Przeglądarka, z której korzystasz jest przestarzała.

Starsze przeglądarki internetowe takie jak Internet Explorer 6, 7 i 8 posiadają udokumentowane luki bezpieczeństwa, ograniczoną funkcjonalność oraz nie są zgodne z najnowszymi standardami.

Prosimy o zainstalowanie nowszej przeglądarki, która pozwoli Ci skorzystać z pełni możliwości oferowanych przez nasz portal, jak również znacznie ułatwi Ci przeglądanie internetu w przyszłości :)

Pobierz nowszą przeglądarkę:

Użytkownik

Ile wynosi przeciętne wynagrodzenie w Polsce?

Utworzony przez Użytkownik niezarejestrowany, 5 lutego 2018 o 11:03 Powrót do artykułu
Przeciętne wynagrodzenie w FŁT Kraśnik-całe 2100 zł brutto.żyć nie umierać
1
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
LUBELSKIE - OD LAT NAJBIEDNIEJSZYM REGIONEM W UNII EUROPEJSKIEJ - samorządowcom dziękujemy.
1
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
"Przeciętne wynagrodzenie w FŁT Kraśnik-całe 2100 zł brutto.żyć nie umierać" - ale w każdej rodzinie po 3 auta. A i ekonomia jazdy odwrotnie proporcjonalna do zamożności.
1
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Tylko średnie powinny być podawane bez piSSowskich dyrektorów..
1
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
A tysiące marszałkowskich urzędników to ile wyciąga?
1
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Ile wynosi dieta radnego za dłubanie w nosie i klepanie na głosowaniach tego "co rozkazali"?
1
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Czy urzędnicy grzecznie i punktualnie podpisali dzisiaj SAMODZIELNIE listy obecności?
1
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
A prokuratory co też dłubią w nosie nawet nie chce im się dokladnie przejrzeć akt Sędziowie to samo bez zastanowienia albo wypuszczają na wolnośc lub przedłużają areszty 
1
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Niestety w Lublinie najbardziej obrośnięte urzedy to samorządówki - urząd miasta i marszałkowski. Tam dużo ludzi, mało pracy więc wycieczki na zakupy w godzinach pracy czy inne zajęcia prywatne (wizyty u kosmetyczki, fryzjera itp..) na porządku dziennym. Do tego kasa na poziomie minimum 2,5 do kieszeni. No zyć nie umierać.
1
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Kiedy wreszcie skończy się dyskryminacja kobiet?! Utrzymuję siebie, męża i dziecko, a pracodawca myśli, że zarabiam na ciuchy i kosmetyki...
1
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
No niestety mam to samo, ale mąż pracuje od 20 roku życia, a ja miałam dwójkę dzieci no i byłam na urlopie macierzyńskim i wychowawczym po roku na dziecko. A no i w ciąży od razu L4 no i teraz zamiast 5 lat doświadczenia mam tyllo rok i 6 meiisecy...
1
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Mój mąż jest rencistą, ja mam staż pracy 15 lat, pracowałam do 8 miesiąca ciąży, na macierzyńskim byłam 6 miesięcy. Koledzy z pracy (na równorzędnych stanowiskach) bywają na dłuższych zwolnieniach lekarskich niż ja, a mimo wszystko zarabiają więcej. Nawet ci bez rodzin. Nawet ci z krótszym stażem. To nie jest OK.
1
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Na stulecie powinni się w swoich zestawieniach cofnąć do 1918 r.
1
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
BB napisał:
Niestety w Lublinie najbardziej obrośnięte urzedy to samorządówki - urząd miasta i marszałkowski. Tam dużo ludzi, mało pracy więc wycieczki na zakupy w godzinach pracy czy inne zajęcia prywatne (wizyty u kosmetyczki, fryzjera itp..) na porządku dziennym. Do tego kasa na poziomie minimum 2,5 do kieszeni. No zyć nie umierać.
  miałeś na myśli Lubelski Urząd Wojewódzki
1
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
jaka dyskryminacja kobiet? wszystkie urzędy i szkoły są "zdyskryminowane" przez kobiety. czyli stanowiska typowe do pierdzenia w stołek i wysiłek fizyczny przy mieszaniu łyżeczką kawy. może warto napisać, o ile dłużej pracują kobiety? panie z kadr robiły w firmie od 7 do 15 i ani minuty dłużej, bo dom, dzieci i mąż musi obiad mieć na stole, a my za***aliśmy do 20... za ciut wyższą, a nawet równą kasę. do tego wolna sobota w pracy przez 6 godzin, byśmy przypadkiem nie zgnuśnieli. panie oczywiście mogły "dorobić" na hali, ale o dziwo żadnej pani tam nie uświadczono. ciekawe dlaczego? a kto bierze zwolnienie, gdy dziecko musi iść do lekarza? teraz porownajcie panie dwie grupy zawodowe: kierowcy i nauczyciele albo gornicy i pomoc społeczna. teraz wszyscy zadają pytanie, dlaczego różnica płac wynosi tylko 18% na korzyść kobiet? bo szczerze ja wolałbym być nauczycielem niż kierowcą. a mam uprawnienia pedagogiczne. problem w tym, że facetowi to tam okrutnie trudno wejść w to środowisko. jawna dyskryminacja mężczyzn. są zawody wręcz zawłaszczone przez kobiety. gdzie miło i przjemnie jest pracować, bo co wieczór w domu, nikt nie wymaga nieplatnych nadgodzin, no i się człowiek nie natyra jak dzika świnia. a kobiety jak chcą zarabiać jak górnik, czy kierowca... no, cóż ja też chciałbym być baletnicą, ale zbyt kuślawe nogi mam. podając różnicę wzarobkach należy to czynić wedle grup zawodowych i wypracowanych godzin. facetom zdecydowanie mniej się płaci za czas i włożony pot. taka jest prawda drogie panie.
2
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
UM LUBLIN co przyznał niejaki K.ŻUK płaci ....najgorzej. Już ludzie nie chcą do policji czy straży miejskiej, nie chcą na staże do urzędów. Już są sytuacje odmowy podpisania umów po konkursie. Jeszcze 5-10 lat i w urzędach dojdzie do masowych odejść młodych a zostaną sami bierni. Nie wiem co ktoś chce oczekiwać od pracownika który na wejście w urzędzie dostanie 1600 NETTO!!! taki pracodawca nie powinien nic oczekiwać
1
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Mam wyższe techniczne wykształcenie, doświadczenie, pracuje od 15 lat i jakoś do tej średniej nawet zbliżyć się nie mogę.
2
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Gdzie w urzędzie miasta proponują 1600 netto? Chyba że dla obcych,bo dla swoich duuuuzo więcej.
2
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
budżetówka, 39 lat pracy, 3 tys. brutto, nawet gdybym chciała dopracowac do średniej krajowej to by mi życia zabrakło
2
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Od komuny wynagrodzenie liczyło się "od stanowiska" . A kto był i jest "na stanowiskach" NO -KTO ?
2
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Strona 1 z 2

Dodaj odpowiedź:


Zaznacz "Nie jestem robotem", by dodać komentarz:

Uwaga czytelniku!

Informujemy, że w dniu 25 maja 2018 r. na terenie całej Unii Europejskiej, w tym także w Polsce, wejdzie w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego w sprawie ochrony danych osobowych. W związku z tym chcielibyśmy Ci przekazać kilka informacji na temat zasad przetwarzania Twoich danych osobowych przez administratora portalu www.dziennikwschodni.pl – spółkę Corner Media sp. z o.o. z siedzibą w Lublinie.

Bardzo prosimy, zapoznaj się z tymi informacjami uważnie, są to bowiem sprawy bardzo istotne. Jeśli jesteś osobą małoletnią poniżej 16. roku życia, koniecznie przekaż tą wiadomość swoim opiekunom, którzy następnie powinni wytłumaczyć Ci, o co w niej chodzi i dlaczego się do Ciebie zwracamy.

Czym jest RODO?

RODO to potoczna nazwa Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE. W Polsce będzie ono obowiązywało od 25 maja 2018 r. Akt ten wprowadza nowy standard ochrony danych osobowych, nakładając na podmioty przetwarzające te dane (administratorów danych) szereg obowiązków, w tym obowiązek poinformowania Ciebie o sposobie przetwarzania Twoich danych, celach w jakich Twoje dane są przetwarzane oraz o uprawnieniach przysługujących Ci w związku z przetwarzaniem danych osobowych przez administratora danych.

Administrator danych

Administratorem Twoich danych osobowych jest Corner Media Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Lublinie, ul. Krakowskie Przedmieście 54, 20-002 Lublin, wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego przez Sąd Rejonowy Lublin – Wschód z siedzibą w Świdniku, VI Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, za numerem KRS 0000507517, NIP 7123286919, kapitał zakładowy – 50.000,00. PLN

Możesz się z nami skontaktować zarówno pod adresem:
Corner Media Spółka z o.o.
ul. Krakowskie Przedmieście 54
20-002 Lublinie

jak i mailowo: online@dziennikwschodni.pl

oraz telefonicznie: 81 46-26-800

Rodzaj przetwarzanych danych osobowych

Przetwarzamy dane osobowe podane przez Ciebie podczas procesu rejestracji konta na portalu www.dziennikwschodni.pl, a także dane, które są zbierane podczas korzystania przez Ciebie z tego portalu. Chodzi o dane zbierane i zapisywane w plikach cookies. Więcej na temat plików cookies przeczytasz w naszej polityce prywatności.

Pamiętaj, rejestracja konta na portalu www.dziennikwschodni.pl nie jest obowiązkowa. Nie masz także obowiązku podawania nam swoich prawdziwych danych podczas procesu rejestracji, jak również nie musisz podawać nam wszystkich danych, o które pytamy. Może się jednak zdarzyć tak, że nie posiadając Twoich wszystkich danych albo nie posiadając Twoich prawdziwych danych, nie będziemy w stanie świadczyć Ci wszystkich usług, które oferujemy oraz wywiązać się z wszystkich obowiązków określonych w regulaminie portalu dziennikwschodni.pl (np. zapewnić Ci odpowiedniego bezpieczeństwa w zakresie odzyskania danych dostępowych do konta).

Cel przetwarzania danych osobowych

Głównym celem przetwarzania przez nas Twoich danych jest zapewnienie Ci pełnej funkcjonalności działania serwisu dziennikwschodni.pl, dostępu do usług świadczonych przez nas w ramach tego serwisu, zapewniania Ci bezpieczeństwa podczas korzystania z serwisu (np. w przypadku prób nadużyć) oraz wywiązanie się przez nas z obowiązków umownych wynikających z regulaminu portalu Dziennikwschodni.pl.

Dodatkowy cel przetwarzania danych osobowych to tzw. marketing własny, tj. przetwarzanie danych wyłącznie na nasze wewnętrzne potrzeby w celach analitycznych, badawczych, statystycznych, w szczególności poprzez dążenie do jak najpełniejszego dostosowania treści wyświetlanych na naszych stronach do Twoich preferencji i zainteresowań.

Ponadto, o ile wyrazisz na to zgodę, będziemy mogli przetwarzać Twoje dane osobowe w celach marketingowych (marketing zewnętrzny), w tym przekazywać Twoje dane podmiotom z nami współpracującym – agencjom reklamowym i naszym partnerom handlowym. Pamiętaj, że zgoda na przetwarzanie Twoich danych w celach marketingowych jest całkowicie dobrowolna i możesz ją w każdej chwili wycofać.

Pamiętaj także, że jeżeli jesteś osobą małoletnią, która nie ukończyła 16. roku życia, przesyłanie informacji w celach marketingowych może nastąpić wyłącznie po wyrażeniu zgody przez Twojego rodzica lub opiekuna.

Podstawy prawne przetwarzania danych

Twoje dane osobowe mogą być przetwarzane wyłącznie zgodnie z określonymi w obecnie obowiązujących przepisach podstawami prawnymi. W zależności od celu przetwarzania danych możemy wyróżnić trzy główne podstawy prawne przetwarzania danych.

Pierwszą podstawą przetwarzania danych jest niezbędność do wykonania umów o świadczenie usług. Mamy z nią do czynienia wtedy, gdy przetwarzanie danych jest niezbędne w celu zapewnienia Ci sprawnego, bezpiecznego korzystania z naszego serwisu wraz z jego wszystkimi funkcjonalnościami. Umowy o świadczenie usług to regulaminy, w tym regulamin portalu dziennikwschodni.pl, który akceptujesz decydując się na korzystanie z naszego serwisu.

Drugą podstawą przetwarzania danych jest uzasadniony interes administratora danych. Mamy z nim do czynienia w przypadku prowadzenia pomiarów statystycznych oraz działań z zakresu marketingu własnego przez administratora danych.

Wreszcie, trzecią przesłanką przetwarzania danych jest Twoja dobrowolna i świadoma zgoda. Na jej podstawie Twoje dane mogą być wykorzystywane w celach marketingowych, a także w celu profilowania.

Pamiętaj, zgody udzielasz w pełni dobrowolnie. Masz także prawo do cofnięcia udzielonej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie będzie miało jednak wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

Podmioty, którym możemy przekazywać dane

Co do zasady Twoje dane osobowe będą przez nas wykorzystywane wyłącznie na nasz własny użytek.

W pewnych sytuacjach możemy jednak przekazać Twoje dane podmiotom z nami współpracującym: – naszym partnerom handlowym, podwykonawcom oferowanych przez nas usług, agencjom marketingowym.

Dodatkowo, w przypadkach ściśle określonych w przepisach prawa, będziemy zobligowani przekazać Twoje dane podmiotom uprawnionym do ich uzyskania na podstawie obecnie obowiązujących przepisów prawa (np. policji czy prokuraturze), pod warunkiem oczywiście, iż wystąpią do nas z takim żądaniem, powołując się na określoną podstawę prawną.

Okres przechowywania danych

Twoje dane osobowe będą przechowywane tak długo, jak będzie to niezbędne do zapewnienia Ci dostępu do usług oferowanych przez serwis www.dziennikwchodni.pl Oczywiście, możesz w każdym czasie złożyć wniosek o zaprzestanie przetwarzania swoich danych osobowych, ich zmianę lub usunięcie.

Informacje o prawach przysługujących osobie, której dane dotyczą

Musisz wiedzieć, że niezależnie od tego, na jakiej podstawie przetwarzamy Twoje dane, masz zawsze prawo dostępu do nich oraz ich poprawiania. Możesz również w każdym momencie żądać ich usunięcia lub cofnąć albo ograniczyć wcześniej udzieloną zgodę na przetwarzanie danych osobowych, przy czym wycofanie danej zgody nie wpływa na administratora danych do przetwarzania danych w celu określonym w danej zgodzie do chwili jej wycofania.

Masz również prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych osobowych.

Możesz też zażądać od administratora danych osobowych przeniesienia Twoich danych lub uzyskania kopii Twoich danych, z tym jednak zastrzeżeniem, że prawo to nie może wpływać niekorzystnie na prawa i wolności innych osób. Administrator danych będzie realizował Twoje żądania w zakresie posiadanych możliwości technicznych.

Informacje o prawie do wniesienia skargi

Organem nadzorczym nad administratorem danych osobowych jest Generalny Inspektor Danych Osobowych, do którego masz prawo wnieść skargę za każdym razem, gdy Twoje dane będą przetwarzane w sposób w Twojej ocenie nieprawidłowy.

Informacje o tym, czy podanie danych jest wymogiem ustawowym lub umownym, czy jesteś zobowiązany do ich podania

Nie jesteś zobowiązany do podawania nam swoich danych osobowych ani wyrażania zgody na ich przetwarzanie, z tym jednak zastrzeżeniem, że ich podanie może okazać się niezbędne dla korzystania z określonych funkcjonalności serwisu.

Jest także możliwe, że jeśli nie wyrazisz zgody na przetwarzanie danych osobowych lub cofniesz wcześniej udzieloną zgodę, nie będziemy mogli zapewnić Ci dostępu do niektórych oferowanych przez nas usług, przy czym zawsze w takim wypadku zostaniesz o tym poinformowany.

Informacje o profilowaniu

Czym jest profilowanie? To zbieranie wszelkich informacji, które pozwalają bezpośrednio lub pośrednio zidentyfikować osobę, która jest poddawana profilowaniu. Profilowanie odbywa się najczęściej przy użyciu systemów informatycznych, w sposób zautomatyzowany, za pomocą specjalnych algorytmów uwzględniających określone wcześniej kryteria. Wyniki profilowania mogą być wykorzystywane m.in. do celów marketingowych, np. w celu spersonalizowania reklamy kierowanej do danego użytkownika lub przygotowania oferty uwzględniającej jego potrzeby lub preferencje.

Oświadczamy, że na chwilę obecną nie profilujemy Twoich danych. Jeśli jednak zaczniemy, zostaniesz o tym uprzednio poinformowany i będziesz miał prawo nie wyrazić na to zgody.

Bardzo prosimy o uważne zapoznanie się z powyższymi informacjami. Gdy już to zrobisz, kliknij przycisk Zapoznałem się z informacją. Przejdź do serwisu.

Rozumiem

Używamy plików cookies, aby ułatwić Ci korzystanie z naszego serwisu oraz do celów statystycznych. Jeśli nie blokujesz tych plików, to zgadzasz się na ich użycie oraz zapisanie w pamięci urządzenia. Pamiętaj, że możesz samodzielnie zarządzać cookies, zmieniając ustawienia przeglądarki. Więcej informacji w naszej polityce prywatności.