Przeglądarka, z której korzystasz jest przestarzała.

Starsze przeglądarki internetowe takie jak Internet Explorer 6, 7 i 8 posiadają udokumentowane luki bezpieczeństwa, ograniczoną funkcjonalność oraz nie są zgodne z najnowszymi standardami.

Prosimy o zainstalowanie nowszej przeglądarki, która pozwoli Ci skorzystać z pełni możliwości oferowanych przez nasz portal, jak również znacznie ułatwi Ci przeglądanie internetu w przyszłości :)

Pobierz nowszą przeglądarkę:

Użytkownik

Zimno w Biedronce. \"Tam można zamarznąć\"

Utworzony przez żuczek, 9 stycznia 2013 o 12:21 Powrót do artykułu
...Wewnątrz jest minus 4 stopnie....To chyba dobrze,że tam taka temperatura.Przynajmniej jest szansa,że produky żywnoąściowe się nie zepsują.Od czasu do czasu robię zakupy w BIedronce (w Lidlu również).Zdażało się,że w poniedziałki w tych placowkach panował ogromny fetor.Nawaliło zasilanie w energię elektryczną,stanęły lady chłodnicze,a w poniedziałek pełno śmierdzącej wody wydostawoało się z chłodziarek.Ekspedientki sprzątając- o mało z tego smrodu nie wymiotowały.Ale te śmierdzące kurczaki na nowo schłodzono i puszczono do sprzedaży (sam robilem zwrot takiego śmierdziela)
0
Prawda jest taka, ze lepiej pójść do gazety niż do PIPy
0
We wtorek temperatura ledwo sięgała 14 stopni Celsjusza – mówi pan Grzegorz, nasz czytelnik[/quote] To źle ? Przecież 14 stopni to nie jest zimno.
Po całym dniu pracy człowiek wraca do domu rozbity, przemarznięty i chory! Pieniądze, które zarobi musi wydać na leki, by móc pracować w miejscu, gdzie się rozchorował! Ludzie marzną i nikt z tym nic nie robi. Jako klient, jestem tym faktem oburzony.
Skoro jest klientem to skąd może wiedzieć jak się tam pracuje i jakby się czuł skoro tego nie robi ? Opowiada bzdury i tyle. [quote] – Ogrzewanie nie działa od początku zimy – informował nas wówczas pan Marek z Lublina. – Wewnątrz jest minus 4 stopnie. Moja żona odmroziła sobie palce u rąk pracując na kasie.
To dobrze, że jest minus przynajmniej towary będą świeże i nie będzie bakterii. A co do odmrożenia palców to jak jest zimno to każdy zdrowo myślący człowiek zakłada rękawiczki.
0
Sami pracownicy nie zrobią nic z tym fantem, bo boją się, że utracą pracę
Takich ludzi powinno się zamykać gdzieś. To przez takie właśnie osoby w Polsce jest jak jest, bo jakby nikt nie godził się złe warunki pracy, niskie pensje to pracodawca by musiał to zmienić bo nikt by nie chciał pracować, a tak siedzą barany cicho jak mysz pod miotłą bo stracą pracę za 1100zł miesięcznie.. ludzie ruszcie się w końcu. Całe życie chcecie tak żyć ? Ja bym wolał sobie strzelić w łeb niż pracować jako niewolnik za jakieś poniżające wynagrodzenie. Też pracowałem w hipermarkecie ale długo nie zabawiłem bo niegodziłem się na warunki. Dla mnie wynagrodzenie minimalne powinno wynosić tyle aby człowiek sam mógł się utrzymać, przeżyć. Czyli jakieś 2500 netto i ani 1zł mniej.
0
Przeciez w biedronce to normalne ze w zimie pracownicy marzna a w lecie jest tak goraco ze lodowki wysiadaja i niestrty trzeba pracowac w takich warunkach ;-(
0
Gość napisał:
To źle ? Przecież 14 stopni to nie jest zimno. Skoro jest klientem to skąd może wiedzieć jak się tam pracuje i jakby się czuł skoro tego nie robi ? Opowiada bzdury i tyle. To dobrze, że jest minus przynajmniej towary będą świeże i nie będzie bakterii. A co do odmrożenia palców to jak jest zimno to każdy zdrowo myślący człowiek zakłada rękawiczki.
kierownik tej Biedronki, czy również jakiś wyzyskiwacz? jest jeszcze coś takiego jak prawo pracy. Nawet na halach produkcyjnych, gdzie jest się w ciągłym ruchu musi byc odpowiednia temperatura.
0
No i dalej głupi polak będzie chodził do Biedronki!Przecież tam jest tak tanio!Po co dać zarobić polakowi skoro portugalczyk wywiezie polaka pieniądze i śmieje się ze durny polak marznie za kasą za 1200zł a on zarabia miliony!!!!!!!!!!!Dalej kupujcie w Bidaszopie a napewno polakom będzie lepiej jak juz tylko niewolnictwo nam zostanie!!!!!!!!!!!!!!!!!
0
Na Nałęczowskiej w biedronce też jest niesamowicie zimno więc chyba taka jest polityka tej firmy, ale radziłbym się zastanowić nad nią bo nawet ja jako klient szybko z tamtąd uciekłem bo w takiej temperaturze nie dało się robić zakupów!
0
hmmm napisał:
kierownik tej Biedronki, czy również jakiś wyzyskiwacz? jest jeszcze coś takiego jak prawo pracy. Nawet na halach produkcyjnych, gdzie jest się w ciągłym ruchu musi byc odpowiednia temperatura.
To niech zgłoszą że jest zimno, niech zażądają podwyżki, a nie nic nie powiedzą bo się boją i idą do gazety. Żenada.
0
PIP
0
Gość napisał:
No i dalej głupi polak będzie chodził do Biedronki!Przecież tam jest tak tanio!Po co dać zarobić polakowi skoro portugalczyk wywiezie polaka pieniądze i śmieje się ze durny polak marznie za kasą za 1200zł a on zarabia miliony!!!!!!!!!!!Dalej kupujcie w Bidaszopie a napewno polakom będzie lepiej jak juz tylko niewolnictwo nam zostanie!!!!!!!!!!!!!!!!! [/quote] [quote name='Gość' timestamp='1357739193' post='718071'] No i dalej głupi polak będzie chodził do Biedronki!Przecież tam jest tak tanio!Po co dać zarobić polakowi skoro portugalczyk wywiezie polaka pieniądze i śmieje się ze durny polak marznie za kasą za 1200zł a on zarabia miliony!!!!!!!!!!!Dalej kupujcie w Bidaszopie a napewno polakom będzie lepiej jak juz tylko niewolnictwo nam zostanie!!!!!!!!!!!!!!!!!
Nie wszystko jest tanie w Biedronce -ale po to człowiek ma głowę i mózg, aby umiał odróżnić i przeliczyć "co się opłaca -a co nie". Gdybyś żył ze skromnej renciny, to wiedziałbyś gdzie masz kupować -a gdzie nie! A to, że mamy głupi rząd, to ja nie mam zamiaru z własnej kieszeni za głupotę rządu płacić -tylko "dla samej idei", że "jestem patriotą i kupuję tylko w polskich sklepach". A po drugie: należymy do tej Wspólnej Beczki jaką jest Unia Europejska -i podobnie za granicą mogą o nas powiedzieć jak Ty teraz o Portugalczyku.
0
Gość napisał:
Takich ludzi powinno się zamykać gdzieś. To przez takie właśnie osoby w Polsce jest jak jest, bo jakby nikt nie godził się złe warunki pracy, niskie pensje to pracodawca by musiał to zmienić bo nikt by nie chciał pracować, a tak siedzą barany cicho jak mysz pod miotłą bo stracą pracę za 1100zł miesięcznie.. ludzie ruszcie się w końcu. Całe życie chcecie tak żyć ? Ja bym wolał sobie strzelić w łeb niż pracować jako niewolnik za jakieś poniżające wynagrodzenie. Też pracowałem w hipermarkecie ale długo nie zabawiłem bo niegodziłem się na warunki. Dla mnie wynagrodzenie minimalne powinno wynosić tyle aby człowiek sam mógł się utrzymać, przeżyć. Czyli jakieś 2500 netto i ani 1zł mniej. [/quote] [quote name='Gość' timestamp='1357735457' post='718026'] Takich ludzi powinno się zamykać gdzieś. To przez takie właśnie osoby w Polsce jest jak jest, bo jakby nikt nie godził się złe warunki pracy, niskie pensje to pracodawca by musiał to zmienić bo nikt by nie chciał pracować, a tak siedzą barany cicho jak mysz pod miotłą bo stracą pracę za 1100zł miesięcznie.. ludzie ruszcie się w końcu. Całe życie chcecie tak żyć ? Ja bym wolał sobie strzelić w łeb niż pracować jako niewolnik za jakieś poniżające wynagrodzenie. Też pracowałem w hipermarkecie ale długo nie zabawiłem bo niegodziłem się na warunki. Dla mnie wynagrodzenie minimalne powinno wynosić tyle aby człowiek sam mógł się utrzymać, przeżyć. Czyli jakieś 2500 netto i ani 1zł mniej.
Jakby tego nie traktować: i tak mam wiekszy szacunek dla tych ludzi,którzy nawet za niskie pieniądze pracują w Biedronce -niżby Ci sami ludzie poszli do Opieki Społecznej "za klamkę szarpać" i po zasiłek prosić! Oni i tak nie mogą "podskoczyć" do pracodawcy- bo wiedzą, że taka praca to dla nich jest Ostatnia Deska Ratunku. W Biedronce na Pogodnej też jest zimno od kilku tygodni, a elektroniczne czytniki towaru na ścianach to już chyba od ponad pół roku powyłączane...
0
w Biedronce na Sławinku tez zimno kasjerzy siedzą w kubraczkach w kolorach Biedry i uśmiechają się do klientów.Tylko po sinych ustach widać jak im zimno ale próbowałem coś sie dowiedzieć to wszyscy milczą jak grób.Chyba im kierownik nawet zabronił się skarzyć.Szkoda tych ludzi tylko co my klienci możemy zrobić??
0
Zamarznąć to można na UMCS na wydziale ekonomicznym!!
0
biedronkami to powinien zając się jakiś inspektor.Na morwowej dwie osoby nie są w stanie się minąc alejki zastawione paletami.to zagraza bezpieczenstwu ludzi
0

Dodaj odpowiedź:


Zaznacz "Nie jestem robotem", by dodać komentarz:

Uwaga czytelniku!

Informujemy, że w dniu 25 maja 2018 r. na terenie całej Unii Europejskiej, w tym także w Polsce, wejdzie w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego w sprawie ochrony danych osobowych. W związku z tym chcielibyśmy Ci przekazać kilka informacji na temat zasad przetwarzania Twoich danych osobowych przez administratora portalu www.dziennikwschodni.pl – spółkę Corner Media sp. z o.o. z siedzibą w Lublinie.

Bardzo prosimy, zapoznaj się z tymi informacjami uważnie, są to bowiem sprawy bardzo istotne. Jeśli jesteś osobą małoletnią poniżej 16. roku życia, koniecznie przekaż tą wiadomość swoim opiekunom, którzy następnie powinni wytłumaczyć Ci, o co w niej chodzi i dlaczego się do Ciebie zwracamy.

Czym jest RODO?

RODO to potoczna nazwa Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE. W Polsce będzie ono obowiązywało od 25 maja 2018 r. Akt ten wprowadza nowy standard ochrony danych osobowych, nakładając na podmioty przetwarzające te dane (administratorów danych) szereg obowiązków, w tym obowiązek poinformowania Ciebie o sposobie przetwarzania Twoich danych, celach w jakich Twoje dane są przetwarzane oraz o uprawnieniach przysługujących Ci w związku z przetwarzaniem danych osobowych przez administratora danych.

Administrator danych

Administratorem Twoich danych osobowych jest Corner Media Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Lublinie, ul. Krakowskie Przedmieście 54, 20-002 Lublin, wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego przez Sąd Rejonowy Lublin – Wschód z siedzibą w Świdniku, VI Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, za numerem KRS 0000507517, NIP 7123286919, kapitał zakładowy – 50.000,00. PLN

Możesz się z nami skontaktować zarówno pod adresem:
Corner Media Spółka z o.o.
ul. Krakowskie Przedmieście 54
20-002 Lublinie

jak i mailowo: online@dziennikwschodni.pl

oraz telefonicznie: 81 46-26-800

Rodzaj przetwarzanych danych osobowych

Przetwarzamy dane osobowe podane przez Ciebie podczas procesu rejestracji konta na portalu www.dziennikwschodni.pl, a także dane, które są zbierane podczas korzystania przez Ciebie z tego portalu. Chodzi o dane zbierane i zapisywane w plikach cookies. Więcej na temat plików cookies przeczytasz w naszej polityce prywatności.

Pamiętaj, rejestracja konta na portalu www.dziennikwschodni.pl nie jest obowiązkowa. Nie masz także obowiązku podawania nam swoich prawdziwych danych podczas procesu rejestracji, jak również nie musisz podawać nam wszystkich danych, o które pytamy. Może się jednak zdarzyć tak, że nie posiadając Twoich wszystkich danych albo nie posiadając Twoich prawdziwych danych, nie będziemy w stanie świadczyć Ci wszystkich usług, które oferujemy oraz wywiązać się z wszystkich obowiązków określonych w regulaminie portalu dziennikwschodni.pl (np. zapewnić Ci odpowiedniego bezpieczeństwa w zakresie odzyskania danych dostępowych do konta).

Cel przetwarzania danych osobowych

Głównym celem przetwarzania przez nas Twoich danych jest zapewnienie Ci pełnej funkcjonalności działania serwisu dziennikwschodni.pl, dostępu do usług świadczonych przez nas w ramach tego serwisu, zapewniania Ci bezpieczeństwa podczas korzystania z serwisu (np. w przypadku prób nadużyć) oraz wywiązanie się przez nas z obowiązków umownych wynikających z regulaminu portalu Dziennikwschodni.pl.

Dodatkowy cel przetwarzania danych osobowych to tzw. marketing własny, tj. przetwarzanie danych wyłącznie na nasze wewnętrzne potrzeby w celach analitycznych, badawczych, statystycznych, w szczególności poprzez dążenie do jak najpełniejszego dostosowania treści wyświetlanych na naszych stronach do Twoich preferencji i zainteresowań.

Ponadto, o ile wyrazisz na to zgodę, będziemy mogli przetwarzać Twoje dane osobowe w celach marketingowych (marketing zewnętrzny), w tym przekazywać Twoje dane podmiotom z nami współpracującym – agencjom reklamowym i naszym partnerom handlowym. Pamiętaj, że zgoda na przetwarzanie Twoich danych w celach marketingowych jest całkowicie dobrowolna i możesz ją w każdej chwili wycofać.

Pamiętaj także, że jeżeli jesteś osobą małoletnią, która nie ukończyła 16. roku życia, przesyłanie informacji w celach marketingowych może nastąpić wyłącznie po wyrażeniu zgody przez Twojego rodzica lub opiekuna.

Podstawy prawne przetwarzania danych

Twoje dane osobowe mogą być przetwarzane wyłącznie zgodnie z określonymi w obecnie obowiązujących przepisach podstawami prawnymi. W zależności od celu przetwarzania danych możemy wyróżnić trzy główne podstawy prawne przetwarzania danych.

Pierwszą podstawą przetwarzania danych jest niezbędność do wykonania umów o świadczenie usług. Mamy z nią do czynienia wtedy, gdy przetwarzanie danych jest niezbędne w celu zapewnienia Ci sprawnego, bezpiecznego korzystania z naszego serwisu wraz z jego wszystkimi funkcjonalnościami. Umowy o świadczenie usług to regulaminy, w tym regulamin portalu dziennikwschodni.pl, który akceptujesz decydując się na korzystanie z naszego serwisu.

Drugą podstawą przetwarzania danych jest uzasadniony interes administratora danych. Mamy z nim do czynienia w przypadku prowadzenia pomiarów statystycznych oraz działań z zakresu marketingu własnego przez administratora danych.

Wreszcie, trzecią przesłanką przetwarzania danych jest Twoja dobrowolna i świadoma zgoda. Na jej podstawie Twoje dane mogą być wykorzystywane w celach marketingowych, a także w celu profilowania.

Pamiętaj, zgody udzielasz w pełni dobrowolnie. Masz także prawo do cofnięcia udzielonej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie będzie miało jednak wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

Podmioty, którym możemy przekazywać dane

Co do zasady Twoje dane osobowe będą przez nas wykorzystywane wyłącznie na nasz własny użytek.

W pewnych sytuacjach możemy jednak przekazać Twoje dane podmiotom z nami współpracującym: – naszym partnerom handlowym, podwykonawcom oferowanych przez nas usług, agencjom marketingowym.

Dodatkowo, w przypadkach ściśle określonych w przepisach prawa, będziemy zobligowani przekazać Twoje dane podmiotom uprawnionym do ich uzyskania na podstawie obecnie obowiązujących przepisów prawa (np. policji czy prokuraturze), pod warunkiem oczywiście, iż wystąpią do nas z takim żądaniem, powołując się na określoną podstawę prawną.

Okres przechowywania danych

Twoje dane osobowe będą przechowywane tak długo, jak będzie to niezbędne do zapewnienia Ci dostępu do usług oferowanych przez serwis www.dziennikwchodni.pl Oczywiście, możesz w każdym czasie złożyć wniosek o zaprzestanie przetwarzania swoich danych osobowych, ich zmianę lub usunięcie.

Informacje o prawach przysługujących osobie, której dane dotyczą

Musisz wiedzieć, że niezależnie od tego, na jakiej podstawie przetwarzamy Twoje dane, masz zawsze prawo dostępu do nich oraz ich poprawiania. Możesz również w każdym momencie żądać ich usunięcia lub cofnąć albo ograniczyć wcześniej udzieloną zgodę na przetwarzanie danych osobowych, przy czym wycofanie danej zgody nie wpływa na administratora danych do przetwarzania danych w celu określonym w danej zgodzie do chwili jej wycofania.

Masz również prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych osobowych.

Możesz też zażądać od administratora danych osobowych przeniesienia Twoich danych lub uzyskania kopii Twoich danych, z tym jednak zastrzeżeniem, że prawo to nie może wpływać niekorzystnie na prawa i wolności innych osób. Administrator danych będzie realizował Twoje żądania w zakresie posiadanych możliwości technicznych.

Informacje o prawie do wniesienia skargi

Organem nadzorczym nad administratorem danych osobowych jest Generalny Inspektor Danych Osobowych, do którego masz prawo wnieść skargę za każdym razem, gdy Twoje dane będą przetwarzane w sposób w Twojej ocenie nieprawidłowy.

Informacje o tym, czy podanie danych jest wymogiem ustawowym lub umownym, czy jesteś zobowiązany do ich podania

Nie jesteś zobowiązany do podawania nam swoich danych osobowych ani wyrażania zgody na ich przetwarzanie, z tym jednak zastrzeżeniem, że ich podanie może okazać się niezbędne dla korzystania z określonych funkcjonalności serwisu.

Jest także możliwe, że jeśli nie wyrazisz zgody na przetwarzanie danych osobowych lub cofniesz wcześniej udzieloną zgodę, nie będziemy mogli zapewnić Ci dostępu do niektórych oferowanych przez nas usług, przy czym zawsze w takim wypadku zostaniesz o tym poinformowany.

Informacje o profilowaniu

Czym jest profilowanie? To zbieranie wszelkich informacji, które pozwalają bezpośrednio lub pośrednio zidentyfikować osobę, która jest poddawana profilowaniu. Profilowanie odbywa się najczęściej przy użyciu systemów informatycznych, w sposób zautomatyzowany, za pomocą specjalnych algorytmów uwzględniających określone wcześniej kryteria. Wyniki profilowania mogą być wykorzystywane m.in. do celów marketingowych, np. w celu spersonalizowania reklamy kierowanej do danego użytkownika lub przygotowania oferty uwzględniającej jego potrzeby lub preferencje.

Oświadczamy, że na chwilę obecną nie profilujemy Twoich danych. Jeśli jednak zaczniemy, zostaniesz o tym uprzednio poinformowany i będziesz miał prawo nie wyrazić na to zgody.

Bardzo prosimy o uważne zapoznanie się z powyższymi informacjami. Gdy już to zrobisz, kliknij przycisk Zapoznałem się z informacją. Przejdź do serwisu.

Rozumiem

Używamy plików cookies, aby ułatwić Ci korzystanie z naszego serwisu oraz do celów statystycznych. Jeśli nie blokujesz tych plików, to zgadzasz się na ich użycie oraz zapisanie w pamięci urządzenia. Pamiętaj, że możesz samodzielnie zarządzać cookies, zmieniając ustawienia przeglądarki. Więcej informacji w naszej polityce prywatności.