Wiele firm popełnia jeden i powtarzający się błąd zatrudniając ludzi po znajomości, ten błąd pozwala rozpoznać kto to robi. Przejrzałem sobie kilka portali oferujących zatrudnienie: pracuj.pl, anonse24.pl, echodnia.eu, infopraca.pl. Przykładowo, wisi sobie ogłoszenie, zawsze patrzcie KIEDY ZOSTAŁO ZAMIESZCZONE. Liczy się data. Np. dwa lub trzy dni. Pracodawca zamieszczając ogłoszenie i czekając na ewnetulny odzew musi trochę odczekać. Niemożliwością jest by znalazł pracownika w tak krótkim czasie jak dwa dni. Co zresztą wielokrotnie w zyciu słyszałem będąc na rozmowach kwalifikacyjnych. Jesli w słuchawce usłyszysz: "Nieaktualne", TO JEST OGŁOSZENIE ZAMIESZCZONE DLA PICU, JUŻ JEST TAM PRACOWNIK PO ZNAJOMOŚCI. Nasuwam mi się tylko jedno pytanie- czy taka praktyka jest oszustwem i czy to jest rzecz którą można zgłosić np. do inspektora pracy.  
Zaloguj się, aby oddać głos
0