wtorek, 22 sierpnia 2017 r.

Lublin

Telbud ukarany za spóźnione wypłaty dla pracowników

Dodano: 20 marca 2011, 19:55
Autor: (mag)

Lubelscy inspektorzy pracy zakończyli kontrolę w firmie Telbud Lublin (Archiwum)
Lubelscy inspektorzy pracy zakończyli kontrolę w firmie Telbud Lublin (Archiwum)

Lubelscy inspektorzy pracy zakończyli kontrolę w firmie Telbud Lublin.

– Nałożyliśmy 2000 zł mandatu za nieterminową wypłatę wynagrodzeń – mówi Krzysztof Sudoł, z-ca okręgowego inspektora pracy w Lublinie. – Wydaliśmy też nakazy płatnicze dla 3 osób z kierownictwa.

O tym, że Telbud Lublin zalega pracownikom z wypłatą poborów piszemy od połowy lutego. Do naszej redakcji zgłosili się robotnicy, którym firma winna była pensje za styczeń. Byli w rozpaczy. Mówili, że nie mają na życie:

– Prosimy o pomoc, bo sami jesteśmy bezradni. Od listopada ubiegłego roku zaczęły się opóźnienia o kilka dni wypłat pensji. A za styczeń żaden z pracowników nie dostał wynagrodzenia – opowiadali.

Całą delegacją mężczyźni poszli do lubelskiej inspekcji pracy. W Telbudzie rozpoczęła się kontrola. Część osób, która miała umowy o pracę, otrzymała w końcu wynagrodzenia. Ci, którzy pracowali na umowę o dzieło dostali tylko 40 proc. wypłaty. Jeden z nich, 37-letni Grzegorz nie wytrzymał napięcia. 28 lutego pojechał na budowę i wszedł na 40-metrowy dźwig.

– Jak mi nie zapłacicie, skoczę! – krzyczał z góry. – Zejdę, jak będą pieniądze!

Po godzinie rozmów z policyjnymi negocjatorami mężczyzna otrzymał zapewnienie, iż dostanie pieniądze. Wtedy zdecydował się zejść. Został odwieziony do szpitala na badania. Gdy z niego wyszedł, poprosił o obiecane pieniądze. Nie dostał wypłaty, więc po raz drugi wdrapał się
na dźwig. Zszedł, gdy otrzymał pieniądze.
Czytaj więcej o:
Andrzej
Gość
qwer
(5) komentarzy

Skomentuj

avatar
Komentujesz jako Gość (Zaloguj się)

Zaznacz "Nie jestem robotem", by dodać komentarz:

Ostatnie komentarze

Andrzej
Andrzej (21 marca 2011 o 16:48) 0
Zaloguj się, aby oddać głos
Kara dwóch tysięcy złotych nie wydaje się zbyt dotkliwa dla dużej firmy... Marne to pocieszenie dla pracowników tej firmy, czy innych które nie wypłacają pensji na czas. Bo czy pracodawca przestraszy się takiej niskiej kary? Moim zdaniem nie. A dla pracownika brak regularnej wypłaty, to koszmar. Nie dość, że sam zaczyna zalegać z opłatami, to jeszcze nie ma żadnej motywacji, by dalej pracować. Z drugiej strony, to ważne że państwo nie zostawia takiej sprawy bez interwencji.
Rozwiń
Gość
Gość (21 marca 2011 o 14:52) 0
Zaloguj się, aby oddać głos
"Nałożyliśmy 2000 zł mandatu za nieterminową wypłatę wynagrodzeń – mówi Krzysztof Sudoł, z-ca okręgowego inspektora pracy w Lublinie"

A firma TELBUD LUBLIN ile zarobiła na niewypłacaniu w terminie wynagrodzeń ?
Pewnie iks razy więcej, niż te marne 2 tysiące nałożonej na nią kary.
Rozwiń
qwer
qwer (21 marca 2011 o 14:37) 0
Zaloguj się, aby oddać głos
hahaha 2000zl .. tyle to prezes pewnie codziennie wydaje na drobne potrzeby.. te cale kary jakie moga nakladac to kpina.. powinien dostac 200.000zl kary to by pomyslal a nie "okradał" ludzi z "życia"
Rozwiń
crx
crx (21 marca 2011 o 14:23) 0
Zaloguj się, aby oddać głos
Czy chory kraj?Myślę,że nie.To nie kraj ,tylko zlepek ludzi mówiących tym samym językiem ,ale mających zazwyczaj odmienne interesy!!!!!!!!!!
Rozwiń
lukasz
lukasz (21 marca 2011 o 14:06) 0
Zaloguj się, aby oddać głos
2000zł prosze was ! Zgroza ! powinni oddac odsetki za nerwy, spoznione rachunki i placz pracownikow ! kazdy komu zalegali powinni wyplacic po 2000zl !! Parodia, chore panstwo, chory kraj !
Rozwiń
Zobacz wszystkie komentarze (5)

Pozostałe informacje

Alarm 24
Widzisz wypadek? Jesteś świadkiem niecodziennego zdarzenia?
Alarm24 telefon 691 770 010

Wyślij wiadomość, zdjęcie lub zadzwoń.

Kliknij i dodaj swojego newsa!