czwartek, 14 grudnia 2017 r.

Praca

Najlepiej mieć władzę i biurko. 4,5 proc. Polaków zarabia ponad 10 tys. zł miesięcznie

Dodano: 28 listopada 2017, 13:44
Autor: Kurier PAP

Ponad 10 tys. zł miesięcznie zarabia już 4,5 proc. zatrudnionych Polaków. Mężczyźni zarabiają ponad 18 proc. lepiej niż kobiety.

Wynagrodzenie brutto w wysokości powyżej 10 tys. zł otrzymywało 4,5 proc. zatrudnionych - wynika z analizy GUS na temat struktury wynagrodzeń według zawodów.

Główny Urząd Statystyczny przeanalizował jak w październiku 2016 r. kształtował się poziom przeciętnego wynagrodzenia i jego struktura w Polsce z uwzględnieniem m.in. takich cech jak płeć, wiek, poziomu wykształcenia oraz wykonywany zawód.

Z badania wynika, że najczęstsze miesięczne wynagrodzenie ogółem brutto otrzymywane przez pracowników wyniosło 2074,03 zł (dominanta, wartość modalna). Jednocześnie połowa zatrudnionych pracowników otrzymała wynagrodzenie ogółem brutto do 3510,67 zł.

734 zł i 50 gr

Z analizy wynika też, że 10 proc. najniżej zarabiających pracowników otrzymało wynagrodzenie ogółem brutto poniżej 1890,32 zł (decyl pierwszy). Z kolei 10 proc. najlepiej zarabiających pracowników otrzymało wynagrodzenie ogółem brutto wyższe niż 7,2 tys. zł (decyl dziewiąty).

Według badania GUS miesięczne wynagrodzenie brutto w wysokości powyżej 10 tys. zł otrzymywało 4,5 proc. zatrudnionych. Z kolei powyżej 40 tys. zł otrzymało niewiele ponad 0,1 proc. pracujących.

Z raportu wynika, że mężczyźni osiągnęli przeciętne wynagrodzenie o 8,3 proc. wyższe od średniego w skali kraju (tj. wyższe o 358,87 zł), a kobiety - niższe o 8,6 proc. (czyli niższe o 375,63 zł). Oznacza to, że przeciętne wynagrodzenie mężczyzn było o 18,5 proc. (o 734,50 zł) wyższe od przeciętnego wynagrodzenia kobiet.

Władza i sprzedawcy

Biorąc pod uwagę grupy zawodów najwyższe przeciętne wynagrodzenie brutto, wynoszące prawie 8,7 tys. zł otrzymali przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i kierownicy. Na dalszych miejscach znalazły się takie grupy jak: specjaliści (5,3 tys. zł), technicy i inny średni personel (4,4 tys.), pracownicy biurowi (3,5 tys.), operatorzy i monterzy maszyn i urządzeń (3,5 tys.), robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy (3,4 tys.) i pracownicy usług osobistych i sprzedawcy (2,7 tys.).

Mnóstwo danych

Jak wyjaśnił GUS, wyniki badania struktury wynagrodzeń są jedynym źródłem, pozwalającym na analizę zróżnicowania poziomu przeciętnych wynagrodzeń i ich struktury z uwzględnieniem cech osób fizycznych, takich jak: płeć, wiek, poziom wykształcenia, staż pracy, wykonywany zawód, a także cech charakteryzujących zakłady pracy tych osób, takich jak: rodzaj działalności, sektor własności, wielkość zakładu i położenie geograficzne. Na podstawie wyników badania opracowywane są także rozkłady zatrudnionych według wysokości wynagrodzenia oraz podstawowe mierniki zróżnicowania płac.

Badanie obejmuje podmioty gospodarki narodowej o liczbie pracujących powyżej 9 osób. Dane dotyczą osób pełnozatrudnionych oraz niepełnozatrudnionych, które przepracowały cały październik w 2016 r. Wielkość próby badania wynosiła 35,4 tys. jednostek, co stanowiło 15 proc. ogólnej liczby zbiorowości podmiotów.

Sprawozdanie złożyło ok. 20,8 tys. podmiotów.

(0) komentarzy

Skomentuj

avatar
Komentujesz jako Gość (Zaloguj się)

Zaznacz "Nie jestem robotem", by dodać komentarz:

Ostatnie komentarze

Na razie brak komentarzy, Twój może być pierwszy.

Pozostałe informacje

Alarm 24
Widzisz wypadek? Jesteś świadkiem niecodziennego zdarzenia?
Alarm24 telefon 691 770 010

Wyślij wiadomość, zdjęcie lub zadzwoń.

Kliknij i dodaj swojego newsa!