poniedziałek, 19 lutego 2018 r.

Praca

Są pieniądze na szkolenia dla pracowników

Dodano: 1 lutego 2018, 08:44
Autor: ask

Pracodawcy mogą wysłać swoich pracowników na kursy, które dofinansują z funduszy europejskich. Program dostępny jest dla mikro, małych i średnich przedsiębiorców oraz dla osób samozatrudnionych.

Rekrutację w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Lubelskiego prowadzi Lubelski Park Naukowo-Technologiczny. Do rozdysponowania ma 15 mln zł, przy czym jedno przedsiębiorstwo może otrzymać rocznie do 15 tys. zł. Za te pieniądze firmy z Lublina oraz powiatów lubelskiego, świdnickiego, lubartowskiego i łęczyńskiego będą mogły zadbać o zwiększenie wiedzy i umiejętności swoich pracowników.

Żeby otrzymać dofinansowanie przedsiębiorcy chcący zwiększyć kompetencje lub kwalifikacje swoich pracowników powinni znaleźć interesujące ich szkolenia czy studia podyplomowe w Bazie Usług Rozwojowych, a potem złożyć dokumentację wraz z kartą usługi w Lubelskim Parku Naukowo-Technologicznym.

O tym, czy pieniądze zostały przyznane przedsiębiorcy zostaną powiadomieni 10 dni później. Po podpisaniu stosownych dokumentów pracownicy rozpoczną udział w wybranych szkoleniach, których przydatność będą musieli potem ocenić. Dopiero wtedy przyjdzie czas na opłacenie części szkolenia.

Planowane efekty programu to dotarcie z dofinansowaniem do 1334 firm oraz podniesienie kompetencji 3130 osób.

Użytkownik niezarejestrowany
Użytkownik niezarejestrowany
(2) komentarzy

Skomentuj

avatar
Komentujesz jako Gość (Zaloguj się)

Zaznacz "Nie jestem robotem", by dodać komentarz:

Ostatnie komentarze

Gość
Gość (1 lutego 2018 o 10:37) 0
Zaloguj się, aby oddać głos
Pewnie cała budżetówka tam się zwali, bo żaden prywatny przedsiębiorca nie wyśle swego pracownika, by przypadkiem nie podnieść w nim samooceny swych podwładnych. Zbyt mocno pracowali, by wdeptać w ziemię swych podwładnych. Ale jest nisza. Szkolenia na wózki widłowe, czy na kierowcę będą hitem. Ale czy to można nazwać podnoszeniem kwalifikacji? Czy doszkoleniem kolejnych pracowników, gdy pracujący na tych posadach postanowią spróbować szczęścia zagranicą. Z drugiej strony niemieccy pracodawcy już dawno do magazynów biorą ludzi bez uprawnień i szybciutko przeprowadzają takie "unijne" szkolenia.
Rozwiń
Gość
Gość (1 lutego 2018 o 09:05) 0
Zaloguj się, aby oddać głos
Teraz jeszcze czas skończyć z "programami EU" na zakładanie firm kierowanymi tylko i wyłącznie do BEZROBOTNYCH, MATEK, NIEPEŁNOSPRAWNYCH i STARYCH. Czas na wprowadzenie projektów zakładania nowych firm i środków UE dla osób, które juz pracują, sa zdrowe i w sile wieku, ale chciałyby otrzymać dofinansowanie EU. Serio, czesto obrotna zdrowa, młoda i juz pracująca osoba może mieć LEPSZY POMYSŁ NA BIZNES, niż stara osoba, która od trzydziestu dwóch lat siedzi na bezrobociu. Fałsz i Obłuda.
Rozwiń
Zobacz wszystkie komentarze (2)

Pozostałe informacje

Alarm 24
Widzisz wypadek? Jesteś świadkiem niecodziennego zdarzenia?
Alarm24 telefon 691 770 010

Wyślij wiadomość, zdjęcie lub zadzwoń.

Kliknij i dodaj swojego newsa!