sobota, 19 sierpnia 2017 r.

Lublin

Wiadomo kiedy koniec papierowych zwolnień lekarskich. Sejm wydłużył okres przejściowy

Dodano: 1 maja 2017, 17:47
Autor: Paweł Puzio

Elektroniczne zwolnienia lekarskie stanowią tylko 3 proc. wszystkich wystawianych zaświadczeń o chorobie<br />
Elektroniczne zwolnienia lekarskie stanowią tylko 3 proc. wszystkich wystawianych zaświadczeń o chorobie

Sejm o pół roku przedłużył żywot papierowych zwolnień lekarskich. E-zwolenienia definitywnie zastąpią papierowe druki L4 dopiero w połowie 2018 roku. Dzięki nim łatwiej będzie wychwycić przypadki lewych zwolnień

W zeszłym roku lekarze wystawili 525 tys. zwolnień w oddziale ZUS Lublin. Ten rok miał być ostatnim równoległego funkcjonowania dwóch systemów wydawania zwolnień lekarskich – elektronicznych (e-ZLA) i papierowych (ZLA).

Sejm zdecydował jednak, że okres przejściowy zostanie wydłużony do połowy 2018 roku. Po tym terminie jedyną obowiązującą formą zaświadczenia lekarskiego, dokumentującego czasową niezdolność do pracy z powodu choroby, pobytu w szpitalu albo konieczności osobistego sprawowania opieki nad chorym członkiem rodziny, będzie zaświadczenie lekarskie wystawione w formie dokumentu elektronicznego e-ZLA.

Jak działa e-system? – Lekarz wystawia zwolnienie na Platformie Usług Elektronicznych ZUS (PUE) lub w zintegrowanej z tym portalem aplikacji gabinetowej. Wystarczy, że wpisze do elektronicznego formularza PESEL pacjenta, a część niezbędnych danych pojawi się w zwolnieniu automatycznie. Lekarz uzupełni formularz o informacje na temat okresu zwolnienia czy kodu choroby – wyjaśnia Małgorzata Korba, rzecznik lubelskiego ZUS. Po zapisaniu zwolnienia system przekazuje je od razu do ZUS i do pracodawcy chorego. Pracodawca odbierze zaświadczenie na swoim profilu w PUE.

Od początku 2016 roku, czyli od momentu wprowadzenia e-zwolnień, do ZUS w województwie lubelskim wpłynęło ok. 31,6 tys. elektronicznych zaświadczeń. – To 3 procent wszystkich zwolnień wystawianych przez lekarzy w naszym regionie – dodaje M. Korba. – Elektroniczne zwolnienie zapobiega wielu pomyłkom, jakie zdarzają się w drukach. Wiele danych wczytuje do formularza automatycznie. Poza tym wystawione przez internet zwolnienie błyskawicznie dociera do pracodawcy pacjenta, co ułatwia ewentualną kontrolę – dodaje M. Korba.

Co na to lekarze? – Dobrze, że termin wprowadzenia zwolnień elektronicznych będzie dłuższy, tylko dlaczego jedynie o pół roku? To zdecydowanie za krótko – uważa Tomasz Zieliński z Lubelskiego Związku Lekarzy Rodzinnych-Pracodawców. – Jest wiele zastrzeżeń do funkcjonowania systemu. Brakuje przede wszystkim karty specjalisty medycznego z kwalifikowanym podpisem, który ma być bezpłatny. Teraz lekarz musi go kupić za 200 zł. Jeśli natomiast pracuje w kilku miejscach, to pytanie: która z placówek ma go kupić?

Problem jest też z internetem. – Od jakiegoś czasu powtarzamy, że wszystkie placówki medyczne powinny mieć zagwarantowany dostęp do internetu, jak np. szkoły. Tymczasem cały czas są miejsca, gdzie tego dostępu nie ma. Jak w takich sytuacjach mają pracować lekarze? – pyta Zieliński. – Trzeba też pamiętać, że lekarze starszej daty mają opory przed taką formą. Jeśli nawet zostaliby do tego zmuszeni, to mogą mieć problemy z obsługą systemu, co się przełoży na mniejszą liczbę przyjętych pacjentów.

Czytaj więcej o: zdrowie lekarz zwolnienie lekarskie
Bronisław
Użytkownik niezarejestrowany
Użytkownik niezarejestrowany
(4) komentarzy

Skomentuj

avatar
Komentujesz jako Gość (Zaloguj się)

Zaznacz "Nie jestem robotem", by dodać komentarz:

Ostatnie komentarze

Bronisław
Bronisław "Bul" Komorowski (1 maja 2017 o 20:53) 0
Zaloguj się, aby oddać głos
undefined napisał:
A co jeśli pracodawcą jest 56-letni Pan Heniek po podstawówce będący właścicielem zakładu remontowo-budowlanego, który w życiu nie obsługiwał poczty elektronicznej, internetu czy komputera. Póki co nie każdy ma obowiązek mieć komputer i być biegły "w sieci". Nie wszyscy się uczyli w czasach gdy był komputer i informatyka w szkole. Jak mam takiemu szefowi przesłać zwolnienie lekarskie?
  Zawsze może się nauczyć, albo zmianić pracę.
Rozwiń
Gość
Gość (1 maja 2017 o 20:34) 0
Zaloguj się, aby oddać głos
A co jeśli pracodawcą jest 56-letni Pan Heniek po podstawówce będący właścicielem zakładu remontowo-budowlanego, który w życiu nie obsługiwał poczty elektronicznej, internetu czy komputera. Póki co nie każdy ma obowiązek mieć komputer i być biegły "w sieci". Nie wszyscy się uczyli w czasach gdy był komputer i informatyka w szkole. Jak mam takiemu szefowi przesłać zwolnienie lekarskie?
Rozwiń
Gość
Gość (1 maja 2017 o 20:20) 0
Zaloguj się, aby oddać głos
w ZUS jak zwykle bałagan
Rozwiń
Gość
Gość (1 maja 2017 o 19:56) 0
Zaloguj się, aby oddać głos
Jeszcze nie wiadomo. Mogą jeszcze wydłużyć.
Rozwiń
Zobacz wszystkie komentarze (4)

Pozostałe informacje

Alarm 24
Widzisz wypadek? Jesteś świadkiem niecodziennego zdarzenia?
Alarm24 telefon 691 770 010

Wyślij wiadomość, zdjęcie lub zadzwoń.

Kliknij i dodaj swojego newsa!