wtorek, 26 września 2017 r.

Lublin

Śledzą nas w pracy

Dodano: 23 stycznia 2003, 20:20

Krzysztofowi Okoniowi, blacharzowi z firmy Kępa Auto Centrum w Lublinie, nie przeszkadza obecność ka
Krzysztofowi Okoniowi, blacharzowi z firmy Kępa Auto Centrum w Lublinie, nie przeszkadza obecność ka

W hipermarkecie Real specjalny system rejestruje każdą operację wykonaną przez kasjerkę. W  biurze obsługi klienta sieci
Idea w Lublinie działa system monitorowania e-maili.
A w Zakładach Tytoniowych zablokowano pracownikom dostęp do niektórych stron internetowych.

Anna, studentka polonistyki na UMCS, dorabia jako hostessa. Promuje towary w sklepach. Wspomina pracę w supermarkecie: - Przy wejściu i wyjściu mieliśmy dokładną rewizję. W czasie pracy cały czas ktoś nas obserwował. Nie można było opierać się o półki, rozmawiać, a nawet czegoś napić. To była koszmarna praca.
Pracodawcy coraz chętniej sprawdzają, co w czasie pracy robią ich pracownicy. Od początku roku system kontroli urzędników mających dostęp do Internetu działa w Lubelskim Urzędzie Wojewódzkim. Dzięki niemu można sprawdzić, kto do kogo wysyła pocztę elektroniczną, czy też na jakie wchodzi strony.
W hipermarkecie Real obraz z zamontowanych tu kamer pilnie śledzą sklepowi detektywi. Ich głównym celem jest wyłapywanie złodziei. - Ale mogą oni również zwracać uwagę na pracę naszych pracowników - przyznaje Izolda de Saint-Paul, rzecznik Reala.
Z kolei w kasach jest zamontowany system sprawdzania wydajności. Rejestruje on szybkość przesuwania towarów nad czytnikiem cen, liczbę klientów, a także wszelkie błędy i spóźnienia kasjerki. - Pracownicy mają dostęp do takich raportów. Jednak na ich podstawie nikogo nie zwalniamy ani nie obniżamy wynagrodzenia - zaznacza de Saint-Paul.
W miarę łatwo można kontrolować pracę przy komputerze. W lubelskim biurze obsługi klienta sieci Idea można sprawdzić, z kim łączył się pracownik, komu przesyłał e-maile. - Poczta elektroniczna jest monitorowana przez wydział bezpieczeństwa. Jeżeli jakieś informacje zostaną przekazane w niepowołane ręce, to można sprawdzić, kto je wysłał - wyjaśnia Mirosław Kalinowski, rzecznik Idei.
W Zakładach Tytoniowych w Lublinie zablokowano dostęp do płatnych stron internetowych. - Bezpośredni nadzór nad tym, co robią pracownicy, ma zawsze przełożony - dodaje Marek Maj, prezes firmy. - Pracownicy są również rozliczani z przekroczenia limitu na telefon służbowy. Sprawdzamy wtedy wydruk rozmów, i jeżeli okaże się, że były to połączenia prywatne, to pracownik musi zapłacić za nie z własnej kieszeni.
Tak samo jest w Komendzie Wojewódzkiej Policji. Tu nie ma jednak żadnych kamer. - Nic mi także nie wiadomo, żeby ktoś czytał moją korespondencję e-mailową - dodaje Bibianna Bortacka, rzecznik KWP.
Czy pracodawcy mają prawo kontrolować pracowników? - To wynika z umowy o pracę. To umowa na wykonanie określonych czynności i pracodawca może sprawdzić, czy jego pracownik się z tego wywiązuje - podkreśla Zbysław Momot, zastępca okręgowego inspektora pracy w Lublinie.
Jednak taka kontrola nie może zamienić się w inwigilację, a pracownik musi zostać poinformowany, że jego maile mogą być czytane. - Mam świadomość tego, że mogę być kontrolowany - przyznaje Jarosław Trojak, szef marketingu w hotelu "Europa”.

Prof. Zbigniew Hołda prawnik z Uniwersytetu Jagiellońskiego

Pracodawca nie ma prawa podsłuchiwać pracownika ani czytać jego korespondencji. To naruszenie tajemnicy komunikowania się. Oczywiście, wiele zależy od regulaminu obowiązującego w danej firmie. Jeżeli w umowie o pracę znajduje się zapis, że pracodawca ma prawo do kontroli rozmów telefonicznych lub monitorowania korespondencji, a pracownik o tym wie, to wszystko jest w porządku. Jeżeli jest inaczej, pracownik może skarżyć swojego szefa do sądu. •
Czytaj więcej o:
(0) komentarzy

Skomentuj

avatar
Komentujesz jako Gość (Zaloguj się)

Zaznacz "Nie jestem robotem", by dodać komentarz:

Ostatnie komentarze

Na razie brak komentarzy, Twój może być pierwszy.

Pozostałe informacje

Alarm 24
Widzisz wypadek? Jesteś świadkiem niecodziennego zdarzenia?
Alarm24 telefon 691 770 010

Wyślij wiadomość, zdjęcie lub zadzwoń.

Kliknij i dodaj swojego newsa!