czwartek, 17 sierpnia 2017 r.

Lublin

W niedzielę zamknęli sklepy. Teraz mówią, że żałobę należy odpracować

Dodano: 14 kwietnia 2010, 18:19

Handlowcy zamykali sklepy, by uhonorować ofiary katastrofy lotniczej pod Smoleńskiem. Dali pracownikom wolne, aby mogli uczestniczyć w żałobnych uroczystościach. Dziś okazuje się, że są z tym problemy.

– To zwykła obłuda – mówi pani Anna, pracownica jednego z lubelskich salonów firmy jubilerskiej Apart. – Tuż po katastrofie obwieszczono nam, że niedziela będzie wolna ze względu na żałobę narodową. W poniedziałek otrzymaliśmy informację, że niedzielę trzeba odpracować.

Do pracowników trafił e-mail z centrali, z informacją że "nie ma ustawowych przesłanek do udzielenia dodatkowych dni wolnych”.

– To niesmaczne, że taka firma nie chce zrezygnować z dziennego utargu – dodaje nasza Czytelniczka. – Przecież nie sprzedajemy artykułów pierwszej potrzeby. Kto nie kupi biżuterii dziś, kupi jutro. Dla mnie to oznacza 12 godzin na nogach przez trzy dni pod rząd.

Dziś okazało się, że firma wycofuje się z pomysłu. – To nieporozumienie – mówi Helena Palej z działu PR Apartu. – Decyzją zarządu dzień 11 kwietnia potraktujemy jako nieobecność usprawiedliwioną. To znaczy, że pracownicy nie muszą brać urlopu za ten dzień. Nie będzie również obowiązku odpracowania ostatniej niedzieli.

Komunikaty o zamknięciu sklepów 11 kwietnia wystosowały największe organizacje handlowe w Polsce. Zgodnie ze stanowiskiem Polskiej Rady Centrów Handlowych, ten dzień miał być przeznaczony na zadumę. Zarządy firm zrzeszonych w Polskiej Organizacji Handlu i Dystrybucji chciały w ten sposób "dać możliwość spokojnej refleksji nad kruchością życia doczesnego i symboliką czasu i miejsca katastrofy”. Do POHiD należy m.in. sieć Tesco.

– Niektóre dziewczyny już w poniedziałek musiały odpracować ostatnią niedzielę – mówi Zofia Wach, szefowa WZZ "Sierpień 80” w lubelskim hipermarkecie. – Z jednej strony firmy mówią o żałobie, a z drugiej tylko liczą pieniądze.

W Tesco przyznają, że wolne w tamtą niedzielę nie oznacza dla załogi hipermarketów mniej pracy. – Mamy na tyle elastyczny system, że można go dostosować do takich sytuacji – mówi Michał Sikora, rzecznik Tesco Polska. – Można przesunąć zmiany, aby liczba planowanych godzin pracy się nie zmieniła.

Zdaniem specjalistów, handlowcy nie naruszają w ten sposób przepisów.
– Kodeks pracy takich działań nie zakazuje – mówi Krzysztof Sudoł, zastępca okręgowego inspektora pracy w Lublinie. – Jeśli ktoś miał pracować w niedzielę, to można mu kazać odpracować ten dzień. Nie zmienia to faktu, że ze względu na okoliczności firmy mogłyby inaczej podejść do sprawy. Wystarczy zmniejszyć wymiar czasu pracy w danym miesiącu.

Handlowcy zrzeszeni w POHiD nie zdecydowali jeszcze, czy zamkną sklepy na czas zbliżających się uroczystości pogrzebowych. Wiadomo natomiast, że sklepy Tesco w całym kraju będą w najbliższą niedzielę zamknięte.
Czytaj więcej o:
Gość
czytelnik
czytelnik
(28) komentarzy

Skomentuj

avatar
Komentujesz jako Gość (Zaloguj się)

Zaznacz "Nie jestem robotem", by dodać komentarz:

Ostatnie komentarze

Gość
Gość (16 kwietnia 2010 o 16:32) 0
Zaloguj się, aby oddać głos
polo napisał:
Zróbmy listę sklepów, które już nie uszanowały żałoby (niedziela 11.04.2010) i które mają zamiar jej nie uszanować (18.04.2010).
Pracownicy tych sklepów niech dorzucą opis nieprzyjemności jakich doznali/ją z tej racji. Będziemy w ten sposób mieli listę i obraz sklepów w których lepiej nie robić zakupów. Tam gdzie prezesiny zamiast oczu mają dolarki. Zachęcam.




w e/leclerku na turystycznej dali nam wolne 11.04 i mają dać wolne 18.04...
no niby i dobrze, ale odpracować trzeba i to w tym miesiącu.... no i bardzo pięknie, bo teraz do końca miesiąca mam dzień w dzień do roboty i to mieszane zmiany, np. we wtorek do 22( w domu jestem po 23.), a w środę na 6. ( MUSZĘ PRZED 5. WYJECHAĆ) no i tak mam 3 razy...przez wielkie serce naszej dyrektorki, przeciez to się zajeba...ć idzie
Rozwiń
czytelnik
czytelnik (16 kwietnia 2010 o 15:13) 0
Zaloguj się, aby oddać głos
zamiast obrzucac blotem pracownikow zadbanoby o to aby pracownicy mieli na czym pracowac.obecnie sprzet rodem ze skansenu krzesla poszarpane ,powyginane ,tasmy nie jezdzace,terminale popsute ,telefonow jak na lekarstwo,a same kasy kiwaja sie we wszystkie strony.niekiedy kasjerke ledwo widac zza kasy ,bo krzeslo nie podnosi sie do gory.klienci to widza ,a kierownictwo nie.
Rozwiń
czytelnik
czytelnik (16 kwietnia 2010 o 09:55) 0
Zaloguj się, aby oddać głos
Gość napisał:
Odnoszę wrażenie, że nikt z Was nie pracuje. W miesiącu kwietniu do przepracowania jest 21dni czyli 168h. Graffiki ustala się z wyprzedzeniem, nie można przychodzić do pracy jak się chce. Jeżeli ktoś miał pracować w niedzielę 11.04, a dostał wolne to musi odpracować ten dzień, ponieważ w skali miesiąca zabraknie mu 8h, i analogicznie z 18.04. Załóżmy że w firmie handlowej pracuje 10 osób. Grafik był ustalony w ten sposób, że każdy miał przepracować ustawowe 21 dni czyli 168h. Z tym, że 5 osób pracowało w niedzielę 11.04 i nagle dostało wolne, w konsekwencji z grafika wypadł im jeden dzień wolny od pracy i do wypracowania zostało 20 dni czyli 160h. Jak poczuje się reszta załogi? Zakładamy, że osoby są zatrudnione na umowę o pracę w pełnym wymiarze godzin.

masz racje tylko tym ludziom nikt nie powiedzial wprost ,czy ten dzien beda musieli odpracowac czy nie .dlatego wiele wypowiedzi wzielo sie z plotek jedna pani drugiej pani.jaidac na godz 16 do pracy nie mialam wiedzy na ten temat .kto tu zawinil .kierownictwo to moze ich trzeba napietnowac ,ze nie udzielaja swoim pracownikom takich informacji ,a pozniej obrzuca sie blotem kogo popadnie.w zwiazku z tym ,ze grafiki sa ustalane duzo wczesniej ,kazdy pracownik dopasowuje cale swoje zycie do grafika ,chociazby wyjscie do lekarza lub wizyty i spotkania w rodzinie.pracownicy chyba maja prawo do normalnego zycia .z dziennika wschodnieka dowiedzialam sie ,ze firma ma prawo rzadac odpracowania tak jak piszesz tego dodatkowego wolnego dniai ze jest to zgodne z prawem.stad powstalo to cale zamieszanie.
Rozwiń
Gość
Gość (16 kwietnia 2010 o 08:14) 0
Zaloguj się, aby oddać głos
Odnoszę wrażenie, że nikt z Was nie pracuje. W miesiącu kwietniu do przepracowania jest 21dni czyli 168h. Graffiki ustala się z wyprzedzeniem, nie można przychodzić do pracy jak się chce. Jeżeli ktoś miał pracować w niedzielę 11.04, a dostał wolne to musi odpracować ten dzień, ponieważ w skali miesiąca zabraknie mu 8h, i analogicznie z 18.04. Załóżmy że w firmie handlowej pracuje 10 osób. Grafik był ustalony w ten sposób, że każdy miał przepracować ustawowe 21 dni czyli 168h. Z tym, że 5 osób pracowało w niedzielę 11.04 i nagle dostało wolne, w konsekwencji z grafika wypadł im jeden dzień wolny od pracy i do wypracowania zostało 20 dni czyli 160h. Jak poczuje się reszta załogi? Zakładamy, że osoby są zatrudnione na umowę o pracę w pełnym wymiarze godzin.
Rozwiń
czytelnik
czytelnik (16 kwietnia 2010 o 02:16) 0
Zaloguj się, aby oddać głos
ja napisał:
Co za głupoty wypisuje ten Dziennik! Jestem pracownikiem Tesco i nieprawdą jest, że każą nam odpracowywać niedzielę 11.04.2010. A Pani Zosia jak nie wiem to niech się nie wypowiada, zresztą nie ma co się dziwić, że nie wie skoro pracuje tylko od jednego do drugiego urlopu na żądanie. Zosiu, proszę Cię, nie wypowiadaj się w imieniu nas pracowników, bo kłamiesz, mówisz nieprawdę, a kłamstwem się wstydzę. Przynajmniej w obliczu tragedii zachowaj umiar, wstyd mi za Ciebie. Zajmij się lepiej swoimi problemami, których masz chyba ostatno bez liku. Gazeta powinna weryfikować u źródła wypowiedzi tej Pani.

odnosnie tej wypowiedzi sprawe skieruje do prokurayury jak i wypowiedzi ponizej ,bo jak umielibyscie czytac to dowiedzielibyscie sie ,co znacza wypowiedzi rzecznika tesco ,ze mamy elastyczne godziny pracy i mozna je dostosowac ,aby mozna bylo odpracowac tylko najpierw trzeba nauczyc sie czytac ze zrozumieniem.
Rozwiń
Zobacz wszystkie komentarze (28)

Pozostałe informacje

18-20 sierpnia
komentarze (0)0
polubienia (1)1
17-08-2017

18-20 sierpnia

Alarm 24
Widzisz wypadek? Jesteś świadkiem niecodziennego zdarzenia?
Alarm24 telefon 691 770 010

Wyślij wiadomość, zdjęcie lub zadzwoń.

Kliknij i dodaj swojego newsa!