Przeglądarka, z której korzystasz jest przestarzała.

Starsze przeglądarki internetowe takie jak Internet Explorer 6, 7 i 8 posiadają udokumentowane luki bezpieczeństwa, ograniczoną funkcjonalność oraz nie są zgodne z najnowszymi standardami.

Prosimy o zainstalowanie nowszej przeglądarki, która pozwoli Ci skorzystać z pełni możliwości oferowanych przez nasz portal, jak również znacznie ułatwi Ci przeglądanie internetu w przyszłości :)

Pobierz nowszą przeglądarkę:

Lubelskie

17 października 2011 r.
14:08
Edytuj ten wpis

Raport Inspekcji Pracy: Czym grzeszą nasze firmy?

Autor: Zdjęcie autora (jsz)
0 8 A A
Co piąta skarga, trafiająca do PIP dotyczyła legalności zatrudnienia. Pracodawcy wciąż unikają umów
Co piąta skarga, trafiająca do PIP dotyczyła legalności zatrudnienia. Pracodawcy wciąż unikają umów

Pracodawcy mają coraz mniejsze problemy z terminowym wypłacaniem pensji. Niestety wiele firm wciąż łamie przepisy dotyczące legalności zatrudnienia. Nie zwracają też uwagi na bezpieczeństwo w pracy, co skutkuje sporą liczbą wypadków.

AdBlock
Szanowny Czytelniku!
Dzięki reklamom czytasz za darmo. Prosimy o wyłączenie programu służącego do blokowania reklam (np. AdBlock).
Dziękujemy, redakcja Dziennika Wschodniego.
Kliknij tutaj, aby zaakceptować
Takie wnioski płyną z najnowszych danych Państwowej Inspekcji Pracy. Od stycznia do września tego roku do lubelskiego inspektoratu PIP wpłynęło blisko 1,5 tys. skarg. Prawie 40 proc. z nich dotyczyło wypłaty wynagrodzeń. Brak pensji w terminie, to wciąż największy problem, ale zaległe kwoty są coraz niższe.

– W tym roku nakazaliśmy wypłatę ponad 3,4 mln zł, z tytułu zaległych wynagrodzeń – mówi Krzysztof Sudoł, szef OIP w Lublinie. – Z tej puli udało się już wyegzekwować blisko 3 mln zł. Jeśli porównamy te dane z ubiegłym rokiem okaże się, że skala nieprawidłowości znacznie się zmniejszyła. W 2010 roku kwota zaległych wynagrodzeń przekroczyła bowiem 9 mln zł.

W tym roku największe zaległości wykryto w PKS Biała Podlaska i PKS Biłgoraj. Suma niewypłaconych pensji wynosiła tam odpowiednio 400 i 300 tys. zł. Ponad 300 tys. zł zaległości miała również firma Energogaz. Na pensje czekało tam 140 osób.

Co piąta skarga, trafiająca do PIP dotyczyła legalności zatrudnienia. Pracodawcy wciąż unikają umów o pracę. W zamian stosują umowy cywilno prawne, nawet jeśli jest to niezgodne z przepisami. Tegoroczne kontrole ujawniły ponad 220 takich przypadków.

– Otrzymujemy też coraz więcej pytań i skarg związanych z mobbingiem – dodaje Sudoł. – Niestety w tych przypadkach nie możemy pracodawcy niczego nakazać. Jeśli się zgodzi, prowadzimy w firmie specjalne ankiety i później próbujemy rozwiązać problem.

Spóźnione wypłaty, zatrudnianie na tzw. "umowy śmieciowe” czy mobbing to nie jedynie kłopoty pracowników. W lubelskich firmach wciąż nie jest bezpiecznie. Z danych GUS wynika, że tylko w pierwszej połowie roku w wypadkach przy pracy poszkodowanych zostało 1600 osób z naszego regionu. Do końca września aż 15 osób straciło w pracy życie, a 19 zostało ciężko rannych. Najgorzej jest w przetwórstwie przemysłowym i budownictwie.

– Biorąc pod uwagę liczbę realizowanych inwestycji, ilość wypadków nie maleje – mówi Anna Smolarz z OIP w Lublinie. – W tym roku sprawdziliśmy ponad 550 budów. Ponad 40 proc. kontroli skończyło się wykryciem nieprawidłowości. Wydaliśmy blisko 200 decyzji o wstrzymaniu robót. Firmy realizują kontrakty nawet za 50 proc. kosztorysu. W rezultacie oszczędzają na bezpieczeństwie.

Najwięcej osób ucierpiało spadając z dużej wysokości lub tracąc kontrolę nad maszyną. Kolejna z przyczyn wypadków na budowach to spadające przedmioty. Z danych PIP wynika, że ponad połowa poszkodowanych to młodzi ludzie z małym doświadczeniem.

Komentarze 8

Najlepsze · Najnowsze
Avatar
gość / 18 października 2011 o 08:35
No właśnie, po co się męczysz załóż własną firmę.
Avatar
se / 18 października 2011 o 08:25
Stary, weź zmień pracę, po co się męczyć z takim ziemniorem.





[quote name='jurus z lubelkowa' timestamp='1318869430' post='548400']
a jak nazwać to:

Przyjeżdża gość ze wsi pozalubelskiej, zakłada firmę, zatrudnia kilku pracowników całkiem nieźle zaopatrzonych w referencje, dyplomy, znajomość fachu i języka

- płaca ? Najniższa oficjalnie, reszta w kopercie, bo ZUS to łupieżca i bandyta [ lać na emeryturę ]
- dzień zaczynamy od k..., sprzedajemy to co jest, nawet jak klient już to ma, także trzeba mu to sprzedać 50-ty raz,
- urlop 3 dni w roku
- auto służbowe tankujemy za własne pieniądze - trzeba oszukiwać to Państwo !!! Faktury właściciel sam sobie od-Vatuje do kieszeni [ to jego pensja]
- kilka razy do roku podpisujemy delegacje, których nigdy nie było szkoda... Polska to piękny kraj
- zdobywamy po znajomych faktury na paliwo, bo nie dostaniemy wypłaty
- zdobywamy po znajomych faktury kosztowe na zakup czegoś tam, bo nie będzie premii
- przychodząc w sobotę do pracy, nie podpisujemy listy, bo de facto nie ma nas w niej
- szef ma zawsze rację, jeśli staramy się mu przekazać, że jest inaczej, grozi uderzeniem w głowę czymś ciężkim [wersja rzeczywista nie zostanie przepuszczona przez moderatora]
- towar do klienta wozi się wtedy, gdy szef ma na to ochotę, jeśli klient zrezygnuje - masz Ty przewalone
- marża dopuszczalna - minimum 200%
- im więcej sprzedaży bez fiskalizacji tym lepszy marketingowiec
- pracownik, który ze spokojem przyjmie na klatę: "Ty deb***u, poje....e, kretynie" = dobry pracownik
- pracodawca stojący za plecami i opierający jajka o Twoje ramie, ocierający się i kaszlący Ci na szyje - GEST ZAUFANIA


oj .. nie chce mnie się dalej pisać

PIP, a w szczególności Pani Kruk czy Wrona [ nie pamiętam ], twierdzi, aby pomóc pracownikowi, trzeba mieć niezbite dowody, kilku światków, uszczerbek na zdrowiu udokumentowany przez lekarza, nagrania z video i z dyktafonu i .... kilka lat cierpliwości.

WSADZICIE SOBIE TE INSPEKCJE W DUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUU............ży otwór tyłu ciała. Budżetówko na etatach.

Prawdziwy polski patriota wychowany na historiach partyzanckich, powinien wziąć łom lub bejsbol i załadować takiemu swiokowi kilka ciosów w dynię i ... uczciwie pójść do pierdla !!
[/quote]
Stary, weź zmień pracę, po co się męczyć z takim ziemniorem.





[quote name='jurus z lubelkowa' timestamp='1318869430' post='548400']
a jak nazwać to:

Przyjeżdża gość ze wsi pozalubelskiej, zakłada firmę, zatrudnia kilku pracowników całkiem nieźle zaopatrzonych w referencje, dyplomy, znajomość fachu i języka

- płaca ? Najniższa oficjalnie, reszta w kopercie, bo ZUS to łupieżca i bandyta [ lać na emeryturę ]
- dzień zaczynamy od k..., sprzedaj... rozwiń
Avatar
jurus z lubelkowa / 17 października 2011 o 18:37
a jak nazwać to:

Przyjeżdża gość ze wsi pozalubelskiej, zakłada firmę, zatrudnia kilku pracowników całkiem nieźle zaopatrzonych w referencje, dyplomy, znajomość fachu i języka

- płaca ? Najniższa oficjalnie, reszta w kopercie, bo ZUS to łupieżca i bandyta [ lać na emeryturę ]
- dzień zaczynamy od k..., sprzedajemy to co jest, nawet jak klient już to ma, także trzeba mu to sprzedać 50-ty raz,
- urlop 3 dni w roku
- auto służbowe tankujemy za własne pieniądze - trzeba oszukiwać to Państwo !!! Faktury właściciel sam sobie od-Vatuje do kieszeni [ to jego pensja]
- kilka razy do roku podpisujemy delegacje, których nigdy nie było szkoda... Polska to piękny kraj
- zdobywamy po znajomych faktury na paliwo, bo nie dostaniemy wypłaty
- zdobywamy po znajomych faktury kosztowe na zakup czegoś tam, bo nie będzie premii
- przychodząc w sobotę do pracy, nie podpisujemy listy, bo de facto nie ma nas w niej
- szef ma zawsze rację, jeśli staramy się mu przekazać, że jest inaczej, grozi uderzeniem w głowę czymś ciężkim [wersja rzeczywista nie zostanie przepuszczona przez moderatora]
- towar do klienta wozi się wtedy, gdy szef ma na to ochotę, jeśli klient zrezygnuje - masz Ty przewalone
- marża dopuszczalna - minimum 200%
- im więcej sprzedaży bez fiskalizacji tym lepszy marketingowiec
- pracownik, który ze spokojem przyjmie na klatę: "Ty deb***u, poje....e, kretynie" = dobry pracownik
- pracodawca stojący za plecami i opierający jajka o Twoje ramie, ocierający się i kaszlący Ci na szyje - GEST ZAUFANIA


oj .. nie chce mnie się dalej pisać

PIP, a w szczególności Pani Kruk czy Wrona [ nie pamiętam ], twierdzi, aby pomóc pracownikowi, trzeba mieć niezbite dowody, kilku światków, uszczerbek na zdrowiu udokumentowany przez lekarza, nagrania z video i z dyktafonu i .... kilka lat cierpliwości.

WSADZICIE SOBIE TE INSPEKCJE W DUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUU............ży otwór tyłu ciała. Budżetówko na etatach.

Prawdziwy polski patriota wychowany na historiach partyzanckich, powinien wziąć łom lub bejsbol i załadować takiemu swiokowi kilka ciosów w dynię i ... uczciwie pójść do pierdla !!
a jak nazwać to:

Przyjeżdża gość ze wsi pozalubelskiej, zakłada firmę, zatrudnia kilku pracowników całkiem nieźle zaopatrzonych w referencje, dyplomy, znajomość fachu i języka

- płaca ? Najniższa oficjalnie, reszta w kopercie, bo ZUS to łupieżca i bandyta [ lać na emeryturę ]
- dzień zaczynamy od k..., sprzedajemy to co jest, nawet jak klient już to ma, także trzeba mu to sprzedać 50-ty raz,
- urlop 3 dni w roku
- auto służbowe tankujemy za własne pieniądze - trzeba oszukiwać to Państwo !!... rozwiń
Avatar
Andrzej / 17 października 2011 o 17:07
Ci ludzie mają nadzieję. Życzę im, żeby nie dali się zjeść w kaszy przez nawiedzonych dewotów. Man szczerze dość życia w tym klerykalnym matrixie.
Avatar
behapowiec / 17 października 2011 o 16:19
Budżetówka ? Kolego ! Oni to mają jakieś jeszcze przywileje (np. nauczyciele ! ) Kto pracował w czołowych lubelskich firmach branży budowlanej , okiennej , drzwiowej , ten wie co to znaczy być zerem,mobingowanym,ośmieszanym i dmuchanym z każdej strony ! Prawa pracownicze to czysta akademicka fikcja na równie górnolotnych i wzniosłych zajęciach dla studentów w ramach ciekawostki ornitologicznej , zwanej PRAWEM PRACY
Budżetówka ? Kolego ! Oni to mają jakieś jeszcze przywileje (np. nauczyciele ! ) Kto pracował w czołowych lubelskich firmach branży budowlanej , okiennej , drzwiowej , ten wie co to znaczy być zerem,mobingowanym,ośmieszanym i dmuchanym z każdej strony ! Prawa pracownicze to czysta akademicka fikcja na równie górnolotnych i wzniosłych zajęciach dla studentów w ramach ciekawostki ornitologicznej , zwanej PRAWEM PRACY rozwiń
Avatar
xyz / 17 października 2011 o 16:08
w Lublinie powszechnie obowiązujący standard : umowa na czarno na czas próbny (miesiąc) , najniższa krajowa na umowie ,reszta o ile jest to w kopercie, zapomnij o wolnej sobocie , lub zwolnieniu dłuższym niż jeden dzień
Avatar
zgięty / 17 października 2011 o 16:05
Powszechnym zjawiskiem szczególnie w tak zwanej budżetówce,Policji,różnych urzędach,jest mobbing jako metoda zarządzania ludźmi i nie ma przed tym żadnego ratunku,żadnej formy obrony ,bo kierownik jednostki jest zawsze nietykalny a zjawisko gnębienia musi przed sądem udowodnić sam gnębiony a odszkodowania jest tyle co kot napłakał.Nikt z jaszcze zatrudnionych nie będzie zeznawał na korzyść osoby mobbingowanej bo sam będzie się bał stracić jedyne źródło utrzymania.To jest znakomity sposób pozbywania się niewygodnych kierownikowi jednostki pracowników po pięćdziesiątym roku życia.Nikt nie stanie w ich obronie a pozostawieni sami sobie zapadają na zdrowiu,popadają w depresje a ZUS odmawia im wszelkich świadczeń.Po pewnym czasie sami schodzą z tego łez padołu i wreszcie wszyscy mają to czego chcieli czyli święty spokój cmentarnej ciszy na grobie osoby która nikomu już do niczego nie była potrzebna.
Powszechnym zjawiskiem szczególnie w tak zwanej budżetówce,Policji,różnych urzędach,jest mobbing jako metoda zarządzania ludźmi i nie ma przed tym żadnego ratunku,żadnej formy obrony ,bo kierownik jednostki jest zawsze nietykalny a zjawisko gnębienia musi przed sądem udowodnić sam gnębiony a odszkodowania jest tyle co kot napłakał.Nikt z jaszcze zatrudnionych nie będzie zeznawał na korzyść osoby mobbingowanej bo sam będzie się bał stracić jedyne źródło utrzymania.To jest znakomity sposób pozbywania się niewygodnych kierownikowi jednostki pra... rozwiń
Avatar
gfdg / 17 października 2011 o 15:50
http://www.hotprice.pl/?pwid=66499ebf4a52452e91b2195697cd9445
Avatar
gość / 18 października 2011 o 08:35
No właśnie, po co się męczysz załóż własną firmę.
Avatar
se / 18 października 2011 o 08:25
Stary, weź zmień pracę, po co się męczyć z takim ziemniorem.





[quote name='jurus z lubelkowa' timestamp='1318869430' post='548400']
a jak nazwać to:

Przyjeżdża gość ze wsi pozalubelskiej, zakłada firmę, zatrudnia kilku pracowników całkiem nieźle zaopatrzonych w referencje, dyplomy, znajomość fachu i języka

- płaca ? Najniższa oficjalnie, reszta w kopercie, bo ZUS to łupieżca i bandyta [ lać na emeryturę ]
- dzień zaczynamy od k..., sprzedajemy to co jest, nawet jak klient już to ma, także trzeba mu to sprzedać 50-ty raz,
- urlop 3 dni w roku
- auto służbowe tankujemy za własne pieniądze - trzeba oszukiwać to Państwo !!! Faktury właściciel sam sobie od-Vatuje do kieszeni [ to jego pensja]
- kilka razy do roku podpisujemy delegacje, których nigdy nie było szkoda... Polska to piękny kraj
- zdobywamy po znajomych faktury na paliwo, bo nie dostaniemy wypłaty
- zdobywamy po znajomych faktury kosztowe na zakup czegoś tam, bo nie będzie premii
- przychodząc w sobotę do pracy, nie podpisujemy listy, bo de facto nie ma nas w niej
- szef ma zawsze rację, jeśli staramy się mu przekazać, że jest inaczej, grozi uderzeniem w głowę czymś ciężkim [wersja rzeczywista nie zostanie przepuszczona przez moderatora]
- towar do klienta wozi się wtedy, gdy szef ma na to ochotę, jeśli klient zrezygnuje - masz Ty przewalone
- marża dopuszczalna - minimum 200%
- im więcej sprzedaży bez fiskalizacji tym lepszy marketingowiec
- pracownik, który ze spokojem przyjmie na klatę: "Ty deb***u, poje....e, kretynie" = dobry pracownik
- pracodawca stojący za plecami i opierający jajka o Twoje ramie, ocierający się i kaszlący Ci na szyje - GEST ZAUFANIA


oj .. nie chce mnie się dalej pisać

PIP, a w szczególności Pani Kruk czy Wrona [ nie pamiętam ], twierdzi, aby pomóc pracownikowi, trzeba mieć niezbite dowody, kilku światków, uszczerbek na zdrowiu udokumentowany przez lekarza, nagrania z video i z dyktafonu i .... kilka lat cierpliwości.

WSADZICIE SOBIE TE INSPEKCJE W DUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUU............ży otwór tyłu ciała. Budżetówko na etatach.

Prawdziwy polski patriota wychowany na historiach partyzanckich, powinien wziąć łom lub bejsbol i załadować takiemu swiokowi kilka ciosów w dynię i ... uczciwie pójść do pierdla !!
[/quote]
Stary, weź zmień pracę, po co się męczyć z takim ziemniorem.





[quote name='jurus z lubelkowa' timestamp='1318869430' post='548400']
a jak nazwać to:

Przyjeżdża gość ze wsi pozalubelskiej, zakłada firmę, zatrudnia kilku pracowników całkiem nieźle zaopatrzonych w referencje, dyplomy, znajomość fachu i języka

- płaca ? Najniższa oficjalnie, reszta w kopercie, bo ZUS to łupieżca i bandyta [ lać na emeryturę ]
- dzień zaczynamy od k..., sprzedaj... rozwiń
Avatar
jurus z lubelkowa / 17 października 2011 o 18:37
a jak nazwać to:

Przyjeżdża gość ze wsi pozalubelskiej, zakłada firmę, zatrudnia kilku pracowników całkiem nieźle zaopatrzonych w referencje, dyplomy, znajomość fachu i języka

- płaca ? Najniższa oficjalnie, reszta w kopercie, bo ZUS to łupieżca i bandyta [ lać na emeryturę ]
- dzień zaczynamy od k..., sprzedajemy to co jest, nawet jak klient już to ma, także trzeba mu to sprzedać 50-ty raz,
- urlop 3 dni w roku
- auto służbowe tankujemy za własne pieniądze - trzeba oszukiwać to Państwo !!! Faktury właściciel sam sobie od-Vatuje do kieszeni [ to jego pensja]
- kilka razy do roku podpisujemy delegacje, których nigdy nie było szkoda... Polska to piękny kraj
- zdobywamy po znajomych faktury na paliwo, bo nie dostaniemy wypłaty
- zdobywamy po znajomych faktury kosztowe na zakup czegoś tam, bo nie będzie premii
- przychodząc w sobotę do pracy, nie podpisujemy listy, bo de facto nie ma nas w niej
- szef ma zawsze rację, jeśli staramy się mu przekazać, że jest inaczej, grozi uderzeniem w głowę czymś ciężkim [wersja rzeczywista nie zostanie przepuszczona przez moderatora]
- towar do klienta wozi się wtedy, gdy szef ma na to ochotę, jeśli klient zrezygnuje - masz Ty przewalone
- marża dopuszczalna - minimum 200%
- im więcej sprzedaży bez fiskalizacji tym lepszy marketingowiec
- pracownik, który ze spokojem przyjmie na klatę: "Ty deb***u, poje....e, kretynie" = dobry pracownik
- pracodawca stojący za plecami i opierający jajka o Twoje ramie, ocierający się i kaszlący Ci na szyje - GEST ZAUFANIA


oj .. nie chce mnie się dalej pisać

PIP, a w szczególności Pani Kruk czy Wrona [ nie pamiętam ], twierdzi, aby pomóc pracownikowi, trzeba mieć niezbite dowody, kilku światków, uszczerbek na zdrowiu udokumentowany przez lekarza, nagrania z video i z dyktafonu i .... kilka lat cierpliwości.

WSADZICIE SOBIE TE INSPEKCJE W DUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUU............ży otwór tyłu ciała. Budżetówko na etatach.

Prawdziwy polski patriota wychowany na historiach partyzanckich, powinien wziąć łom lub bejsbol i załadować takiemu swiokowi kilka ciosów w dynię i ... uczciwie pójść do pierdla !!
a jak nazwać to:

Przyjeżdża gość ze wsi pozalubelskiej, zakłada firmę, zatrudnia kilku pracowników całkiem nieźle zaopatrzonych w referencje, dyplomy, znajomość fachu i języka

- płaca ? Najniższa oficjalnie, reszta w kopercie, bo ZUS to łupieżca i bandyta [ lać na emeryturę ]
- dzień zaczynamy od k..., sprzedajemy to co jest, nawet jak klient już to ma, także trzeba mu to sprzedać 50-ty raz,
- urlop 3 dni w roku
- auto służbowe tankujemy za własne pieniądze - trzeba oszukiwać to Państwo !!... rozwiń
Avatar
Andrzej / 17 października 2011 o 17:07
Ci ludzie mają nadzieję. Życzę im, żeby nie dali się zjeść w kaszy przez nawiedzonych dewotów. Man szczerze dość życia w tym klerykalnym matrixie.
Avatar
behapowiec / 17 października 2011 o 16:19
Budżetówka ? Kolego ! Oni to mają jakieś jeszcze przywileje (np. nauczyciele ! ) Kto pracował w czołowych lubelskich firmach branży budowlanej , okiennej , drzwiowej , ten wie co to znaczy być zerem,mobingowanym,ośmieszanym i dmuchanym z każdej strony ! Prawa pracownicze to czysta akademicka fikcja na równie górnolotnych i wzniosłych zajęciach dla studentów w ramach ciekawostki ornitologicznej , zwanej PRAWEM PRACY
Budżetówka ? Kolego ! Oni to mają jakieś jeszcze przywileje (np. nauczyciele ! ) Kto pracował w czołowych lubelskich firmach branży budowlanej , okiennej , drzwiowej , ten wie co to znaczy być zerem,mobingowanym,ośmieszanym i dmuchanym z każdej strony ! Prawa pracownicze to czysta akademicka fikcja na równie górnolotnych i wzniosłych zajęciach dla studentów w ramach ciekawostki ornitologicznej , zwanej PRAWEM PRACY rozwiń
Avatar
xyz / 17 października 2011 o 16:08
w Lublinie powszechnie obowiązujący standard : umowa na czarno na czas próbny (miesiąc) , najniższa krajowa na umowie ,reszta o ile jest to w kopercie, zapomnij o wolnej sobocie , lub zwolnieniu dłuższym niż jeden dzień
Avatar
zgięty / 17 października 2011 o 16:05
Powszechnym zjawiskiem szczególnie w tak zwanej budżetówce,Policji,różnych urzędach,jest mobbing jako metoda zarządzania ludźmi i nie ma przed tym żadnego ratunku,żadnej formy obrony ,bo kierownik jednostki jest zawsze nietykalny a zjawisko gnębienia musi przed sądem udowodnić sam gnębiony a odszkodowania jest tyle co kot napłakał.Nikt z jaszcze zatrudnionych nie będzie zeznawał na korzyść osoby mobbingowanej bo sam będzie się bał stracić jedyne źródło utrzymania.To jest znakomity sposób pozbywania się niewygodnych kierownikowi jednostki pracowników po pięćdziesiątym roku życia.Nikt nie stanie w ich obronie a pozostawieni sami sobie zapadają na zdrowiu,popadają w depresje a ZUS odmawia im wszelkich świadczeń.Po pewnym czasie sami schodzą z tego łez padołu i wreszcie wszyscy mają to czego chcieli czyli święty spokój cmentarnej ciszy na grobie osoby która nikomu już do niczego nie była potrzebna.
Powszechnym zjawiskiem szczególnie w tak zwanej budżetówce,Policji,różnych urzędach,jest mobbing jako metoda zarządzania ludźmi i nie ma przed tym żadnego ratunku,żadnej formy obrony ,bo kierownik jednostki jest zawsze nietykalny a zjawisko gnębienia musi przed sądem udowodnić sam gnębiony a odszkodowania jest tyle co kot napłakał.Nikt z jaszcze zatrudnionych nie będzie zeznawał na korzyść osoby mobbingowanej bo sam będzie się bał stracić jedyne źródło utrzymania.To jest znakomity sposób pozbywania się niewygodnych kierownikowi jednostki pra... rozwiń
Avatar
gfdg / 17 października 2011 o 15:50
http://www.hotprice.pl/?pwid=66499ebf4a52452e91b2195697cd9445
Zobacz wszystkie komentarze 8

Skomentuj

Zaznacz "Nie jestem robotem", by dodać komentarz:
Twój komentarz został dodany

Pozostałe informacje

Premier Mateusz Morawiecki w Białej Podlaskiej: "Spełniamy marzenia Polaków"
galeria

Premier Mateusz Morawiecki w Białej Podlaskiej: "Spełniamy marzenia Polaków" 6 15

Premier Mateusz Morawiecki przekazał klucze lokatorom Mieszkań Plus w Białej Podlaskiej. – Tu rozpoczynamy program który jest alternatywą dla rzeczywistości która do tej pory panowała – powiedział szef rządu.

Zarząd puławskich Azotów odpowiada związkowcom: Nie będzie "Bizancjum"

Zarząd puławskich Azotów odpowiada związkowcom: Nie będzie "Bizancjum" 1 0

Władze puławskich Zakładów Azotowych odpowiadają na zarzuty wysuwane przez związkowców o wysokich kosztach utrzymania menedżerów nowego pionu handlowego. Kopiowanie „bizantyjskich zwyczajów”, jak zapewnia zarząd firmy, to nieprawda

Przeczytaj zanim wybierzesz się na imprezę lub przyjęcie

Przeczytaj zanim wybierzesz się na imprezę lub przyjęcie 0 0

Tylko wnikliwy obserwator, a takim był pan Larkin, potrafi określić pozycję społeczną patrząc w kieliszek. W czyjś kieliszek. I w swój kieliszek

Setki światełek zaświeciły podczas koncertu w Lublinie [zdjęcia]
galeria

Setki światełek zaświeciły podczas koncertu w Lublinie [zdjęcia] 9 1

Drugiego dnia Kulturaliów w Lublinie zobaczyć można było m.in. Kamp!, The Dumplings i Myslovitz

Górnik gra z Rakowem. Liczy się tylko wygrana

Górnik gra z Rakowem. Liczy się tylko wygrana 1 1

PIŁKARSKA NICE I LIGA Do zakończenia sezonu pozostały już tylko dwie kolejki. W niedzielę o godzinie 12:45 łęcznianie zagrają na swoim stadionie z Rakowem Częstochowa. Aby zachować szanse na utrzymanie łęcznianie muszą zwyciężyć i liczyć na to, że w dwóch ostatnich meczach punkty zgubi Stomil Olsztyn

Piknik Charytatywny w Niedrzwicy Kościelnej
27 maja 2018, 15:00

Piknik Charytatywny w Niedrzwicy Kościelnej 8 0

Co Gdzie Kiedy. W niedzielę, 27 maja o godz. 15 w szkole podstawowej w Niedrzwicy Kościelnej odbędzie się Piknik Charytatywny na rzecz Kingi Bartoszcze i Weroniki Przybycień. W programie m.in. Kabaret PKS.

Rozebrali go do naga w lesie, brutalnie pobili. Dopiero rano dotarł do domu

Rozebrali go do naga w lesie, brutalnie pobili. Dopiero rano dotarł do domu 32 5

Brutalny napad w Kraśniku. Aresztowano dwóch mężczyzn, którzy w Kraśniku wtargnęli do domu 20-latka, zabrali do lasu i dotkliwie pobili. Mężczyzna trafił do szpitala.

Właściciel tego foliowego namiotu ma spore kłopoty

Właściciel tego foliowego namiotu ma spore kłopoty 0 0

Ponad 1,5 metra miały niektóre z roślin konopi które zabezpieczyli policjanci w domu 20-latka

Skacze z okna i odjeżdża, wszystko nagrała kamera. Kto podpalił przedszkole? [wideo]
film

Skacze z okna i odjeżdża, wszystko nagrała kamera. Kto podpalił przedszkole? [wideo] 30 2

Lubartowscy policjanci ustalają okoliczności, w jakich doszło do pożaru będącego w budowie przedszkola w Kamionce. Spaleniu uległa część poddasza

Festiwal "W krainie pierogów w Bychawie". Wystąpią Universe i Bajm

Festiwal "W krainie pierogów w Bychawie". Wystąpią Universe i Bajm 4 0

Kto odwiedzi Bychawę w dniach 26-27 maja, będzie mógł spróbować pierogów z trzech województw: lubelskiego, podkarpackiego i podlaskiego. A to za sprawą imprezy „Na Kulinarnym Szlaku Wschodniej Polski”. Pierogi lubelskie będą kulinarną gwiazdą XIX Ogólnopolskiego Festiwalu „W Krainie Pierogów”. Gwiazdą muzyczną jest Beata i Bajm

Życzenia na Dzień Mamy 2018. Wierszyki, śmieszne życzenia sms, zabawne rymowanki
galeria

Życzenia na Dzień Mamy 2018. Wierszyki, śmieszne życzenia sms, zabawne rymowanki 0 0

Dziś 26 maja, czyli Dzień Mamy. Przygotowaliśmy dla Was wierszyki i życzenia, które mogą Wam się dziś przydać

Sytuacja jest bardzo zła, ale Wisła Puławy chce jeszcze powalczyć

Sytuacja jest bardzo zła, ale Wisła Puławy chce jeszcze powalczyć 5 4

Zostały już tylko dwa mecze, szanse na utrzymanie są bardzo małe, a na dodatek Wisła gra z zespołami, które mogą mieć jeszcze nadzieje na awans. Mimo wszystko puławianie chcą jeszcze powalczyć. W sobotę o godz. 17 czeka ich wyjazdowy mecz z Radomiakiem

Wybiegł łoś. Poważny wypadek w Dominiczynie, trzy osoby ranne. Zablokowana DK82

Wybiegł łoś. Poważny wypadek w Dominiczynie, trzy osoby ranne. Zablokowana DK82 8 3

Do czołowego zderzenia dwóch samochodów osobowych doszło w Dominiczynie na drodze krajowej nr 82 między Łęczną a Włodawą

Kiermasz Klubu Twórców Ludowych w Puławach
27 maja 2018, 10:00

Kiermasz Klubu Twórców Ludowych w Puławach 0 0

W niedzielę, 27 maja o godz. 10 na Skwerze Niepodległości w Puławach odbędzie się Wiosenny Kiermasz Klubu Twórców Ludowych.

Dziecko zginęło na przejściu wracając ze szkoły, ojciec chce poznać opinie o dyrektorze

Dziecko zginęło na przejściu wracając ze szkoły, ojciec chce poznać opinie o dyrektorze 57 20

Grzegorz Małys, ojciec 12-letniego Rafała, który zginął na przejściu dla pieszych wracając z zajęć na basenie, będzie mógł poznać opinie dotyczące pracy byłego już dyrektora Szkoły Podstawowej nr 2 w Zamościu. Sam domagał się ich ujawnienia. Prezydent Zamościa będzie musiał udostępnić te dokumenty

ALARM24

Widzisz wypadek? Jesteś świadkiem niecodziennego zdarzenia?
Alarm24 telefon 691 770 010

Wyślij wiadomość, zdjęcie lub zadzwoń.

Kliknij i dodaj swojego newsa!

Najczęściej czytane

Dzisiaj · Tydzień · Wideo · Premium
Uwaga czytelniku!
Nie teraz Przeczytaj i wyraź zgodę

Informujemy, że w dniu 25 maja 2018 r. na terenie całej Unii Europejskiej, w tym także w Polsce, wejdzie w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego w sprawie ochrony danych osobowych. W związku z tym chcielibyśmy Ci przekazać kilka informacji na temat zasad przetwarzania Twoich danych osobowych.

Rozumiem

Używamy plików cookies, aby ułatwić Ci korzystanie z naszego serwisu oraz do celów statystycznych. Jeśli nie blokujesz tych plików, to zgadzasz się na ich użycie oraz zapisanie w pamięci urządzenia. Pamiętaj, że możesz samodzielnie zarządzać cookies, zmieniając ustawienia przeglądarki. Więcej informacji w naszej polityce prywatności.