Lublin > Nowy szef wojewódzkiego sanepidu

maria napisał:

Jak przez Panią ...wywalili Krakowiaka w WSSE było nastawienie że będzie fajnie, lepiej. Po dwóch tygodniach jako pracownicy mogliśmy już stwierdzić że powiedzenie "iż po złym Panie jeszcze gorszy będzie" stało się dla nas święte i prawdziwe. Tak wrednego człowieka jak pracuję prawie 30 lat nigdy jako szefa nie było. Kobieta pozbawiona szacunku do innych, zawistna, wredna to określenia i tak łagodne do Jej osoby. Osba nie umiejąca współpracować a jedynie widząca własne JA i własną "mądrość" jako główny cel swojego życia. To był szef którego nastawienie do innych zależało jedynie od jej poziomu glukozy a ludzi traktowała jak śmieci. Jedyny respekt miała zresztą sztuczny respekt przed wyższymi rangą sobie. A ile ludzi zaczęło się leczyć na nerwicę przez nią, powinni się zacząć wpisywać i opowiadać o Pani G.K. Jako katoliczka mogę powiedzieć : część Jej pamięci ... ale niech Ona już nigdzie nie będzie dyrektorem Ona się nie nadaję. Najlepiej do ZOO ją zatrudnić do gadów tam jej miejsce.

maria napisał:

Jak przez Panią ......wywalili Krakowiaka w WSSE było nastawienie że będzie fajnie, lepiej. Po dwóch tygodniach jako pracownicy mogliśmy już stwierdzić że powiedzenie "iż po złym Panie jeszcze gorszy będzie" stało się dla nas święte i prawdziwe. Tak wrednego człowieka jak pracuję prawie 30 lat nigdy jako szefa nie było. Kobieta pozbawiona szacunku do innych, zawistna, wredna to określenia i tak łagodne do Jej osoby. Osba nie umiejąca współpracować a jedynie widząca własne JA i własną "mądrość" jako główny cel swojego życia. To był szef którego nastawienie do innych zależało jedynie od jej poziomu glukozy a ludzi traktowała jak śmieci. Jedyny respekt miała zresztą sztuczny respekt przed wyższymi rangą sobie. A ile ludzi zaczęło się leczyć na nerwicę przez nią, powinni się zacząć wpisywać i opowiadać o Pani G.K. Jako katoliczka mogę powiedzieć : część Jej pamięci ... ale niech Ona już nigdzie nie będzie dyrektorem Ona się nie nadaję. Najlepiej do ZOO ją zatrudnić do gadów tam jej miejsce.

szef napisał:

Zgadzam się z Tobą Maryna . Każdy człowiek jest omylny, ale nie każdy umie przyznać do winy,tylko najlepiej obarczyć drugiego. Najlepiej rzucać kamieniem w drugiego , a samemu się wybielać. Umiejętności, wiedza ,doświadczenie,działanie, uczciwość,rzetelność ludzi pracujących w Inspekcji Sanitarnej były tłumione . Wielu Dyrektorom brakuje kultury organizacyjnej pracy, tworzenia powiązań między ludzmi, brak wymiany doświadczeń, JA tu DYREKTOR najlepiej wiem. Dyrektorzy nie tworzą atmosfery, która wspiera ,wspomaga,doradza( wiedza niektórych na poziomie minimum). Kierowanie ludzmi to ciągłe rozwiązywanie problemów , które powstają w układzie przełożony- podwładny, odpowiedzialność za zespół,możliwość zadawania pytań przez pracowników,udzielanie rad ,służenie pomocą.. "Umiejętność postępowania z ludzmi jest takim samym towarem, jak cukier czy kawa i zapłacę za tę umiejętność więcej niż za jakąkolwiek pod słońcem"- J. D. Rockefeller.