wtorek, 24 października 2017 r.

Lubelskie

Jedni mają kokosy, drudzy zaciskają pasa

  Edytuj ten wpis
Dodano: 10 grudnia 2007, 19:05
Autor: EWA STĘPIEŃ

Dyrektor szpitala im. Jana Bożego w Lublinie zarabia ponad 10 tys. zł miesięcznie. Jego lekarze pięć razy mniej.

Dziś Związek Zawodowy Lekarzy zastanowi się co robić, aby pensje lekarskie poszły w górę.

- Mamy najniższe płace w Lublinie oraz jedne z najniższych w regionie - mówi dr Stefan Panasiuk, przewodniczący Związku Zawodowego Lekarzy w szpitalu im. Jana Bożego w Lublinie, podległego marszałkowi woj. lubelskiego. Tutaj ordynator po 39 latach pracy ma 4,8 tys. zł. Zastępca (33 lata pracy) - 4,7 tys. zł. Lekarz po 24 latach - 3,3 tys. zł, po 22 latach - 1,9 tys. zł.

Tymczasem żegnający się ze stanowiskiem dyrektor tego szpitala, Piotr Cioczek, ma 10,114 tys. zł uposażenia. Takie same pensje bierze obecnie jeszcze dwóch dyrektorów: Wojewódzkiego Szpitala przy al. Kraśnickiej w Lublinie i szpitala w Białej Podlaskiej.

- Wysokość zarobków świadczy o polskiej paranoi - komentuje dr Jacek Niezabitowski, zastępca przewodniczącego Związku Zawodowego Lekarzy w szpitalu przy Kraśnickiej. - U nas lekarz z II stopniem specjalizacji zarabia po 15 latach pracy 2800 zł. Ale to nic. W Białej Podlaskiej lekarze zarabiają ponad 5 tys., choć to także szpital marszałkowski.

Potwierdza to Dariusz Oleński, dyr. Wojewódzkiego Szpitala Specjalistycznego w Białej Podlaskiej. - W moim szpitalu pensja dla lekarza z II stopniem specjalizacji to 5,4 tys. zł. Doliczając do tej kwoty różne dodatki, wychodzi całkiem nieźle.

Ale nie wszędzie jest takie eldorado.

Średnie wynagrodzenie lubelskiego lekarza oscyluje wokół 2400-2600 zł. - Każdy na swoim stanowisku powinien być godziwie wynagradzany. A lekarze na pewno - mówi Andrzej Rybka, przewodniczący Związku Zawodowego Lekarzy na Lubelszczyźnie. - Nie chcę komentować zarobków dyrektorskich.

Czy dyrektorzy zarabiają za dużo, czy lekarze za mało?

- zapytaliśmy Jarosława Zdrojkowskiego, marszałka województwa lubelskiego. - Lekarze za mało - odpowiada. - I dyrektorzy i lekarze powinni zarabiać godnie. Zarząd Województwa stara się pomagać, jak może lecz jesteśmy jednym z najbiedniejszych województw.

(Wymienione zarobki to kwoty brutto)

Skąd takie płace?

Wynagrodzenie lekarzom ustalają dyrektorzy szpitali. Zaś pensje dla dwudziestu trzech szefów szpitali i przychodni podległych marszałkowi województwa lubelskiego ustalane są w Urzędzie Marszałkowskim (patrz tabelka). - Ustawa kominowa określa maksymalne wynagrodzenie, jakie mogą mieć. To 11,285 tys. złotych - mówi Dorota Goluch, rzecznik marszałka.
  Edytuj ten wpis
Czytaj więcej o:
lekarz
Pytanie
Piotr
(4) komentarzy

Skomentuj

avatar
Komentujesz jako Gość (Zaloguj się)

Zaznacz "Nie jestem robotem", by dodać komentarz:

Ostatnie komentarze

lekarz
lekarz (12 grudnia 2007 o 13:17) 0
Zaloguj się, aby oddać głos
Pytanie napisał:
1. Czy norma 48 godzin pracy tygodniowo dla lekarzy będzie dotyczyła wszystkich etatów na których są zatrudnieni ?
2. Czy dyrektor szpitala zarządzający ogromnym majątkiem materialnym i ludzkim nie powinien jednak ciut więcej zarabiać niż lekarz ?
Rozwiń
Pytanie
Pytanie (12 grudnia 2007 o 08:26) 0
Zaloguj się, aby oddać głos
1. Czy norma 48 godzin pracy tygodniowo dla lekarzy będzie dotyczyła wszystkich etatów na których są zatrudnieni ?
2. Czy dyrektor szpitala zarządzający ogromnym majątkiem materialnym i ludzkim nie powinien jednak ciut więcej zarabiać niż lekarz ?
Rozwiń
Piotr
Piotr (11 grudnia 2007 o 14:19) 0
Zaloguj się, aby oddać głos
Szkoda ze nie podano ile zarabia dyrektor Wojewódzkiego Pogotowia Ratunkowego?Mysle ze miesci się w pierwszej trójce
Rozwiń
pracownik
pracownik (11 grudnia 2007 o 13:15) 0
Zaloguj się, aby oddać głos
a gdzie reszta załogi ,która pracuje na tych lekarzy
Rozwiń
Zobacz wszystkie komentarze (4)

Pozostałe informacje

Alarm 24
Widzisz wypadek? Jesteś świadkiem niecodziennego zdarzenia?
Alarm24 telefon 691 770 010

Wyślij wiadomość, zdjęcie lub zadzwoń.

Kliknij i dodaj swojego newsa!