niedziela, 20 sierpnia 2017 r.

Praca

Opłaca się zatrudniać pracowników w wieku 50+

Dodano: 12 stycznia 2010, 15:34
Autor: MS, Echo Dnia

Resort pracy wziął się do roboty i przedstawił szczegółowe plany działań w sprawie programu 50+.

Polska ma jeden z najniższych wskaźników zatrudnienia osób starszych.

Po 55. roku życia pracuje zaledwie 31 procent Polaków, choć rząd przyjął program „Solidarność pokoleń. Działania dla zwiększenia aktywności zawodowej osób w wieku 50+”.

Przewidywał on między innymi obniżenie kosztów pracy dla pracodawców, którzy zatrudniają osoby starsze. W tym celu znowelizowano nawet ustawę o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.

Zaplanowano również wiele akcji edukacyjnych, które miały przekonać Polaków, by dłużej pracowali.

Wreszcie zabrano się do roboty i jest szansa na jej efekty. Opłaci się, bo firmy, które decydują się na zatrudnienie osoby powyżej 50. roku życia, są zwolnione z płacenia za nią składek na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych.

A w razie choroby pracownika wypłacają mu pensję tylko przez 14 dni, a nie 30 jak za resztę pracowników.
Czytaj więcej o:
(0) komentarzy

Skomentuj

avatar
Komentujesz jako Gość (Zaloguj się)

Zaznacz "Nie jestem robotem", by dodać komentarz:

Ostatnie komentarze

Na razie brak komentarzy, Twój może być pierwszy.

Pozostałe informacje

Alarm 24
Widzisz wypadek? Jesteś świadkiem niecodziennego zdarzenia?
Alarm24 telefon 691 770 010

Wyślij wiadomość, zdjęcie lub zadzwoń.

Kliknij i dodaj swojego newsa!