Za poprzedniego dyrektora tej że placówki działo się dużo dobrego,Obecny zaś traktuje personel okropnie po macoszemu nie szanuje pracowników.Jest w tej firmie pani koordynator medyczna pani W. która robi rzeczy okropne i uważa że ma większe kompetencje od dyrektora.Jej działania wprowadzają chaos w sferach pracy ,osobistych naruszających godność człowieka.Prowadzi jawną dyskryminację pracowników dzieląc na złych i wazeliniarzy którzy tańczą jak pani im zagra,przez co mają u niej względy.Chodzą słuchy dlaczego ona ich lepiej traktuje ale jak dotąd nikt ją za rękę nie złapał .Wiadomo że każdy ma rodzinę , obowiązki i potrzeby które zapewnia nam konstytucja ta pani ma to w d...e wprowadza złą atmosferę wśród pracowników gdzie jeden drugiemu by oczy wydrapał ją to bezczelnie bawi.Długo pracuję w tej firmie i nie pamiętam żeby było źle tak jak się dzieje dzisiaj,idąc do pracy robi mi się niedobrze patrząc na takie działania
|
|
OJ dyrektor Pogotowia Zamość to człowiek z innej epoki .Przez takich jak on ludzie uciekają na zachód i nie wińmy rządu tylko dyrektorów takich jak Fredi . Ale jak piszecie o p koordynator to wiecie kura ma 16 klepek a ta pani 17 klepek .Wredna zołza z uśmieszkiem na ustach w środku gotuje się zawiść i bezmyślność i głupota.Pracowałem w tym pogotowiu kilka dyżurów i zrezygnowałem bo ona nie umie lub nie chce z ludźmi współpracować.Nie można się z nią dogadać w żadnej sprawie i ma swoich których promuje i daje im zarobić.Dlaczego tak się dzieje w demokracji gdzie w takiej firmie nie dba się godność człowieka |
|
Najbardziej w tej sprawie może zająć się rzecznik praw obywatelskich.Może pracodawca z pogotowia to zrozumie jak dostanie impuls
|
|
Co może taki dyrektor zrozumieć jak świadomie nie daje ludziom zarobić ,ma pieniądze ale oszczędności oddaje do sejmiku za co ma nagrodę.Jego nie obchodzą pracownicy a ci ludzie ratują życie ludzkie pracują w stresie i narażają własne zdrowie i taki człowiek zarabia gówniane pieniądze a to ratownicy są bezpośrednim i głównym podmiotem pogotowia .A ta pani kierowniczka przełożona niech sie po głowie podrapie i podreperuje swoje psyche bo na razie to ona tam psuje atmosferę pracowników |
|
To może najwyższa pora żeby zmienić dyrektora? Jeśli jest tyle nieprawidłowości, a pracownicy się skarżą to można o tym pomyśleć. Bardzo często, zmiana dyrektora wychodziła na dobre szpitalowi.
|
Dodaj odpowiedź:
Przerwa techniczna ... ...
|