niedziela, 20 sierpnia 2017 r.

Praca

Chorzy psychicznie mogą pracować

Dodano: 17 sierpnia 2008, 15:41

Dyskryminacja osób z zaburzeniami psychicznymi na rynku pracy to obciążenie, które utrudnia im powrót do zdrowia.

Co prawda rynek i prawo pracy wprowadziły rozwiązania, które pomagają w walce z dyskryminacją, ale kluczową rolę w tym procesie odgrywają pracodawcy i środowisko zawodowe.

Co pracodawca musi zagwarantować choremu psychicznie pracownikowi?

• Osoba chora psychicznie, czyli z umiarkowanym lub znacznym stopniem niepełnosprawności, nie może pracować więcej niż 7 godzin dziennie i 35 tygodniowo.

• Pracownik taki ma prawo do dodatkowej przerwy w ciągu dnia i dodatkowego urlopu - dziesięciu dni, po przepracowaniu jednego roku.

• Jeśli czynności związane z rehabilitacją nie mogą być wykonane poza godzinami pracy, osoba chora ma prawo do zwolnienia na wykonanie czynności związanych z leczeniem i rehabilitacją.

• Chory nie może być zatrudniony w godzinach nadliczbowych ani w porze nocnej.
Jak przygotować miejsce pracy?

• Ważne jest wyraźne wyznaczenie obowiązków, które powinny być dostosowane
do możliwości pracownika.

• Czynności wykonywane przez osobę z zaburzeniami psychicznymi powinny być obserwowane przez pracownika, który zawsze może służyć pomocą.

• Warto przygotować warsztaty i szkolenia z zakresu komunikacji, czy walki
ze stresem.

• Zorganizowanie zajęć integracyjnych może pomóc w rozluźnieniu atmosfery.

Źródło: On Board PR
Opr. (hap)
Im się udało

Im się udało

Do osób, które z wielkim sukcesem realizowały się w pracy, mimo trapiących je chorób psychicznych, należeli:

matematyk John Nash
pisarz Ernest Hemingway
malarz Vincent Van Gogh
poetka Sylwia Plath.

EKSPERT WYJAŚNIA - Pracodawca też zyskuje

doc. Joanna Meder
ekspert programu "Odnaleźć siebie”

Pracodawcy zatrudniającemu osobę chorą przysługuje dofinansowanie wynagrodzeń i składek na ubezpieczenie emerytalne oraz zwrot kosztów szkolenia osób chorujących - nawet do 80%. Firma zyskuje zaangażowanego i lojalnego pracownika. Zyskiem jest dobry wizerunek firmy, która przyczynia się do rozwiązywania ważnych problemów społecznych.
Czytaj więcej o:
(0) komentarzy

Skomentuj

avatar
Komentujesz jako Gość (Zaloguj się)

Zaznacz "Nie jestem robotem", by dodać komentarz:

Ostatnie komentarze

Na razie brak komentarzy, Twój może być pierwszy.

Pozostałe informacje

Alarm 24
Widzisz wypadek? Jesteś świadkiem niecodziennego zdarzenia?
Alarm24 telefon 691 770 010

Wyślij wiadomość, zdjęcie lub zadzwoń.

Kliknij i dodaj swojego newsa!