poniedziałek, 21 sierpnia 2017 r.

Lublin

Inspekcja pracy w Elpomiarze. "Nawet 1 mln zł zaległości płacowych"

Dodano: 19 sierpnia 2012, 18:32

Wystarczy upadłość jednej dużej spółki, by statystyki zaległości płacowych w regionie gwałtownie się
Wystarczy upadłość jednej dużej spółki, by statystyki zaległości płacowych w regionie gwałtownie się

Lubelscy inspektorzy pracy weszli do firmy Elpomiar. – Zaległości płacowe mogą tu sięgnąć nawet miliona złotych – informuje okręgowy inspektor pracy.

Na początku sierpnia pisaliśmy, że do sądu wpłynął wniosek o upadłość lubelskiego Elpomiaru. To spółka zajmująca się wykonywaniem instalacji elektrycznych i elektrotechnicznych. 160 pracowników od czerwca nie dostało tu pensji. – Nie mamy zapłacone za dwa ostatnie miesiące pracy. Czy uda nam się odzyskać nasze pieniądze? – alarmowali.

Sprawą zajęła się inspekcja pracy. – Nasza kontrola jest w toku, o wynikach poinformujemy wkrótce. Ale już widać, że zaległości z wypłatą wynagrodzeń, które ciągną się od czerwca, mogą sięgnąć nawet miliona złotych – mówi Krzysztof Goldman, okręgowy inspektor pracy w Lublinie. – Wystarczy upadłość jednej dużej spółki, która już od dłuższego czasu miała problemy finansowe, by statystyki dotyczące zaległości płacowych w regionie gwałtownie się pogorszyły.

A te w tym roku wyglądały znacznie lepiej, niż w latach ubiegłych. Od początku roku do końca lipca na brak lub nieterminową wypłatę poskarżyło się 230 osób (w całym 2011 r. 3100). – Zaległości w wypłacaniu wynagrodzeń na koniec lipca 2012 wyniosły 1 mln zł (w całym 2011 roku 5 mln zł – red.) – informuje Bożenna Lipert, z-ca okręgowego inspektora pracy.

Najczęściej z wypłatą wynagrodzeń zalegają firmy budowlane, transportowe oraz usługowe i handlowe. Zaległości wahają się od kilkudziesięciu do kilkuset tysięcy zł. – Mieliśmy dwie firmy transportowe, które po naszej kontroli i zastosowanych środkach prawnych wypłaciły 228 pracownikom 284 tys. zł. Z tego samego tytułu firma budowlana z Lublina wypłaciła 18 pracownikom 53 tys. zł – wylicza Lipert. – Ale mieliśmy też przykład szpitala, w którym zaległości przekroczyły pół miliona złotych – dodaje Goldman.

Firmy zalegające z pensjami inspektorzy ukarali w tym roku 63 mandatami na 74 tys. zł. Skierowali 16 wniosków do sądów i 8 powiadomień do prokuratury.

Jak było w 2011 r.

Z 9 mln zł w 2010 r. do niespełna 5 mln zł w 2011 r. spadła łączna kwota niewypłaconych wynagrodzeń przez lubelskich pracodawców. Firmy były winne pieniądze 3100 osobom. Największe zaległości w przeliczeniu na jednego pracownika odnotowano w zakładach opieki zdrowotnej i pomocy społeczna – ok. 6600 zł średnio na osobę.
Czytaj więcej o:
bobo
xxxxx
podw
(8) komentarzy

Skomentuj

avatar
Komentujesz jako Gość (Zaloguj się)

Zaznacz "Nie jestem robotem", by dodać komentarz:

Ostatnie komentarze

bobo
bobo (25 lutego 2013 o 18:34) 0
Zaloguj się, aby oddać głos
[quote name='xxxxx' timestamp='1361778246' post='738211']
Gdzie daleko szukac!!!GPW CUPLE!!!!!pol roku wyplaty bez zarzutów a teraz???Grudzien smieszna zaliczka!!!Styczen praca po 12-13 godz i to w tempie ekspresowym a wyplata???1000 zl zaliczki po strajku pracownikow!!reszta obiecana za 2-3 dni ale oczywiscie sciema"szefa"!Wiec kolejny"strajk"i co??4 pracownice zwolnione dla przykladu!!Minal tydz ani wyplaty ani zadnego slowa!!!!Tak sie teraz traktuje ludzi niestety a zyc trzeba!Pan "prezes"zapytany za co mamy dojechac do pracy odp[owiedzial ze nie obchodzi go to!!!A wielka nowa inwestycja pod Biłgorajem idzie na calego!!Żal poprostu żal!!!!....
[/quote]
to ile się spóźńia tydzień? 2? człowieku skad Ty sie urwałeś, ludzie tygodniami nie dostają pieniędzy a Ty kwękasz po tygodniu...przy takim bezrobociu i liczbie ludzi chetnych do pracy az dziw bierze ze tylko 4 wyrzucili..
Rozwiń
xxxxx
xxxxx (25 lutego 2013 o 08:44) 0
Zaloguj się, aby oddać głos
Gdzie daleko szukac!!!GPW CUPLE!!!!!pol roku wyplaty bez zarzutów a teraz???Grudzien smieszna zaliczka!!!Styczen praca po 12-13 godz i to w tempie ekspresowym a wyplata???1000 zl zaliczki po strajku pracownikow!!reszta obiecana za 2-3 dni ale oczywiscie sciema"szefa"!Wiec kolejny"strajk"i co??4 pracownice zwolnione dla przykladu!!Minal tydz ani wyplaty ani zadnego slowa!!!!Tak sie teraz traktuje ludzi niestety a zyc trzeba!Pan "prezes"zapytany za co mamy dojechac do pracy odp[owiedzial ze nie obchodzi go to!!!A wielka nowa inwestycja pod Biłgorajem idzie na calego!!Żal poprostu żal!!!!....
Rozwiń
podw
podw (21 sierpnia 2012 o 16:32) 0
Zaloguj się, aby oddać głos
[quote name='mex' timestamp='1345447873' post='665887']
Śmieszne, Firma upada nie ma kasy na wypłatę wynagrodzeń a urzędnicy... no cóż mogą nałożyć mandat. No to pomogli poszkodowanym pracownikom... Może trzeba ruszyć d*** zza biurek i przeciwdziałać takiej sytuacji a nie płakac nad rozlanym mlekiem.
[/quote]Bardzo im pomogli,tak współczują i dbaja o interes pracowników ,że aż sami się zrzucają na ich wypłaty.Dobiją firmę mandatami,karami,a sami za to premie dostaną-w końcu się wykazali.A na co się płaci składki na fundusz pracy?Może by tak ubezpieczać z niego pracowników na wypadek utraty pracy,a nie tylko doić i kontrolować?Trochę za dużo tych wszystkich instytucji do karania za puieniądze podatników,a za mało do działania
Rozwiń
50+iiiiii
50+iiiiii (20 sierpnia 2012 o 10:28) 0
Zaloguj się, aby oddać głos
W Firmie ZAK S.P. z o.o. (dawniej FRUKTOSAD) nie pamiętam żeby w tej firmie kiedykolwiek pobory były na czas wypłacone. Inspekcja pracy wpada od czasu do czsu wypisze śmieszny manadat a właściciele smieją się z tego.... Niestety sprawiedliwy los odpłacił im pieknie za krzywdę ludzką, jeden właściciel ahlkoholik juz rozwidziony a drugiemu żona się puszcza....
Rozwiń
retorycznie
retorycznie (20 sierpnia 2012 o 09:56) 0
Zaloguj się, aby oddać głos
[quote name='mex' timestamp='1345447873' post='665887']
Śmieszne, Firma upada nie ma kasy na wypłatę wynagrodzeń a urzędnicy... no cóż mogą nałożyć mandat. No to pomogli poszkodowanym pracownikom... Może trzeba ruszyć d*** zza biurek i przeciwdziałać takiej sytuacji a nie płakac nad rozlanym mlekiem.
[/quote]
Od brania się do roboty jest kadra zarządzająca firmy. To ona powinna dbać o przeciwdziałanie takiej sytuacji. No, ale pewnie standardowo sami znajomi królika... z zawodu dyrektorzy, bo po co fachowcy.
Rozwiń
Zobacz wszystkie komentarze (8)

Pozostałe informacje

Alarm 24
Widzisz wypadek? Jesteś świadkiem niecodziennego zdarzenia?
Alarm24 telefon 691 770 010

Wyślij wiadomość, zdjęcie lub zadzwoń.

Kliknij i dodaj swojego newsa!