sobota, 18 listopada 2017 r.

Praca

Nie każdy i nie wszystko może robić

  Edytuj ten wpis
Dodano: 29 czerwca 2009, 13:18
Autor: KP

Młodych i chętnych do pracy w wakacje nie brakuje. Obecnie 13 - latki chcą pracować. Krzysztof Sudoł, zastępca Okręgowego Inspektora Pracy w Lublinie wyjaśnia co warto wiedzieć zanim się zacznie pracować.

* Osoby do 16 roku życia mogą wykonywać pracę tylko na rzecz instytucji kulturalnych, sportowych, artystycznych i reklamowych (np. roznoszenie ulotek, hostessa); wymagana jest zgoda rodzica lub opiekuna, orzeczenie lekarskie, opinia poradni psychologicznej, pracodawca musi zgłosić wniosek do OIP.

* Osoba młodociana, która nie ukończyła 18 lat, musi mieć zgodę rodziców na pracę (może wykonywać tzw. prace lekkie, które nie powodują zagrożenia dla zdrowia i życia, maksymalny czas pracy: 6 godz./dzień), pracodawca też zgłasza wniosek do OIP.


* Na rodzicach i opiekunach ciąży odpowiedzialność sprawdzenia wiarygodności pracodawcy i warunków pracy, jakie oferuje; o wszelkich nieprawidłowościach (przed lub po zatrudnieniu) powinni niezwłocznie poinformować OIP.


* Pracodawca ma obowiązek podpisania pisemnej umowy (najpóźniej w dniu rozpoczęcia pracy), w której będą wyraźnie określone warunki pracy i płacy; wszelkie umowy ustne lub odkładanie podpisania umowy są podejrzane i sugerują, że pracodawca jest nieuczciwy.

  Edytuj ten wpis
Czytaj więcej o:
(0) komentarzy

Skomentuj

avatar
Komentujesz jako Gość (Zaloguj się)

Zaznacz "Nie jestem robotem", by dodać komentarz:

Ostatnie komentarze

Na razie brak komentarzy, Twój może być pierwszy.

Pozostałe informacje

Alarm 24
Widzisz wypadek? Jesteś świadkiem niecodziennego zdarzenia?
Alarm24 telefon 691 770 010

Wyślij wiadomość, zdjęcie lub zadzwoń.

Kliknij i dodaj swojego newsa!