wtorek, 27 czerwca 2017 r.

Praca

PRACa

Dodano: 19 grudnia 2012, 19:42

Monter/automatyk – Lublin, umowa o pracę. Wymagania: wykształcenie zawodowe lub średnie o profilu elektrycznym i/lub automatyka, min. 4-letnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku, prawo jazdy kat. B, gotowość do częstych delegacji służbowych, zdyscyplinowanie, zaangażowanie, inwencja, samodzielność, dokładność, lojalność, umiejętność pracy w zespole. Dużym atutem będzie doświadczenie w branży klimatyzacji i chłodnictwa. Mile widziane uprawnienia SEP. Zakres obowiązków: montaż instalacji elektrycznych i automatyki, wykonywanie pomiarów instalacji elektrycznych, wentylacyjnych i hałasu, wykonywanie, uruchomień i serwisu zgodnie z obowiązującymi normami i przepisami, serwis automatyki kontrolno-pomiarowej. CV i list motywacyjny proszę kierować na adres e-mail: rekrutacja@instal.com.pl.

Kierownik działu technicznego – Lublin, umowa o pracę. Wymagania: wykształcenie wyższe inżynierskie – mile widziane w zakresie instalacji sanitarnych, min. 5 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku (Kierownika Przygotowania Produkcji, Project Managera), zdyscyplinowanie, zaangażowanie, inwencja, samodzielność, dokładność, lojalność, umiejętność pracy w zespole. Dodatkowym atutem będzie znajomość branży sanitarnej. CV i list motywacyjny proszę kierować na adres e-mail: rekrutacja@instal.com.pl.

Kierownik sklepu – Zamość. Wymagania: min. 2 letnie doświadczenie w zarządzaniu i kierowaniu kilku osobowym zespołem, wykształcenie minimum średnie, preferowane wyższe, doświadczenie w obsłudze klienta oraz motywowaniu pracowników, dyspozycyjność i zaangażowanie, zorientowanie na wyniki, zdolności przywódcze, znajomość MS Office oraz obsługa kasy fiskalnej, gotowość do odbycia szkoleń. Zakres obowiązków: koordynacja pracy sklepu, nadzorowanie realizacji planów sprzedaży oraz standardów ekspozycji towarów, zarządzanie podległym zespołem pracowników, dbanie o dobry wizerunek sklepu oraz standardy sieci, nadzorowanie realizacji planów sprzedaży oraz standardów ekspozycji towarów. Zainteresowane osoby proszone są o wysyłanie CV oraz listu motywacyjnego na adres e-mail: monika.giegiel@ng2.pl.

Szukasz pracowników?
Twoja oferta pracy ukaże się u nas bezpłatnie. Czekamy na zgłoszenia: praca@dziennikwschodni.pl,
tel. 81 46 26 859.
(DB, MAG)

Czytaj więcej o:
(0) komentarzy

Skomentuj

avatar
Komentujesz jako Gość (Zaloguj się)

Ostatnie komentarze

Na razie brak komentarzy, Twój może być pierwszy.

Pozostałe informacje

Alarm 24
Widzisz wypadek? Jesteś świadkiem niecodziennego zdarzenia?
Alarm24 telefon 691 770 010

Wyślij wiadomość, zdjęcie lub zadzwoń.

Kliknij i dodaj swojego newsa!