sobota, 21 października 2017 r.

Lublin

Zgłoś nianię do ZUS

  Edytuj ten wpis
Dodano: 19 września 2011, 19:27
Autor: MAG

 (sxc.hu)
(sxc.hu)

Nianie opiekujące się dziećmi (do lat 3) mogą spokojniej myśleć o swojej emeryturze. Od 1 października państwo opłaci składki na ubezpieczenia społeczne za opiekunki, które otrzymują pensję nieprzekraczającą minimalnego wynagrodzenia.

Taką możliwość przewiduje ustawa z 4 lutego 2011 roku o opiece nad dziećmi do lat 3. – Rodzice muszą zawrzeć z nianią tzw. umowę uaktywniającą. Następnie jeden z rodziców zgłasza w ZUS siebie jako płatnika składek, a nianię jako ubezpieczoną – wyjaśnia Małgorzata Korba, rzecznik lubelskiego oddziału ZUS.

Za nianię zarabiającą nie więcej niż minimalne wynagrodzenie w kraju, składki na ubezpieczenia społeczne (emerytalne, rentowe i wypadkowe) oraz na ubezpieczenie zdrowotne pokryje ZUS z budżetu państwa.

Obecnie minimalne wynagrodzenie wynosi 1386 zł. Rodzice pokryją składki, gdy pensja niani przekroczy pensję minimalną. Opłacą jednak składki tylko od kwoty, o którą pensja przekracza minimalne wynagrodzenie.

– Na życzenie niani można ją również zgłosić do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego, tę składkę niania sfinansuje z własnego wynagrodzenia – dodaje Korba.

Składki za nianię będzie rozliczał rodzic. Złoży w ZUS deklarację rozliczeniową i imienny raport miesięczny składkowy.

Jeśli pensja niani nie przekroczy minimalnego wynagrodzenia, to te dokumenty trzeba będzie złożyć tylko raz. W kolejnych miesiącach ZUS sam wygeneruje potrzebną dokumentację rozliczeniową.

Gdy pensja niani będzie wyższa niż minimalne wynagrodzenie, to rodzic będzie przedkładał dokumenty rozliczeniowe w ZUS co miesiąc. Na razie dokumenty składa się w formie papierowej, ale od marca przyszłego roku rodzice będą mogli skorzystać z internetowego systemu rozliczeń.

– Rodzice, którzy będą mieli jakikolwiek problem ze zgłoszeniem do ubezpieczeń czy rozliczeniem składek za nianię, zawsze mogą liczyć na wsparcie pracowników ZUS. Pomogą oni wypełnić niezbędne formularze – zapewnia Korba.

Specjalnie dla rodziców zatrudniających nianie ZUS uruchomił też infolinię pod numerem 801 400 400. Szczegóły na stronie www.zus.pl/nianie.
  Edytuj ten wpis
Czytaj więcej o:
Gość
max
gość
(3) komentarzy

Skomentuj

avatar
Komentujesz jako Gość (Zaloguj się)

Zaznacz "Nie jestem robotem", by dodać komentarz:

Ostatnie komentarze

Gość
Gość (22 września 2011 o 04:50) 0
Zaloguj się, aby oddać głos
[quote name='gość' timestamp='1316635243' post='537504']
Jestem na emeryturze, nie interesują mnie żadne składki bo po co więc ile powinnam dostać na rękę od pracodawcy(płaca minimalna).
[/quote]

1. Pracodawca płaci zawsze ile chce. Jeden 500 zł, drugi 5000 zł, trzeci 50000 zł. Mamy kapitalizm.
2. Jeśli nie interesują cię żadne składki (bo jesteś na emeryturze), tzn. że chcesz pracować "na czarno", więc tym bardziej pracodawca zapłaci ci ile chce. Jeden pincet, drugi pińć tysincy.

3. A to do wiadomości mniej kumatych, których interesuje legalne zatrudnienie (składki od kwoty płacy minimalnej brutto) :
[size="3"]
Zarabiając 1386 zł brutto otrzymasz :

984 zł (na umowie o pracę)
1026 zł (na umowie zleceniu)
1178 zł (na umowie zleceniu) - student/ka do 26 lat
1247 zł (na umowie o dzieło)
[/size]
Rozwiń
max
max (21 września 2011 o 22:17) 0
Zaloguj się, aby oddać głos
[quote name='gość' timestamp='1316635243' post='537504']
Jestem na emeryturze, nie interesują mnie żadne składki bo po co więc ile powinnam dostać na rękę od pracodawcy(płaca minimalna).
[/quote]

Dziwię się, że ktoś chce Ci powierzyć opiekę nad swoim dzieckiem jeśli nawet nie potrafisz zrozumieć prostego tekstu.
Rozwiń
gość
gość (21 września 2011 o 22:00) 0
Zaloguj się, aby oddać głos
Jestem na emeryturze, nie interesują mnie żadne składki bo po co więc ile powinnam dostać na rękę od pracodawcy(płaca minimalna).
Rozwiń
Zobacz wszystkie komentarze (3)

Pozostałe informacje

Alarm 24
Widzisz wypadek? Jesteś świadkiem niecodziennego zdarzenia?
Alarm24 telefon 691 770 010

Wyślij wiadomość, zdjęcie lub zadzwoń.

Kliknij i dodaj swojego newsa!