sobota, 19 sierpnia 2017 r.

Praca

Zabezpieczenie przed konkurencją

Dodano: 13 marca 2009, 15:20

Od kilku miesięcy szukam pracy. Ostatnio miałem ciekawą propozycje pracy ale pracodawca chciał żebym podpisał umowę o zakazie konkurencji. Co to oznacza?

Aby się zabezpieczyć przed przepływem informacji i współpracą podwładnych z konkurencją, pracodawca może żądać podpisania tzw. lojalki. Umowę o zakazie konkurencji można zawrzeć z każdym pracownikiem.

Z kolei zakaz obowiązujący po rozwiązaniu umowy o pracę może być zastosowany w stosunku do osób, które mają dostęp do szczególnie ważnych informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę. Kodeks pracy wskazuje, że w tym drugim przypadku przez czas trwania umowy pracownik powstrzymujący się od świadczeń na rzecz rywala swego dotychczasowego szefa dostaje odszkodowanie.

Niezależnie od tego, czy zakaz konkurencji obowiązuje w czasie trwania umowy czy też okresie po ustaniu umowy o pracę, musi on pod rygorem nieważności przybrać formę pisemną.

Czytaj więcej o:
(0) komentarzy

Skomentuj

avatar
Komentujesz jako Gość (Zaloguj się)

Zaznacz "Nie jestem robotem", by dodać komentarz:

Ostatnie komentarze

Na razie brak komentarzy, Twój może być pierwszy.

Pozostałe informacje

Alarm 24
Widzisz wypadek? Jesteś świadkiem niecodziennego zdarzenia?
Alarm24 telefon 691 770 010

Wyślij wiadomość, zdjęcie lub zadzwoń.

Kliknij i dodaj swojego newsa!