograniczoną funkcjonalność oraz nie są zgodne z najnowszymi standardami.

Prosimy o zainstalowanie nowszej przeglądarki, która pozwoli Ci skorzystać z pełni możliwości oferowanych przez nasz portal, jak również znacznie ułatwi Ci przeglądanie internetu w przyszłości :)

Pobierz nowszą przeglądarkę:

Użytkownik

PZL Świdnik:Tysiąc kadłubów w 13 lat (zdjęcia)

Utworzony przez tomasz.m, 21 października 2009 o 20:07 Powrót do artykułu
Czym tu się chwalić??? Kilkadziesiąt lat wstecz produkowano całe helikoptery a nie szkielety-30szt.na miesiąc.Mieliśmy wspaniałe prototypy a teraz zrobili z nas dziadów!!! A ludzi i tak zwalniają...
Zaloguj się, aby oddać głos
0
No a na zakładzie o kryzysie się mówi a tu proszę jaka feta ludziom obniżają stawki i tak marne
Zaloguj się, aby oddać głos
0
wielkie swieto w dziadowskim zakladzie. liczba umyslowych przewyższa fizycznych. do swietowania nie wiadomo czego to wszyscy chętni a robic nie ma komu.
Zaloguj się, aby oddać głos
0
Kadra sobie tylko nagrody przyznaje i szkolenia wyjazdowe organizuje a załodze się mówi że kryzys i pensje - 5% czyli oszczędzanie po POLSKU.
Zaloguj się, aby oddać głos
0
Do końca roku wyleci 300 osób. Przerosty w PZLu są ewidentne, więc Augusta rękami (jeszcze) obecnego zarządu cały przyszły rok będzie czyścić struktury. Jest nadzieja, że skończą się wreszcie tłuste czasy dla krewnych i znajomych "panów związkowców", rodzin i przyjaciów "panów kierowników", lewych emerytów i rencistów, sztucznych umów zlecenia, fabrykowania godzin nadliczbowych i innych tym podobnych cwaniactw.
Zaloguj się, aby oddać głos
0
niedługo tylko takie skorupy zakład będzie robić
Zaloguj się, aby oddać głos
0
Skoro jest tak dobrze- to dlaczego jest tak żle?Ale propaganda.
Zaloguj się, aby oddać głos
0
Szkoda że przy okazji nie powiedzieli o tym że wszyscy pracownicy musieli podpisać "lojalki" o zmniejszeniu wynagrodzenia dla każdego pracownika o 4,6%.
Zaloguj się, aby oddać głos
0
Skoro jest tak dobrze- to dlaczego jest tak żle?Ale propaganda. dobrze jest dla kadry , dyrekcji dobre zarobki wysokie premie nie martwią się że w każdej chwili dostaną wypowiedzenie. żle jest dala zwykłego pracownika niskie zarobki symboliczna premia wywalenie za byle wpadkę i traktowanie jak woła roboczego.
Zaloguj się, aby oddać głos
0
dlaczego w pażdzierniku 2009 UM Świdnik niepomyśłal o objektach sportowych znajdujących się w PZL ?
Zaloguj się, aby oddać głos
0

Dodaj odpowiedź:


Zaznacz "Nie jestem robotem", by dodać komentarz: