niedziela, 22 października 2017 r.

Lublin

Obmacywanie, rozsiewanie plotek, mobbing? Nowy formularz dla urzędników

  Edytuj ten wpis
Dodano: 3 kwietnia 2013, 19:45
Autor: Dominik Smaga

Od teraz pracownik Urzędu Miasta chcący poskarżyć się na złe traktowanie będzie musiał korzystać ze
Od teraz pracownik Urzędu Miasta chcący poskarżyć się na złe traktowanie będzie musiał korzystać ze

Znęcanie psychiczne, całowanie, obmacywanie, wysyłanie sprośnych e-maili, rozsiewanie plotek – m.in. takie grzechy współpracowników i przełożonych przewiduje formularz skargi dla urzędników Ratusza.

1246 pracowników Urzędu Miasta Lublin będzie musiało w najbliższych dniach pisemnie zobowiązać się do przestrzegania najnowszego zarządzenia prezydenta miasta. Ustala ono m.in. nowe zasady rozpatrywania skarg od urzędników, którzy czują się dyskryminowani, molestowani lub gnębieni przez swoich współpracowników lub przełożonych.

– Obowiązek przeciwdziałania tym zjawiskom spoczywa na każdym pracodawcy i wynika m.in. z kodeksu pracy. Ustalenie wewnętrznej procedury jest naszą inicjatywą rozwijającą nasze wcześniejsze wewnętrzne przepisy w tym zakresie – mówi Joanna Bobowska z Urzędu Miasta.

Prezydenckie zarządzenie zawiera m.in. dokładne wskazówki, jak kwalifikować dane zachowanie: są definicje dyskryminacji bezpośredniej, pośredniej, mobbingu, molestowania seksualnego i nierównego traktowania.

Jest też wymieniona cała paleta cech, które nie mogą być powodem do gorszego traktowania danej osoby. To płeć, rasa, pochodzenie etniczne, narodowość, religia, wyznanie, światopogląd, niepełnosprawność, wiek, przynależność związkowa, przekonania polityczne lub orientacja seksualna.

Od teraz pracownik Urzędu Miasta chcący poskarżyć się na złe traktowanie będzie musiał korzystać ze ściśle ustalonego formularza. Ma w nim wskazać nazwisko swoje i osoby, która go prześladuje oraz zakreślić zjawiska, których doświadczył, a formularz wymienia ich 16, w tym np. znęcanie psychiczne, izolowanie od reszty zespołu, całowanie, obmacywanie, wysyłanie sprośnych e-maili, zmuszanie do pracy w nadgodzinach, rozsiewanie plotek. Trzeba też zakreślić właściwe skutki zachowań, a mowa jest m.in. o apatii, nerwicy, częstych urlopach dla uniknięcia kontaktu ze sprawcą, czy też myślach samobójczych.

Skargi mają trafiać do pełnomocnika, który zostanie powołany osobnym zarządzeniem.

W ciągu ostatnich dwóch lat w Urzędzie Miasta były trzy oficjalne skargi na mobbing. We wszystkich trzech przypadkach ich badanie zakończyło się konkluzją, że skargi nie były zasadne.
  Edytuj ten wpis
Czytaj więcej o:
czarny
Marta
K.Z.
(13) komentarzy

Skomentuj

avatar
Komentujesz jako Gość (Zaloguj się)

Zaznacz "Nie jestem robotem", by dodać komentarz:

Ostatnie komentarze

czarny
czarny (5 kwietnia 2013 o 11:40) 0
Zaloguj się, aby oddać głos
Pewnie w urzędzie została wdrożona polityka oszczędnościowa, bo kryzys, to autorzy tych "bezzasadnych" skarg będą typowani do zwolnienia z powodu likwidacji stanowiska itp. Jakiś powód zawsze się znajdzie.
Rozwiń
Marta
Marta (4 kwietnia 2013 o 21:02) 0
Zaloguj się, aby oddać głos
Niestety wszystkie negatywne komentarze potwierdzają zaściankowość mieszkańców naszego miasta... Słyszeliście kiedyś o polityce równościowej? Pewnie nie, bo przecież "prostytutkę można zgwałcić"... autor tego artykułu też powinien zadbać o swoją edukację, czas wyjrzeć z mentalnego średniowiecza.. Procedura antydyskryminacyjna powinna być standardem w każdego pracodawcy. Nie pałam sympatią do urzędów, ale wprowadzenie tych uregulowań powinno być wzorem dla innych.
Rozwiń
K.Z.
K.Z. (4 kwietnia 2013 o 10:57) 0
Zaloguj się, aby oddać głos
Zwolnić połowę, pozostali zajmą się robotą i nie będą mieli czasu na pierdu pierdu.
Rozwiń
xxxx
xxxx (4 kwietnia 2013 o 10:34) 0
Zaloguj się, aby oddać głos
To prawda ze obłuda, bo naprawdę to trzeba by kierowników wyrzucić bo ich dotyczy glownie ten formularz
Rozwiń
agi
agi (4 kwietnia 2013 o 10:30) 0
Zaloguj się, aby oddać głos
[quote name='tolek' timestamp='1365063861' post='753757']
Kolejne ewentualne skargi także będą bezzasadne, a ich autorzy poniosą konsekwencje z ich pisania. Ta propaganda, że urzędy są tak rzetelne, przejrzyste i dbające o swoich pracowników to utopia i pic dla podatników, oraz element autoreklamy firmy, osób. Obłuda, obłuda i jeszcze raz obłuda. Każdy z nas ma znajomych pracujących w różnych miejscach i wiemy jak wygląda rzeczywistość. Skargi piszą tylko ci co nie zdają sobie sprawy z późniejszych konsekwencji.
[/quote]KAPUSTA ????? został ci paskudny nałóg z PRL-u. Fe.
Rozwiń
Zobacz wszystkie komentarze (13)

Pozostałe informacje

Alarm 24
Widzisz wypadek? Jesteś świadkiem niecodziennego zdarzenia?
Alarm24 telefon 691 770 010

Wyślij wiadomość, zdjęcie lub zadzwoń.

Kliknij i dodaj swojego newsa!