środa, 13 grudnia 2017 r.

Lubelskie

PZU zwalnia pracowników i płaci wysokie odprawy

  Edytuj ten wpis
Dodano: 11 marca 2010, 16:17
Autor: (jsz)

Związkowcy i władze PZU doszły do porozumienia w sprawie zwolnień grupowych. W całym kraju z firmą pożegna się o ponad 200 pracowników mniej, niż planowano. Zwalniani otrzymają też wysokie odprawy.

Restrukturyzacja obejmie zarówno pracowników PZU, jak i PZU Życie. Chodzi o ponad 6600 osób w całym kraju. Cięcia dotkną też 690 pracowników podległych oddziałom w Lublinie. Ustalono, że do końca roku w całym kraju z firmy odejdzie 2079 osób.

Zgodnie z ustawą powinni oni otrzymać odprawy w wysokości od 1 do 3 pensji. Nie więcej jednak, niż 20 tys. zł.

– Osoby, które pracowały u nas kilkanaście lat mogą liczyć nawet na dodatkowe 65 tys. zł – mówi Michał Witkowski, rzecznik PZU – Wysokość tego świadczenia zależy od stażu pracy.

Pracownicy ze stażem powyżej 20 lat otrzymają jeszcze od 1 do 4 dodatkowych pensji. Odchudzanie firmy nie ograniczy się do zwolnień. Część pracowników otrzyma propozycje przeniesienia się do innych oddziałów. Jeśli się nie zgodzą, będą musieli odejść. Zmiany w PZU związane są z planowanym wejściem firmy na giełdę.
  Edytuj ten wpis
Czytaj więcej o:
Puławiak
Vanstone
zbyslew
(8) komentarzy

Skomentuj

avatar
Komentujesz jako Gość (Zaloguj się)

Zaznacz "Nie jestem robotem", by dodać komentarz:

Ostatnie komentarze

Puławiak
Puławiak (19 maja 2011 o 14:12) 0
Zaloguj się, aby oddać głos
Ale jako były klient Puławskiego oddziału to bym wymiótł tego Dyrektora i jego "ulubioną" konsultantkę panią Dorotkę
Rozwiń
Vanstone
Vanstone (6 grudnia 2010 o 13:24) 0
Zaloguj się, aby oddać głos
pracowałam w tej firmie prawie 14 lat, zostałam nawet kierowniekiem jednej z placówki w woj. Poznańskim.PZU sa-majątek
ludzie z PZu Zycie doszli do władzi i zdjeto mnie ze stanowska, zaproponowano 2500 brutto, podpisłam porozumienie
definitywne,napiszę tylko jedno ta firma nie szanuje pracowników, wykorzystuje ich. nie liczyło sie moję wyższe wylształcenie, solidna praca, zaangażowanie, poswiecenie życia rodzinnego dla firmy. nigdy nie byłam na opiece na dzieci, na urlop szlam jak pracodawcy pasowało.i oto podziękowanie, nie opłaca się poswiecać dla pracodawcy, on zawsze ma cię w du***....................
Rozwiń
zbyslew
zbyslew (12 marca 2010 o 09:26) 0
Zaloguj się, aby oddać głos
pracowałem w tej firmie oszukującej ludzi przez lata. Kto pamięta najwieksze z przekrętów tej firmy pod nazwą "Ubezpieczenia posagowe"? Ostatnie podwyżki na OC rzędu setek złotych ostatecznie zniechęciły mnie do PZU>
Rozwiń
klient
klient (12 marca 2010 o 09:24) 0
Zaloguj się, aby oddać głos
Zwalniają nie tych co trzeba, zwolnia pracowników a klienci za to dostaną większe kolejki. Lepszym rozwiązaniem było by zwolnienie prezesów na kolejnych szczeblach, jeden prezes na szczblu wojewódzkim to praca dla 3 osób a na szczeblu centralnym to od 5 do 8 osób mających nadal prace. Skut procentowały by dłużej bo odpadło by kilka samochodów i ich koszt, zmniejszyły by się wydatki na delegaje prezesów, mniej na materiały biurowe. Czyli zwolnienie prezesów zamiast pracowników to same korzyści. Zresztą PZu już od kilku lat amniejsza personel zmuszjąc personel do zakładania agencji biurowy i pradcy na zlecenie, drugą metodą jest zatrdniania osób studiujących lub podejmujących pierwszą pracę gdzie część kosztów przejmują urzędy pracy.
Rozwiń
nikki
nikki (12 marca 2010 o 09:19) 0
Zaloguj się, aby oddać głos
Niechlujstwo i partactwo dziennikarzy jest okropne.
Zdjęcie siedziby PZU z przed pięciu lat. Firma mieści
się przy ul. Wallenroda.
Czy do innych artykułów i ważnych informacji
podchodzą w ten sam sposób?
Rozwiń
Zobacz wszystkie komentarze (8)

Pozostałe informacje

Alarm 24
Widzisz wypadek? Jesteś świadkiem niecodziennego zdarzenia?
Alarm24 telefon 691 770 010

Wyślij wiadomość, zdjęcie lub zadzwoń.

Kliknij i dodaj swojego newsa!