Przeglądarka, z której korzystasz jest przestarzała.

Starsze przeglądarki internetowe takie jak Internet Explorer 6, 7 i 8 posiadają udokumentowane luki bezpieczeństwa, ograniczoną funkcjonalność oraz nie są zgodne z najnowszymi standardami.

Prosimy o zainstalowanie nowszej przeglądarki, która pozwoli Ci skorzystać z pełni możliwości oferowanych przez nasz portal, jak również znacznie ułatwi Ci przeglądanie internetu w przyszłości :)

Pobierz nowszą przeglądarkę:

Użytkownik
"... szuka pracowników" a później genialne słowa prezesa: "W lutym poprzez agencję zatrudnienia tymczasowego zatrudniliśmy ok. 30 osób. W marcu mamy podobne plany" Ludzi trakuje się przedmiotowo stąd agencja zatrudnienia tymczasowego. Jakie plany? By takowe robić trzeba mieć pracowników na stałe a nie ze śmieciowymi umowami z miesiąca na miesiąc! A może prezes zatrudni się poprzez agencję?
0
"... szuka pracowników" a później genialne słowa prezesa: "W lutym poprzez agencję zatrudnienia tymczasowego zatrudniliśmy ok. 30 osób. W marcu mamy podobne plany" Ludzi trakuje się przedmiotowo stąd agencja zatrudnienia tymczasowego. Jakie plany? By takowe robić trzeba mieć pracowników na stałe a nie ze śmieciowymi umowami z miesiąca na miesiąc! A może prezes zatrudni się poprzez agencję?
świięte slowa czlowieku !!!! ciekawe le ta agencja ma z nas pracowników ?? bo coś wątpię że robito charytatywnie :/
0
Zadna agencja nie robi charytatywnie. Podam przykład, który słyszałem od znajomych z Lublina. Praca w Realu na kasie przez agencję. Stawka początkowa jakieś 7,50 zł po odliczeniu prowizji dla agencji zostało 5,10 zł. W FŁT to jest teraz jedna wielka patologia, szukają ludzi tylko, że po kilku miesiącach zwalniają bo przyjdą nowi.
0
No to jakby ktoś nie wiedział: właścicielem agencji zatrudnienia Work Ser...ce (lub jakoś podobnie) jest...jeden z posłów PO:) Inne agencje też są w posiadaniu tego człowieka i jego kolegów. Czy jeszcze ktoś nie wie, kto zarabia najwięcej na tego typu układach? A kto i za ile oddał znak firmowy FŁT-1? Znak, który na świecie więcej znaczył niż PO...
0
Przez agencje i to jeszcze za 1500plnow? Chyba ich poje..lo.
0
To jest ta " MURZYŃSKOŚĆ " inaczej mówiąc, szukanie murzyna o czym już jeden żyd pisał i mówił,dymanie na żywca polaków w ich własnym kraju.
0
Pracownicy nie powinni wyrażać zgody, by być zatrudnianym przez agencję, i agencje szybko by popadały ... Niestety - zawsze się znajdzie jakaś grupa skur....ów, która zgodzi się pracować za najniższe stawki (bo pracy panie nie ma...), psując większości wszystko .... I daltego zarabiamy tyle, ile zarabiamy :)
0
Szerzy się prywata i łapówkarstwo ! Kierownicy trwonią pieniądze chińczyków bo ci nie mają nad niczym kontroli i dodatkowo podnoszą sobie płace ! Nie przypadkiem zatrudnia się ludzi  przez agencje ,unosi się smród złodziejstwa i kombinatorstwa ! Ciekawe jak długo prezes będzie ślepy na te sprawy czy może takiego udaje.O łapówkach za sprowadzanie materiałów i tandety z poza  fabryki za które kierownicy kupują sobie różne dobra krążą już legendy ! Taka jest F.Ł.T . ! Wiwat biały dom i kierownicy wydziałów produkcyjnych ! Macie dwie ręce to bierzcie !?
0
To jest ta " MURZYŃSKOŚĆ " inaczej mówiąc, szukanie murzyna o czym już jeden żyd pisał i mówił,dymanie na żywca polaków w ich własnym kraju.
no to idz głosuj na PO!!!
0
Pracownicy nie powinni wyrażać zgody, by być zatrudnianym przez agencję, i agencje szybko by popadały ... Niestety - zawsze się znajdzie jakaś grupa skur....ów, która zgodzi się pracować za najniższe stawki (bo pracy panie nie ma...), psując większości wszystko .... I daltego zarabiamy tyle, ile zarabiamy :)
Czyli mam Ciebie obwiniac za to, ze nie moge zarabiac 10tys na miejscu w Krasniku bo zgadzasz sie pracowac za mniej? Chyba ze odmowiles pracy ponizej tej kwoty, wtedy przepraszam. Gdyby wszyscy odmowili to w koncu moglbym wrocic do Krasnika ;)
0
no to idz głosuj na PO!!!
Wcześniej KLOCA zwalę na to komunistczno-konfidenckie,czerwone bydło!!!!!!!      hejka CYCU.
0
Czyli mam Ciebie obwiniac za to, ze nie moge zarabiac 10tys na miejscu w Krasniku bo zgadzasz sie pracowac za mniej? Chyba ze odmowiles pracy ponizej tej kwoty, wtedy przepraszam. Gdyby wszyscy odmowili to w koncu moglbym wrocic do Krasnika ;)
Masz obwiniać siebie ! To przez takich dupków jak ty pracodawca u nas płaci nawet i 1000 zł/ miesiąc, a i tak będą tabuny chętnych do pracy ! Śmierć frajerom !!!
0
Wcześniej KLOCA zwalę na to komunistczno-konfidenckie,czerwone bydło!!!!!!!      hejka CYCU.
dla mie to możesz sobie konia zawalić i koło dupy mi to lata!!
0
dla mie to możesz sobie konia zawalić i koło dupy mi to lata!!
Na ciebie też kloca !!!!  komunistyczna,konfidencka, czerwona świnio !!!!
0
Na ciebie też kloca !!!!  komunistyczna,konfidencka, czerwona świni!!!
widać ze jestes typowym intenetowym trolem który tylko na necie umie ujadać!!Bravo kozaczku za 5 zeta!!!moge sie założyc że jak by ktoś do ciebie wychapal na mieście,to byś z kulił ogonek i sie osrał!!!
0
Szukają inżynierów i proponują im 3 tys brutto. Cała fabryka to patologia zarządzania rodem z PRLu. Związki zawodowe to fikcja na garnuszku prezesa. Najlepiej im wychodzi prowadzenia biura turystycznego organizującego systematyczne wycieczki dla tych samych osób. Jeden z kierowników wydziału wsadził do fabryki już całą swoja rodzinę, to samo jeden ze związkowych przewodniczących. Zatrudnianie przez agencję to też fikcja. Liczą się tylko układy w fabrycznej dyrekcji i związkach. Każdy zwolniony etat przez osobę z dużym doświadczeniem a odchodzącą z fabryki jest automatycznie likwidowany a jej robota podzielona na pozostałych. Fabryka nie potrzebuje fachowców, bo im trzeba zapłacić nie mniej niż 8-10 tys brutto. Potrzebuje roboli, którzy ucieszą się, że zarobią parę złotych aby dzieciom dać jeść. Dlatego zatrudnia się młodych w wieku 20-25 lat, bo mając rodzinę takie osoby wezmą każdą pracę. Awans zawodowy. Zapomnijcie. Nie liczą się umiejętności, wykształcenie czy doświadczenie. Liczą się tylko układy a i tak ludzie siedzą na tych samych stanowiskach przez 30-40 lat a jak przyjdzie ich kolej to przymusowo są wysyłani na zasiłki przedemerytalne.
0
Szukają inżynierów i proponują im 3 tys brutto. (...) Fabryka nie potrzebuje fachowców, bo im trzeba zapłacić nie mniej niż 8-10 tys brutto. (...) Awans zawodowy. Zapomnijcie. Nie liczą się umiejętności, wykształcenie czy doświadczenie. Liczą się tylko układy a i tak ludzie siedzą na tych samych stanowiskach przez 30-40 lat a jak przyjdzie ich kolej to przymusowo są wysyłani na zasiłki przedemerytalne.
Coś z tymi 3000 zł brutto dla inżyniera to przesadziłeś. Kadra inżynierska zarabia znacznie więcej. Inna sprawa, że wielu z nich to jakieś nieporozumienie, ale przecież skoro ktoś ich rozlicza z efektów pracy, więc coś poza prywatą muszą zrobić w ramach etatu w PBF. Co do wartościowania ludzi pod względem wykształcenia to różnie bywa. Znam kilku takich co pokończyli jakoś zaocznie studia, 3 upragnione literki przed nazwiskiem mają, ale nic a nic nie przełożyło się to na ich rozwój np w dziedzinie techniki czy mechaniki, którą studiowali. Często ludzie bez magicznego "inż" przed nazwiskiem więcej potrafią, ale niestety są niedoceniani.    A jeśli komuś nie pasuje praca w PBF to niech jej szuka u prywaciarzy, tam "zapewne" dostanie kupę szmalu, szacunek, możliwość awansu i wypłatę na czas zgodnie z umową o pracę na pełny etat i oczywiście bez jakiegokolwiek zostawania za free po godzinach. 
0
Coś z tymi 3000 zł brutto dla inżyniera to przesadziłeś. Kadra inżynierska zarabia znacznie więcej. Inna sprawa, że wielu z nich to jakieś nieporozumienie, ale przecież skoro ktoś ich rozlicza z efektów pracy, więc coś poza prywatą muszą zrobić w ramach etatu w PBF. Co do wartościowania ludzi pod względem wykształcenia to różnie bywa. Znam kilku takich co pokończyli jakoś zaocznie studia, 3 upragnione literki przed nazwiskiem mają, ale nic a nic nie przełożyło się to na ich rozwój np w dziedzinie techniki czy mechaniki, którą studiowali. Często ludzie bez magicznego "inż" przed nazwiskiem więcej potrafią, ale niestety są niedoceniani.    A jeśli komuś nie pasuje praca w PBF to niech jej szuka u prywaciarzy, tam "zapewne" dostanie kupę szmalu, szacunek, możliwość awansu i wypłatę na czas zgodnie z umową o pracę na pełny etat i oczywiście bez jakiegokolwiek zostawania za free po godzinach. 
 
Coś z tymi 3000 zł brutto dla inżyniera to przesadziłeś. Kadra inżynierska zarabia znacznie więcej. Inna sprawa, że wielu z nich to jakieś nieporozumienie, ale przecież skoro ktoś ich rozlicza z efektów pracy, więc coś poza prywatą muszą zrobić w ramach etatu w PBF. Co do wartościowania ludzi pod względem wykształcenia to różnie bywa. Znam kilku takich co pokończyli jakoś zaocznie studia, 3 upragnione literki przed nazwiskiem mają, ale nic a nic nie przełożyło się to na ich rozwój np w dziedzinie techniki czy mechaniki, którą studiowali. Często ludzie bez magicznego "inż" przed nazwiskiem więcej potrafią, ale niestety są niedoceniani.    A jeśli komuś nie pasuje praca w PBF to niech jej szuka u prywaciarzy, tam "zapewne" dostanie kupę szmalu, szacunek, możliwość awansu i wypłatę na czas zgodnie z umową o pracę na pełny etat i oczywiście bez jakiegokolwiek zostawania za free po godzinach. 
Nie chodzi ile zarabia ale jaką propozycje płacy dostaje inżynier, kandydat na pracownika FŁT, bo PBF nie jest nazwą fabryki lecz jej logo. Dobra, niech będzie 4 tys brutto, to i tak jest śmieszną płacą. W Kraśniku fabryka nie ma konkurencji jeśli chodzi o miejsca pracy więc może proponować ciut lepsze stawki niż u prywaciarzy. Poza tym masowo zatrudniani są stażyści, czyli darmowa siła robocza. Ten mechanizm od lat się nie sprawdza, bo takim robotnikom nie zależy na solidnej pracy i wykazaniu się swoimi predyspozycjami, jeśli wiedzą, że za kilka miesięcy i tak muszą odejść. Produkcja łożysk to nie machanie łopatą na budowie. Bez poczucia odpowiedzialności przez pracowników za to co się robi i braku szans na stałe zatrudnienie z taką metodyką zatrudniania ludzi ten zakład długo nie pociągnie. Młodzi ludzie wolą stąd wyjechać i zostać "słoikami" ale zarabiać kilka razy więcej.
0
Ja po pół roku stazu za 850 złoty mam szanse dostać wakat przez agencje! Chyba zlapalem pana Boga za nogi nie chce dodawac ze traktuja mnie tam jak gowno no i oczywiscie musze robic tyle samo co wszyscy pracownicy bo pozniej sa pretensje wrzaski i kary :)
0
Jedna z Polskich fabryk ,która jest ceniona na świecie ;)
0
Strona 1 z 2

Dodaj odpowiedź:


Zaznacz "Nie jestem robotem", by dodać komentarz:

Uwaga czytelniku!

Informujemy, że w dniu 25 maja 2018 r. na terenie całej Unii Europejskiej, w tym także w Polsce, wejdzie w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego w sprawie ochrony danych osobowych. W związku z tym chcielibyśmy Ci przekazać kilka informacji na temat zasad przetwarzania Twoich danych osobowych przez administratora portalu www.dziennikwschodni.pl – spółkę Corner Media sp. z o.o. z siedzibą w Lublinie.

Bardzo prosimy, zapoznaj się z tymi informacjami uważnie, są to bowiem sprawy bardzo istotne. Jeśli jesteś osobą małoletnią poniżej 16. roku życia, koniecznie przekaż tą wiadomość swoim opiekunom, którzy następnie powinni wytłumaczyć Ci, o co w niej chodzi i dlaczego się do Ciebie zwracamy.

Czym jest RODO?

RODO to potoczna nazwa Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE. W Polsce będzie ono obowiązywało od 25 maja 2018 r. Akt ten wprowadza nowy standard ochrony danych osobowych, nakładając na podmioty przetwarzające te dane (administratorów danych) szereg obowiązków, w tym obowiązek poinformowania Ciebie o sposobie przetwarzania Twoich danych, celach w jakich Twoje dane są przetwarzane oraz o uprawnieniach przysługujących Ci w związku z przetwarzaniem danych osobowych przez administratora danych.

Administrator danych

Administratorem Twoich danych osobowych jest Corner Media Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Lublinie, ul. Krakowskie Przedmieście 54, 20-002 Lublin, wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego przez Sąd Rejonowy Lublin – Wschód z siedzibą w Świdniku, VI Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, za numerem KRS 0000507517, NIP 7123286919, kapitał zakładowy – 50.000,00. PLN

Możesz się z nami skontaktować zarówno pod adresem:
Corner Media Spółka z o.o.
ul. Krakowskie Przedmieście 54
20-002 Lublinie

jak i mailowo: online@dziennikwschodni.pl

oraz telefonicznie: 81 46-26-800

Rodzaj przetwarzanych danych osobowych

Przetwarzamy dane osobowe podane przez Ciebie podczas procesu rejestracji konta na portalu www.dziennikwschodni.pl, a także dane, które są zbierane podczas korzystania przez Ciebie z tego portalu. Chodzi o dane zbierane i zapisywane w plikach cookies. Więcej na temat plików cookies przeczytasz w naszej polityce prywatności.

Pamiętaj, rejestracja konta na portalu www.dziennikwschodni.pl nie jest obowiązkowa. Nie masz także obowiązku podawania nam swoich prawdziwych danych podczas procesu rejestracji, jak również nie musisz podawać nam wszystkich danych, o które pytamy. Może się jednak zdarzyć tak, że nie posiadając Twoich wszystkich danych albo nie posiadając Twoich prawdziwych danych, nie będziemy w stanie świadczyć Ci wszystkich usług, które oferujemy oraz wywiązać się z wszystkich obowiązków określonych w regulaminie portalu dziennikwschodni.pl (np. zapewnić Ci odpowiedniego bezpieczeństwa w zakresie odzyskania danych dostępowych do konta).

Cel przetwarzania danych osobowych

Głównym celem przetwarzania przez nas Twoich danych jest zapewnienie Ci pełnej funkcjonalności działania serwisu dziennikwschodni.pl, dostępu do usług świadczonych przez nas w ramach tego serwisu, zapewniania Ci bezpieczeństwa podczas korzystania z serwisu (np. w przypadku prób nadużyć) oraz wywiązanie się przez nas z obowiązków umownych wynikających z regulaminu portalu Dziennikwschodni.pl.

Dodatkowy cel przetwarzania danych osobowych to tzw. marketing własny, tj. przetwarzanie danych wyłącznie na nasze wewnętrzne potrzeby w celach analitycznych, badawczych, statystycznych, w szczególności poprzez dążenie do jak najpełniejszego dostosowania treści wyświetlanych na naszych stronach do Twoich preferencji i zainteresowań.

Ponadto, o ile wyrazisz na to zgodę, będziemy mogli przetwarzać Twoje dane osobowe w celach marketingowych (marketing zewnętrzny), w tym przekazywać Twoje dane podmiotom z nami współpracującym – agencjom reklamowym i naszym partnerom handlowym. Pamiętaj, że zgoda na przetwarzanie Twoich danych w celach marketingowych jest całkowicie dobrowolna i możesz ją w każdej chwili wycofać.

Pamiętaj także, że jeżeli jesteś osobą małoletnią, która nie ukończyła 16. roku życia, przesyłanie informacji w celach marketingowych może nastąpić wyłącznie po wyrażeniu zgody przez Twojego rodzica lub opiekuna.

Podstawy prawne przetwarzania danych

Twoje dane osobowe mogą być przetwarzane wyłącznie zgodnie z określonymi w obecnie obowiązujących przepisach podstawami prawnymi. W zależności od celu przetwarzania danych możemy wyróżnić trzy główne podstawy prawne przetwarzania danych.

Pierwszą podstawą przetwarzania danych jest niezbędność do wykonania umów o świadczenie usług. Mamy z nią do czynienia wtedy, gdy przetwarzanie danych jest niezbędne w celu zapewnienia Ci sprawnego, bezpiecznego korzystania z naszego serwisu wraz z jego wszystkimi funkcjonalnościami. Umowy o świadczenie usług to regulaminy, w tym regulamin portalu dziennikwschodni.pl, który akceptujesz decydując się na korzystanie z naszego serwisu.

Drugą podstawą przetwarzania danych jest uzasadniony interes administratora danych. Mamy z nim do czynienia w przypadku prowadzenia pomiarów statystycznych oraz działań z zakresu marketingu własnego przez administratora danych.

Wreszcie, trzecią przesłanką przetwarzania danych jest Twoja dobrowolna i świadoma zgoda. Na jej podstawie Twoje dane mogą być wykorzystywane w celach marketingowych, a także w celu profilowania.

Pamiętaj, zgody udzielasz w pełni dobrowolnie. Masz także prawo do cofnięcia udzielonej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie będzie miało jednak wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

Podmioty, którym możemy przekazywać dane

Co do zasady Twoje dane osobowe będą przez nas wykorzystywane wyłącznie na nasz własny użytek.

W pewnych sytuacjach możemy jednak przekazać Twoje dane podmiotom z nami współpracującym: – naszym partnerom handlowym, podwykonawcom oferowanych przez nas usług, agencjom marketingowym.

Dodatkowo, w przypadkach ściśle określonych w przepisach prawa, będziemy zobligowani przekazać Twoje dane podmiotom uprawnionym do ich uzyskania na podstawie obecnie obowiązujących przepisów prawa (np. policji czy prokuraturze), pod warunkiem oczywiście, iż wystąpią do nas z takim żądaniem, powołując się na określoną podstawę prawną.

Okres przechowywania danych

Twoje dane osobowe będą przechowywane tak długo, jak będzie to niezbędne do zapewnienia Ci dostępu do usług oferowanych przez serwis www.dziennikwchodni.pl Oczywiście, możesz w każdym czasie złożyć wniosek o zaprzestanie przetwarzania swoich danych osobowych, ich zmianę lub usunięcie.

Informacje o prawach przysługujących osobie, której dane dotyczą

Musisz wiedzieć, że niezależnie od tego, na jakiej podstawie przetwarzamy Twoje dane, masz zawsze prawo dostępu do nich oraz ich poprawiania. Możesz również w każdym momencie żądać ich usunięcia lub cofnąć albo ograniczyć wcześniej udzieloną zgodę na przetwarzanie danych osobowych, przy czym wycofanie danej zgody nie wpływa na administratora danych do przetwarzania danych w celu określonym w danej zgodzie do chwili jej wycofania.

Masz również prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych osobowych.

Możesz też zażądać od administratora danych osobowych przeniesienia Twoich danych lub uzyskania kopii Twoich danych, z tym jednak zastrzeżeniem, że prawo to nie może wpływać niekorzystnie na prawa i wolności innych osób. Administrator danych będzie realizował Twoje żądania w zakresie posiadanych możliwości technicznych.

Informacje o prawie do wniesienia skargi

Organem nadzorczym nad administratorem danych osobowych jest Generalny Inspektor Danych Osobowych, do którego masz prawo wnieść skargę za każdym razem, gdy Twoje dane będą przetwarzane w sposób w Twojej ocenie nieprawidłowy.

Informacje o tym, czy podanie danych jest wymogiem ustawowym lub umownym, czy jesteś zobowiązany do ich podania

Nie jesteś zobowiązany do podawania nam swoich danych osobowych ani wyrażania zgody na ich przetwarzanie, z tym jednak zastrzeżeniem, że ich podanie może okazać się niezbędne dla korzystania z określonych funkcjonalności serwisu.

Jest także możliwe, że jeśli nie wyrazisz zgody na przetwarzanie danych osobowych lub cofniesz wcześniej udzieloną zgodę, nie będziemy mogli zapewnić Ci dostępu do niektórych oferowanych przez nas usług, przy czym zawsze w takim wypadku zostaniesz o tym poinformowany.

Informacje o profilowaniu

Czym jest profilowanie? To zbieranie wszelkich informacji, które pozwalają bezpośrednio lub pośrednio zidentyfikować osobę, która jest poddawana profilowaniu. Profilowanie odbywa się najczęściej przy użyciu systemów informatycznych, w sposób zautomatyzowany, za pomocą specjalnych algorytmów uwzględniających określone wcześniej kryteria. Wyniki profilowania mogą być wykorzystywane m.in. do celów marketingowych, np. w celu spersonalizowania reklamy kierowanej do danego użytkownika lub przygotowania oferty uwzględniającej jego potrzeby lub preferencje.

Oświadczamy, że na chwilę obecną nie profilujemy Twoich danych. Jeśli jednak zaczniemy, zostaniesz o tym uprzednio poinformowany i będziesz miał prawo nie wyrazić na to zgody.

Bardzo prosimy o uważne zapoznanie się z powyższymi informacjami. Gdy już to zrobisz, kliknij przycisk Zapoznałem się z informacją. Przejdź do serwisu.

Rozumiem

Używamy plików cookies, aby ułatwić Ci korzystanie z naszego serwisu oraz do celów statystycznych. Jeśli nie blokujesz tych plików, to zgadzasz się na ich użycie oraz zapisanie w pamięci urządzenia. Pamiętaj, że możesz samodzielnie zarządzać cookies, zmieniając ustawienia przeglądarki. Więcej informacji w naszej polityce prywatności.