Przeglądarka, z której korzystasz jest przestarzała.

Starsze przeglądarki internetowe takie jak Internet Explorer 6, 7 i 8 posiadają udokumentowane luki bezpieczeństwa, ograniczoną funkcjonalność oraz nie są zgodne z najnowszymi standardami.

Prosimy o zainstalowanie nowszej przeglądarki, która pozwoli Ci skorzystać z pełni możliwości oferowanych przez nasz portal, jak również znacznie ułatwi Ci przeglądanie internetu w przyszłości :)

Pobierz nowszą przeglądarkę:

Użytkownik

Alior Bank odpowiada: "Warunki pracy są tu doskonałe"

Utworzony przez Gość, 9 stycznia 2014 o 19:46 Powrót do artykułu
o to to na zdjęciu to jest to call center Aliora ? :D  
0
Wieszaków na ubrania tam nie ma?
0
Bardzo profesjonalne call center ... Ludzie przez 8 godzin dziennie musza trzymać słuchawkę w ręku jak widać na zdjęciu zamiast kupić im zakładane na ucho...warunki pracy wręcz doskonałe:-)
0
o spoko tam mają
0
No Panie dyrektorze szału to u Pana nie ma. Takie to biedne i wręcz starodawne. Doskonałe warunki ? Tak, ale tylko dla Pana. Świetne płace ? Tak, ale tylko dla Pana. Jest Pan kłamcą, albo jest Pan niekompetentny, na jedno wychodzi. Dziekuję za ofertę, ale z kłamcami nie współpracuję.
0
hehe...coz wyzsza kultura bankowosci:)))
0
Dyrektorek to zarabia ze 20 tysi miesięcznie to ma w poważaniu pracowników. Przypomina mi to dowcip z PRL: jak się macie robotnicy zażartowal tow. Gierek - Dobrze - zażartowali robotnicy!!!
0
" Warunki na zgrupowaniach miałyśmy bardzo dobre ! Wszystko to zasługa naszego Prezesa i nie jest prawdą, że nad łóżkami dach przeciekał ! Szczególnie, że prawie nie padało ! Prezes dba o nas jak ojciec najlepszy ! "  
0
Nawet szatni nie ma:),kurtki na krzesłach
0
Bardzo profesjonalne call center ... Ludzie przez 8 godzin dziennie musza trzymać słuchawkę w ręku jak widać na zdjęciu zamiast kupić im zakładane na ucho...warunki pracy wręcz doskonałe:-)
  No Plantronics zdajsie 80USD sobie za jedną życzy + drugie tyle za adapter :P Zresztą jak byś widział/a "bankiera" z taką słuchawką na głowie - garnitur i złota karta Amexa w potrfelu, a nie headset i pampers.
0
Tak wygląda Call Center? Zwykłe biuro, brak ścianek działowych i prywatnośći. To teraz wiem dlaczego jak do mnie dzwonią, to harmider, Wygląda na to że to kolejny kurnik
0
Ten pan dyrektor kompromituje się takimi wypowiedziami! W tym kraju masakra się dzieje i tyle. Ludzie grosze zarabiają i robią na dorobkiewiczów. W Anglii moja ciocia sprząta sklepy a wujek pracuje na wysypisku i żyją godnie, stać ich na wszystko: dom, wakacje, perfumy, dobre ubrania.    
0
Plantronicsa bezprzewodowego na DECT kupisz już za 250PLN, na kablu za 100. Jakość dźwięku zapewne lepsza niż w tej badziewnej słuchawce, a i wygoda pracy inna. Wyobraźcie sobie, że ten człowiek musi szybko coś zanotować w trakcie rozmowy - słuchawkę do głowy przyciska dociskając głową (takie dociśnięcie do barku). Zakładając, że jest wyzysk i siedzą tam po 12h, aktywności mają pewnie z 8h. Proponuję tym, którzy mają jakieś wątpliwości co do warunków pracy, aby przycisnęli tak sobie słuchawkę i posiedzieli 2h (nie mówię o 8). Do tego dochodzi też kwestia analizowania opisywanej sytuacji zgłaszanej przez klienta i poszukiwania rozwiązania (obciążenie umysłowe połączone często ze stresem). Zastanówcie się nad tym chwilę i wtedy porozmawiamy sobie o ergonomii przedstawionego stanowiska pracy.   Dodam, że nie jestem wyzyskiwanym pracownikiem, tylko kiedyś miałem okazję popracować właśnie w taki sposób po 8h dziennie. Skrętu karku człowiek dostaje, później cały dzień głowa od tego boli...   A że nie mają szatni i komp buczy cały czas na biurku, a dodatkowo nie ma przegródek. No cóż - tym bardziej współczuję.
0
Z tego wszystkiego ludzi najbardziej szkoda, nie, nie, nie dyrektora, tych od słuchawki
0
Każdy kto miał cokolwiek do czynienia z branżą cc w Lublinie wiedział, że Alior to syf - bez organizacji pracy za to była " inna kultura bankowości" zwana potocznie chamstwem.  Zdjęcie pokazuje dokładnie profesjonalizm Aliora ( na co zwracali już forumowicze wcześniej). Pan Dyrektor sam nie wierzy w to co mówi - ale co mu zostało - za dużo szumu mogą posunąć i jego.
0
ŻENUJĄCY TŁUM JEŚLI TERAZ W TEJ PRACY JEST WAM GORZEJ NIŻ PRZED JEJ ROZPOCZĘCIEM (macie spazmy, sikacie w łóżku, stresujecie itp.), TO CO WAS TRZYMA PRZED POWROTEM DO STANU Z PRZED ROZPOCZĘCIA PRACY W TEJ FIRMIE????!!! ŻAŁOŚNI NARZEKACZĘ, PRZEKIERUJCIE SWOJĄ ENERGIĘ NA TO CO OD WAS ZALEŻY I ZA CO ODPOWIADACIE - CZYLI WASZE ŻYCIE, ZAMIAST CZEKAĆ NA MANNE Z ALIORA. TO W JAKIM MIEJSCU JESTEŚCIE - ZALEŻY OD WAS A NIE OD ALIORA!
0
Taa, widać jakie doskonałe warunki. Jeden prawie siedzi na drugim, nawet kurtek nie mają gdzie powiesić tylko trzymają na oparciach siedzeń.
0
Rozumiem, że jest to pierwsza w ramach "redakcyjnej troski"  wizyta i lustracja warunków pracy lubelskich banków. Kto następny?
0
Orange ma poważna konkurencję :(
0
Są tam również pokoje, gdzie stanowiska są tyłem do okien, gdzie nie ma żaluzji. Światło odbija się od monitora. Bankierzy znaleźli sposób: przyklejane kartki na szybach lub kartony stawiane na parapecie. Potrzeba matką wynalazków :)
0
Strona 1 z 2

Dodaj odpowiedź:


Zaznacz "Nie jestem robotem", by dodać komentarz:

Uwaga czytelniku!

Informujemy, że w dniu 25 maja 2018 r. na terenie całej Unii Europejskiej, w tym także w Polsce, wejdzie w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego w sprawie ochrony danych osobowych. W związku z tym chcielibyśmy Ci przekazać kilka informacji na temat zasad przetwarzania Twoich danych osobowych przez administratora portalu www.dziennikwschodni.pl – spółkę Corner Media sp. z o.o. z siedzibą w Lublinie.

Bardzo prosimy, zapoznaj się z tymi informacjami uważnie, są to bowiem sprawy bardzo istotne. Jeśli jesteś osobą małoletnią poniżej 16. roku życia, koniecznie przekaż tą wiadomość swoim opiekunom, którzy następnie powinni wytłumaczyć Ci, o co w niej chodzi i dlaczego się do Ciebie zwracamy.

Czym jest RODO?

RODO to potoczna nazwa Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE. W Polsce będzie ono obowiązywało od 25 maja 2018 r. Akt ten wprowadza nowy standard ochrony danych osobowych, nakładając na podmioty przetwarzające te dane (administratorów danych) szereg obowiązków, w tym obowiązek poinformowania Ciebie o sposobie przetwarzania Twoich danych, celach w jakich Twoje dane są przetwarzane oraz o uprawnieniach przysługujących Ci w związku z przetwarzaniem danych osobowych przez administratora danych.

Administrator danych

Administratorem Twoich danych osobowych jest Corner Media Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Lublinie, ul. Krakowskie Przedmieście 54, 20-002 Lublin, wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego przez Sąd Rejonowy Lublin – Wschód z siedzibą w Świdniku, VI Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, za numerem KRS 0000507517, NIP 7123286919, kapitał zakładowy – 50.000,00. PLN

Możesz się z nami skontaktować zarówno pod adresem:
Corner Media Spółka z o.o.
ul. Krakowskie Przedmieście 54
20-002 Lublinie

jak i mailowo: online@dziennikwschodni.pl

oraz telefonicznie: 81 46-26-800

Rodzaj przetwarzanych danych osobowych

Przetwarzamy dane osobowe podane przez Ciebie podczas procesu rejestracji konta na portalu www.dziennikwschodni.pl, a także dane, które są zbierane podczas korzystania przez Ciebie z tego portalu. Chodzi o dane zbierane i zapisywane w plikach cookies. Więcej na temat plików cookies przeczytasz w naszej polityce prywatności.

Pamiętaj, rejestracja konta na portalu www.dziennikwschodni.pl nie jest obowiązkowa. Nie masz także obowiązku podawania nam swoich prawdziwych danych podczas procesu rejestracji, jak również nie musisz podawać nam wszystkich danych, o które pytamy. Może się jednak zdarzyć tak, że nie posiadając Twoich wszystkich danych albo nie posiadając Twoich prawdziwych danych, nie będziemy w stanie świadczyć Ci wszystkich usług, które oferujemy oraz wywiązać się z wszystkich obowiązków określonych w regulaminie portalu dziennikwschodni.pl (np. zapewnić Ci odpowiedniego bezpieczeństwa w zakresie odzyskania danych dostępowych do konta).

Cel przetwarzania danych osobowych

Głównym celem przetwarzania przez nas Twoich danych jest zapewnienie Ci pełnej funkcjonalności działania serwisu dziennikwschodni.pl, dostępu do usług świadczonych przez nas w ramach tego serwisu, zapewniania Ci bezpieczeństwa podczas korzystania z serwisu (np. w przypadku prób nadużyć) oraz wywiązanie się przez nas z obowiązków umownych wynikających z regulaminu portalu Dziennikwschodni.pl.

Dodatkowy cel przetwarzania danych osobowych to tzw. marketing własny, tj. przetwarzanie danych wyłącznie na nasze wewnętrzne potrzeby w celach analitycznych, badawczych, statystycznych, w szczególności poprzez dążenie do jak najpełniejszego dostosowania treści wyświetlanych na naszych stronach do Twoich preferencji i zainteresowań.

Ponadto, o ile wyrazisz na to zgodę, będziemy mogli przetwarzać Twoje dane osobowe w celach marketingowych (marketing zewnętrzny), w tym przekazywać Twoje dane podmiotom z nami współpracującym – agencjom reklamowym i naszym partnerom handlowym. Pamiętaj, że zgoda na przetwarzanie Twoich danych w celach marketingowych jest całkowicie dobrowolna i możesz ją w każdej chwili wycofać.

Pamiętaj także, że jeżeli jesteś osobą małoletnią, która nie ukończyła 16. roku życia, przesyłanie informacji w celach marketingowych może nastąpić wyłącznie po wyrażeniu zgody przez Twojego rodzica lub opiekuna.

Podstawy prawne przetwarzania danych

Twoje dane osobowe mogą być przetwarzane wyłącznie zgodnie z określonymi w obecnie obowiązujących przepisach podstawami prawnymi. W zależności od celu przetwarzania danych możemy wyróżnić trzy główne podstawy prawne przetwarzania danych.

Pierwszą podstawą przetwarzania danych jest niezbędność do wykonania umów o świadczenie usług. Mamy z nią do czynienia wtedy, gdy przetwarzanie danych jest niezbędne w celu zapewnienia Ci sprawnego, bezpiecznego korzystania z naszego serwisu wraz z jego wszystkimi funkcjonalnościami. Umowy o świadczenie usług to regulaminy, w tym regulamin portalu dziennikwschodni.pl, który akceptujesz decydując się na korzystanie z naszego serwisu.

Drugą podstawą przetwarzania danych jest uzasadniony interes administratora danych. Mamy z nim do czynienia w przypadku prowadzenia pomiarów statystycznych oraz działań z zakresu marketingu własnego przez administratora danych.

Wreszcie, trzecią przesłanką przetwarzania danych jest Twoja dobrowolna i świadoma zgoda. Na jej podstawie Twoje dane mogą być wykorzystywane w celach marketingowych, a także w celu profilowania.

Pamiętaj, zgody udzielasz w pełni dobrowolnie. Masz także prawo do cofnięcia udzielonej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie będzie miało jednak wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

Podmioty, którym możemy przekazywać dane

Co do zasady Twoje dane osobowe będą przez nas wykorzystywane wyłącznie na nasz własny użytek.

W pewnych sytuacjach możemy jednak przekazać Twoje dane podmiotom z nami współpracującym: – naszym partnerom handlowym, podwykonawcom oferowanych przez nas usług, agencjom marketingowym.

Dodatkowo, w przypadkach ściśle określonych w przepisach prawa, będziemy zobligowani przekazać Twoje dane podmiotom uprawnionym do ich uzyskania na podstawie obecnie obowiązujących przepisów prawa (np. policji czy prokuraturze), pod warunkiem oczywiście, iż wystąpią do nas z takim żądaniem, powołując się na określoną podstawę prawną.

Okres przechowywania danych

Twoje dane osobowe będą przechowywane tak długo, jak będzie to niezbędne do zapewnienia Ci dostępu do usług oferowanych przez serwis www.dziennikwchodni.pl Oczywiście, możesz w każdym czasie złożyć wniosek o zaprzestanie przetwarzania swoich danych osobowych, ich zmianę lub usunięcie.

Informacje o prawach przysługujących osobie, której dane dotyczą

Musisz wiedzieć, że niezależnie od tego, na jakiej podstawie przetwarzamy Twoje dane, masz zawsze prawo dostępu do nich oraz ich poprawiania. Możesz również w każdym momencie żądać ich usunięcia lub cofnąć albo ograniczyć wcześniej udzieloną zgodę na przetwarzanie danych osobowych, przy czym wycofanie danej zgody nie wpływa na administratora danych do przetwarzania danych w celu określonym w danej zgodzie do chwili jej wycofania.

Masz również prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych osobowych.

Możesz też zażądać od administratora danych osobowych przeniesienia Twoich danych lub uzyskania kopii Twoich danych, z tym jednak zastrzeżeniem, że prawo to nie może wpływać niekorzystnie na prawa i wolności innych osób. Administrator danych będzie realizował Twoje żądania w zakresie posiadanych możliwości technicznych.

Informacje o prawie do wniesienia skargi

Organem nadzorczym nad administratorem danych osobowych jest Generalny Inspektor Danych Osobowych, do którego masz prawo wnieść skargę za każdym razem, gdy Twoje dane będą przetwarzane w sposób w Twojej ocenie nieprawidłowy.

Informacje o tym, czy podanie danych jest wymogiem ustawowym lub umownym, czy jesteś zobowiązany do ich podania

Nie jesteś zobowiązany do podawania nam swoich danych osobowych ani wyrażania zgody na ich przetwarzanie, z tym jednak zastrzeżeniem, że ich podanie może okazać się niezbędne dla korzystania z określonych funkcjonalności serwisu.

Jest także możliwe, że jeśli nie wyrazisz zgody na przetwarzanie danych osobowych lub cofniesz wcześniej udzieloną zgodę, nie będziemy mogli zapewnić Ci dostępu do niektórych oferowanych przez nas usług, przy czym zawsze w takim wypadku zostaniesz o tym poinformowany.

Informacje o profilowaniu

Czym jest profilowanie? To zbieranie wszelkich informacji, które pozwalają bezpośrednio lub pośrednio zidentyfikować osobę, która jest poddawana profilowaniu. Profilowanie odbywa się najczęściej przy użyciu systemów informatycznych, w sposób zautomatyzowany, za pomocą specjalnych algorytmów uwzględniających określone wcześniej kryteria. Wyniki profilowania mogą być wykorzystywane m.in. do celów marketingowych, np. w celu spersonalizowania reklamy kierowanej do danego użytkownika lub przygotowania oferty uwzględniającej jego potrzeby lub preferencje.

Oświadczamy, że na chwilę obecną nie profilujemy Twoich danych. Jeśli jednak zaczniemy, zostaniesz o tym uprzednio poinformowany i będziesz miał prawo nie wyrazić na to zgody.

Bardzo prosimy o uważne zapoznanie się z powyższymi informacjami. Gdy już to zrobisz, kliknij przycisk Zapoznałem się z informacją. Przejdź do serwisu.

Rozumiem

Używamy plików cookies, aby ułatwić Ci korzystanie z naszego serwisu oraz do celów statystycznych. Jeśli nie blokujesz tych plików, to zgadzasz się na ich użycie oraz zapisanie w pamięci urządzenia. Pamiętaj, że możesz samodzielnie zarządzać cookies, zmieniając ustawienia przeglądarki. Więcej informacji w naszej polityce prywatności.