czwartek, 14 grudnia 2017 r.

Lublin

Kandydat do pracy w Ratuszu: Po co mamy znać przepisy? Są w internecie

  Edytuj ten wpis
Dodano: 12 marca 2015, 15:45
Autor: Dominik Smaga

To było poniżające - tak kandydat do pracy w Urzędzie Miasta ocenia test, który musieli zdawać chętni. Nie podoba mu się, że pytano go o znajomość przepisów, które i tak są w internecie. - To nie absurd. Urzędnik musi znać prawo - mówi rzeczniczka Ratusza.

Nabór, który nie spodobał się jednemu z kandydatów dotyczył stanowiska podinspektora ds. turystyki w Wydziale Sportu i Turystyki Urzędu Miasta. Autor listu do naszej redakcji skarży się na pisemny test będący pierwszym etapem naboru. Uważa, że pytania były zbyt szczegółowe i dlatego przebrnęły go tylko trzy osoby, które czeka jeszcze m.in. sprawdzenie umiejętności obsługi komputera i rozmowa kwalifikacyjna.

Test dotyczył ustaw o samorządach, Kodeksu postępowania administracyjnego, czy też instrukcji kancelaryjnej.

- Z testu wstępnego wynikało, iż podinspektor do spraw turystyki powinien posiadać wiedzę o tym ilu radnych wybieranych jest w miastach o liczbie mieszkańców wynoszącej 301 tysięcy; czy dokument przekazany kapitanowi statku morskiego w odpowiednim terminie uznaje się za doręczony i znać szczegóły odnośnie działania archiwów zakładowych, a także szereg innych absurdalnych zagadnień - skarży się kandydat i sugeruje, że konkurs miał wyeliminować wszystkich kandydatów poza jednym, z góry upatrzonym.

- Czy przyszli urzędnicy, muszą znać na pamięć szczegóły ustaw dostępnych w każdej chwili w internecie? Byłem przekonany, że w urzędach pracują radcy prawni, którzy zajmują zawiłościami prawa!

- Wymóg kilkustopniowego naboru jest stosowany w urzędzie od dawna i polega na kompleksowym sprawdzeniu wiedzy. Pominiecie tego elementu mogłoby spowodować zatrudnieniem osób, które nie posiadają niezbędnej wiedzy z zakresu przepisów prawa - odpowiada Beata Krzyżanowska, rzecznik Ratusza. - Przykładowe pytania o liczbę radnych w mieście pow. 301 tys. (to odnosi się do miasta Lublin), czy archiwum zakładowego (związane z bieżącymi obowiązkami) nie są więc absurdalne.

Rzeczniczka przyznaje, że nabór ma skutkować wyłonieniem "nie więcej niż pięciu najlepszych kandydatów”. Zapewnia jednak, że wymagania są znane wcześniej i dokładnie wymienione w ogłoszeniu o naborze. - Trudność testu polegała na tym, że był to test wielokrotnego wyboru, czyli analogiczny jak w przypadku dotychczasowych postępowań konkursowych - dodaje Krzyżanowska.
  Edytuj ten wpis
Czytaj więcej o: Lublin praca ratusz
Byłu urzędnik
Leon z działek
aa
(45) komentarzy

Skomentuj

avatar
Komentujesz jako Gość (Zaloguj się)

Zaznacz "Nie jestem robotem", by dodać komentarz:

Ostatnie komentarze

Byłu urzędnik
Byłu urzędnik (14 marca 2015 o 00:44) 0
Zaloguj się, aby oddać głos

ISTOTĄ sprawy jest nie to czy test był trudy czy łatwy ale co miał na celu : uczestniczylem w kilku takich przedstawieniach (po 200-300 osob na miejsce sie nawet zdarzalo w kilku turach), pracowalem tez w urzedzie, mam znajomych ktorzy tam sie "dostali", widzialem od srodka jak to wyglada, a nawet dosc przypadkiem "zalatwilem" prace jednej kolezance, bo akurat na ten konkurs dyrektor nikogo nie mial (zapomnial, zaganiany byl)  i powiem jedno: PYTANIA NIE MAJA NA CELU SPRAWDZENIA WIEDZY KANDYDATA ale wybranie z gory upatrzonego, ktory uczy sie na pamiec a b c, a gdyby przypadkiem jakiemus samozwanczemu wojownikowi udalo sie przebrnac absurdalne pytania i dojsc do drugiej rundy (ustnego etapu przed "komisja", ktory jest juz w pelni uznaniowy) toby bylo na tyle jego sukcesów :D:D    Ludzie przestańcie się łudzić - 90 % pseduokonkursów jest rostrzygnietych zanim sie zaczna lub nawet pisanych pod konkretnego kandydata. Pozostale to Wasza "szansa" na zdobycie niskopłatnej pracy z dużymi wymaganiami (np. jak brakuje specjalistów w jakiejs konkretnej działce, którzy i tak gdzie indziej znaleźli by pewnie bez problemu pracę ;)

Rozwiń
Leon z działek
Leon z działek (13 marca 2015 o 10:39) 0
Zaloguj się, aby oddać głos

Startowałem na stanowiska w um lublin, ale był to mój 2 lub 3 nabór do urzędu miasta i wiedziałem mniej więcej jak wygląda test, pierwsze oczywiście skopałem, ale później przechodziłem bez problemu do następnego etapu.

Trochę wiedzy i najważniejsze nauka tych ustaw, wkuwanie przydało mi sie do znalezienia ciekawej  pracy w innej instytucji.

Jak się chce na urzędnika to chódzicie po konkursach wielu i się uczcie. Powodzenia

PS. Bezrobotny przez 3 m-cewcześniej.

chódzicie??? Co to takiego i w jakim języku? Może chodźcie?

Rozwiń
aa
aa (13 marca 2015 o 09:05) 0
Zaloguj się, aby oddać głos

Office dla firmy to ponad 1tys na stanowisko, i bardzo dobrze że używają darmowego open office/libre office chwała im za to, na kiego grzyba pani Irence do napisania 1 stronnej decyzji płatny office?

Nie masz to sobie zainstaluj i się naucz bo wszystko jest zupełnie inaczej i sobie nie poradzisz. Nie wyobrażam sobie libre office przy profesjonalnym wykorzystaniu bo ma duże braki w ale do prostego pisanie jak najbardziej.

Open source rządzi

Rozwiń
VERBUNKOWY
VERBUNKOWY (13 marca 2015 o 08:51) 0
Zaloguj się, aby oddać głos

Startowałem na stanowiska w um lublin, ale był to mój 2 lub 3 nabór do urzędu miasta i wiedziałem mniej więcej jak wygląda test, pierwsze oczywiście skopałem, ale później przechodziłem bez problemu do następnego etapu.

Trochę wiedzy i najważniejsze nauka tych ustaw, wkuwanie przydało mi sie do znalezienia ciekawej  pracy w innej instytucji.

Jak się chce na urzędnika to chódzicie po konkursach wielu i się uczcie. Powodzenia

PS. Bezrobotny przez 3 m-cewcześniej.

Tylko !!!!  tzw " dzieci resortowe " reszta woda !!!! wyspy,zmywak i w burdelach UE.

Rozwiń
BoLeCh
BoLeCh (13 marca 2015 o 08:49) 0
Zaloguj się, aby oddać głos

Pytania o przepisy prawne to istotna część konkursu ale nie najistotniejsza. Ciekawe jakie były pytania merytoryczne odnośnie profilu przyszłej pracy

Rozwiń
Zobacz wszystkie komentarze (45)

Pozostałe informacje

Alarm 24
Widzisz wypadek? Jesteś świadkiem niecodziennego zdarzenia?
Alarm24 telefon 691 770 010

Wyślij wiadomość, zdjęcie lub zadzwoń.

Kliknij i dodaj swojego newsa!