środa, 13 grudnia 2017 r.

Praca

Praca w nadgodzinach liczy się do emerytury

  Edytuj ten wpis
Dodano: 16 lipca 2009, 11:03
Autor: zof

Na pytanie Czytelniczki odpowiada Marcin Skarżyński
naczelnik Wydziału Organizacji, p.o. rzecznika prasowego lubelskiego oddziału ZUS.

- Pracowałam 30 lat nie tylko przez 8 godzin dziennie, często też w godzinach nadliczbowych, otrzymując za to stosowne wynagrodzenie. Tymczasem w RP-7 zakład uwzględnił mi tylko zarobki z "gołych” 8–godzinnych dniówek i na takiej podstawie naliczono mi świadczenie. Czy mogę ubiegać się o przeliczenie emerytury i na jakiej podstawie? Zakład (prywatny) już nie istnieje. Do kogo zwrócić się o skorygowanie zarobków? - pyta pani Bożenna z Lublina.

Marcin Skarżyński
naczelnik Wydziału Organizacji, p.o. rzecznika prasowego lubelskiego oddziału ZUS


- Jeżeli zakład pracy przed 1999 r. rozliczał składki na ubezpieczenia społeczne z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych w formie imiennych deklaracji, to ZUS ustali wewnętrznie podawane przez pracodawcę podstawy wymiaru składek. Jeżeli natomiast zakład pracy rozliczał składki w tzw. deklaracjach bezimiennych (obowiązek dotyczący pracodawców zgłaszających powyżej dwudziestu pracowników), dokumentacji płacowej należy szukać we właściwych archiwach, do których została przekazana, lub u następców prawnych po tych zakładach pracy.


Baza archiwów po zlikwidowanych zakładach pracy znajduje się m. In. na stronie internetowej ZUS w części : Poradniki i ulotki / zakładka świadczenia / baza zlikwidowanych lub przekształconych zakładów pracy (adres e.mail: http://www.zus.pl/default.asp?p=4&id=4).
  Edytuj ten wpis
Czytaj więcej o:
(0) komentarzy

Skomentuj

avatar
Komentujesz jako Gość (Zaloguj się)

Zaznacz "Nie jestem robotem", by dodać komentarz:

Ostatnie komentarze

Na razie brak komentarzy, Twój może być pierwszy.

Pozostałe informacje

Alarm 24
Widzisz wypadek? Jesteś świadkiem niecodziennego zdarzenia?
Alarm24 telefon 691 770 010

Wyślij wiadomość, zdjęcie lub zadzwoń.

Kliknij i dodaj swojego newsa!