Przeglądarka, z której korzystasz jest przestarzała.

Starsze przeglądarki internetowe takie jak Internet Explorer 6, 7 i 8 posiadają udokumentowane luki bezpieczeństwa, ograniczoną funkcjonalność oraz nie są zgodne z najnowszymi standardami.

Prosimy o zainstalowanie nowszej przeglądarki, która pozwoli Ci skorzystać z pełni możliwości oferowanych przez nasz portal, jak również znacznie ułatwi Ci przeglądanie internetu w przyszłości :)

Pobierz nowszą przeglądarkę:

Użytkownik
Oby jednych przydupasów poprzediego nie zastąpiono nowymi !
0
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
No i rozbili nam tak świetnie działającą paczkę.Ech! To było życie.
0
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Wacek - właśnie to robią. Tak było, jest i będzie.
0
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Wydaje mi się że obecne posunięcia nowego burmistrza są robione "pod publiczkę", ale takie jest jego prawo. O jego wartości zaświadczy dopiero żmudna codzienna praca. Czy będzie taki dobry??? Pożyjemy, zobaczymy!!!
0
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
pamiętacie dawne AWS-owskie hasło?? TKM - Teraz K....A My - coś w tym jesdnak jest.....
0
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Dyrektorka biblioteki też "skierowana" na emeryturę
0
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Wacek napisał:
Oby jednych przydupasów poprzediego nie zastąpiono nowymi !
0
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
ZWALNIA LUDZI KTORZY CHARUJA ZA 1500ZŁ A KIEROWNICZKI CO ZARABIAJA PO 10TYS TRZYMA SIE DALEJ BO ICH MEŻOWIE PRACUJA W SZPITALU, TAKZE TO TAKIE OSZCZEDNOSCI, SZKODA ZE LUDZIE WYBRALI TAKIEGO BURMISTRZA KTÓRY ZA PIENIĄDZE PODATNIKÓW UTWORZYŁ SOBIE SĄD PRAWA I SPRAWIEDLIWOSCI.
0
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Mściwy ten nowy burmistrz przegrał sprawe z KTV i w ten sposób się zemścił na żonie Opoki.Co to za facet który przegrywa i w ten sposób się zachowuje.NIEPRAWIDŁOWOŚCI Dajcie człowieka a znajdziemy paragraf żeby go zwolnić.Ciekawostką jest Konkurs na K.MOPS minimum 3 lata zatrudnienia w opiece bez specjalizacji bo po co komu specjalista ciemnotą łatwiej kierować.
0
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
JEST KIERWONICZKA OD ZAPALANIA SWIATŁA ZA PRAWIE 4 TYS BRUTTO I WLODARCZYKOWI TO NIE PRZESZKADZA NIE WIEDZI PROBLEMU W TYM I NIE ZWALNIA TEJ PANI BO TO DOKTOROWA ZONA CHIRURGA, JEST KIEROWNICZKA ZA 10 TYS BRUTTO POBORY I JEJ SIE NIE ZWALNIA BO MĄZ PRACUJE W SZPITALU. SZUKA SIĘ OSZCZEDNOSCI U PRACOWNIKOW KTÓRZY WYKONUJA KAWAŁ CIEZKIEJ ROBOTY I ZARABIAJA PO1500ZŁ SUPER FAJNY POMYSŁ, STAWIAM NA 1 ROK JAK SIĘ WSZYTKO ZAWALI
0
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Oczywiście, że "ma do tego prawo", "tak było,jest i będzie",ale....na pierwszym spotkaniu z pracownikami UM new mayor zaznaczył, że nie będzie zwolnień-co wy na to?-czyżby pierwsza ściema??
0
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
OCZYWISCIE ZE PIEWRSZA SCIEMA, JAK MOZE PUSTY CZŁOWIEK ZADZIC MIASTEM CO MOZNA SIE SPODZIEWAC, A NIC!
0
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Pani Agnieszko warto zając się dalej tematem. Jest nowy regulamin organizacyjny i poprostu te stanowiska które były są umieszczone w innych miejscach a pracę stracili ludzie którzy udzielali się przy kampanii P.Cz. A burmistrz M.W zapowiadała na spotkaniu z pracownikami ze ich poglądy polityczne nie interesują burmistrza - kłamał. W urzędzie panuje ogólny strach bo wszyscy boją się o stanowiska. Nowy regulamin organizacyjny został podpisany "chyba" 12 stycznia a urzędnicy na oczy ujrzeli go 1 lutego jak się upomnieli bo nawet nie wiedzieli że są zmiany. Zwolnienie i oszczędności z jednej strony a przecież na stanowiska kierownicze będą ogłaszane konkursy. Otwarcie mówi się o tym kto np zostanie kierownikiem Wydziału Promocji Konrad Ł. człowiek przyjeżdża z USA robił kampanię Włodarczykowi to trzeba go teraz nagrodzić.
0
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Nie dość ze w Kraśniku nie ma pracy to jeszcze ludzi zwalniają. NIE CHCEMY JUŻ WŁODARCZYKA, MUSIMY WYJEŻDŻAĆ Z KRAŚNIKA!!!
0
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Ciekawe kiedy w Białej Podlaskiej takie czystki się zaczną, u nas też byłoby trochę do zwolnienia. Głownie te wiekowe osobistosci trzęsące całym urzędem zasiedziałe na swoich stołkach. Czas na zmiany. Pracuję tu to wiem dobrze jak to wszystko wygląda od środka. Żenada. Połowa nic nie robi bo ma plecy.
0
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
maddi napisał:
... Konkurs na K.MOPS minimum 3 lata zatrudnienia w opiece bez specjalizacji bo po co komu specjalista ciemnotą łatwiej kierować.
Od 1 stycznia br weszła nowa ustawa, która mówi o braku koniecznosci posiadania wyższego wykształcenia na zatrudnianych stanowiskach kierowniczych w samorządach i urzędach - głupota ale rzecz faktyczna
0
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
trzeba czubkowi dać zajęcie, choćby w klozecie na targu ,co by nie miał czasu zaśmiecać forum
0
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
"Jedną z osób, która może stracić pracę, jest syn przewodniczącego Rady Miasta. – Był on na liście do zwolnienia. Rozchorował się i jest na zwolnieniu lekarskim" Synuś się rozchorował. A nepotyzm ciągle zdrowy.
0
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
To co się dzieje w kraśnickim UM to żeczywiście przechodzi ludzkie pojęcie. W KPM nowy prezes zatrudnił 4 osoby , to już rozbój zamiast oszczędności, to zadłużenie wzrosło o 130 tys.za sam miesięc luty. No ale jak naobiecywało wyborcom? Tyle tylko że pozostali zaczynają żałować że oddali głos na nowobybranego. Włodarczyk jak będzie tak uzdrawiał miasto to będzie to pierwsza i ostatnia diagnoza.
0
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Szkoda, że nikt nie mówi o tych osobach, które były zwalniane z dnia na dzień za panowania Miłościwego Pana Cz., bo ich ojcowie/mężowie/bracia krzywo spojrzeli na Miłościwie Już Niepanującego. A każdy doskonale wie, że pracę w UM nie dostaje się dlatego, że ma się ku temu kompetencje, tylko dlatego,że trzeba obsadzić stołki swoimi. Jakoś w przypadku pana Cz. NIKOMU to nie przeszkadzało. A teraz robi się wielką aferę. Takie życie. Osoby, które tak płaczą niech się może teraz zwrócą do swojego pana Cz., żeby im pomógł. Przecież to taki dobry człowiek!
0
Zgłoś do moderatora
Cytuj
Odpowiedz
Strona 1 z 14

Dodaj odpowiedź:


Zaznacz "Nie jestem robotem", by dodać komentarz:

Uwaga czytelniku!

Informujemy, że w dniu 25 maja 2018 r. na terenie całej Unii Europejskiej, w tym także w Polsce, wejdzie w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego w sprawie ochrony danych osobowych. W związku z tym chcielibyśmy Ci przekazać kilka informacji na temat zasad przetwarzania Twoich danych osobowych przez administratora portalu www.dziennikwschodni.pl – spółkę Corner Media sp. z o.o. z siedzibą w Lublinie.

Bardzo prosimy, zapoznaj się z tymi informacjami uważnie, są to bowiem sprawy bardzo istotne. Jeśli jesteś osobą małoletnią poniżej 16. roku życia, koniecznie przekaż tą wiadomość swoim opiekunom, którzy następnie powinni wytłumaczyć Ci, o co w niej chodzi i dlaczego się do Ciebie zwracamy.

Czym jest RODO?

RODO to potoczna nazwa Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE. W Polsce będzie ono obowiązywało od 25 maja 2018 r. Akt ten wprowadza nowy standard ochrony danych osobowych, nakładając na podmioty przetwarzające te dane (administratorów danych) szereg obowiązków, w tym obowiązek poinformowania Ciebie o sposobie przetwarzania Twoich danych, celach w jakich Twoje dane są przetwarzane oraz o uprawnieniach przysługujących Ci w związku z przetwarzaniem danych osobowych przez administratora danych.

Administrator danych

Administratorem Twoich danych osobowych jest Corner Media Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Lublinie, ul. Krakowskie Przedmieście 54, 20-002 Lublin, wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego przez Sąd Rejonowy Lublin – Wschód z siedzibą w Świdniku, VI Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, za numerem KRS 0000507517, NIP 7123286919, kapitał zakładowy – 50.000,00. PLN

Możesz się z nami skontaktować zarówno pod adresem:
Corner Media Spółka z o.o.
ul. Krakowskie Przedmieście 54
20-002 Lublinie

jak i mailowo: online@dziennikwschodni.pl

oraz telefonicznie: 81 46-26-800

Rodzaj przetwarzanych danych osobowych

Przetwarzamy dane osobowe podane przez Ciebie podczas procesu rejestracji konta na portalu www.dziennikwschodni.pl, a także dane, które są zbierane podczas korzystania przez Ciebie z tego portalu. Chodzi o dane zbierane i zapisywane w plikach cookies. Więcej na temat plików cookies przeczytasz w naszej polityce prywatności.

Pamiętaj, rejestracja konta na portalu www.dziennikwschodni.pl nie jest obowiązkowa. Nie masz także obowiązku podawania nam swoich prawdziwych danych podczas procesu rejestracji, jak również nie musisz podawać nam wszystkich danych, o które pytamy. Może się jednak zdarzyć tak, że nie posiadając Twoich wszystkich danych albo nie posiadając Twoich prawdziwych danych, nie będziemy w stanie świadczyć Ci wszystkich usług, które oferujemy oraz wywiązać się z wszystkich obowiązków określonych w regulaminie portalu dziennikwschodni.pl (np. zapewnić Ci odpowiedniego bezpieczeństwa w zakresie odzyskania danych dostępowych do konta).

Cel przetwarzania danych osobowych

Głównym celem przetwarzania przez nas Twoich danych jest zapewnienie Ci pełnej funkcjonalności działania serwisu dziennikwschodni.pl, dostępu do usług świadczonych przez nas w ramach tego serwisu, zapewniania Ci bezpieczeństwa podczas korzystania z serwisu (np. w przypadku prób nadużyć) oraz wywiązanie się przez nas z obowiązków umownych wynikających z regulaminu portalu Dziennikwschodni.pl.

Dodatkowy cel przetwarzania danych osobowych to tzw. marketing własny, tj. przetwarzanie danych wyłącznie na nasze wewnętrzne potrzeby w celach analitycznych, badawczych, statystycznych, w szczególności poprzez dążenie do jak najpełniejszego dostosowania treści wyświetlanych na naszych stronach do Twoich preferencji i zainteresowań.

Ponadto, o ile wyrazisz na to zgodę, będziemy mogli przetwarzać Twoje dane osobowe w celach marketingowych (marketing zewnętrzny), w tym przekazywać Twoje dane podmiotom z nami współpracującym – agencjom reklamowym i naszym partnerom handlowym. Pamiętaj, że zgoda na przetwarzanie Twoich danych w celach marketingowych jest całkowicie dobrowolna i możesz ją w każdej chwili wycofać.

Pamiętaj także, że jeżeli jesteś osobą małoletnią, która nie ukończyła 16. roku życia, przesyłanie informacji w celach marketingowych może nastąpić wyłącznie po wyrażeniu zgody przez Twojego rodzica lub opiekuna.

Podstawy prawne przetwarzania danych

Twoje dane osobowe mogą być przetwarzane wyłącznie zgodnie z określonymi w obecnie obowiązujących przepisach podstawami prawnymi. W zależności od celu przetwarzania danych możemy wyróżnić trzy główne podstawy prawne przetwarzania danych.

Pierwszą podstawą przetwarzania danych jest niezbędność do wykonania umów o świadczenie usług. Mamy z nią do czynienia wtedy, gdy przetwarzanie danych jest niezbędne w celu zapewnienia Ci sprawnego, bezpiecznego korzystania z naszego serwisu wraz z jego wszystkimi funkcjonalnościami. Umowy o świadczenie usług to regulaminy, w tym regulamin portalu dziennikwschodni.pl, który akceptujesz decydując się na korzystanie z naszego serwisu.

Drugą podstawą przetwarzania danych jest uzasadniony interes administratora danych. Mamy z nim do czynienia w przypadku prowadzenia pomiarów statystycznych oraz działań z zakresu marketingu własnego przez administratora danych.

Wreszcie, trzecią przesłanką przetwarzania danych jest Twoja dobrowolna i świadoma zgoda. Na jej podstawie Twoje dane mogą być wykorzystywane w celach marketingowych, a także w celu profilowania.

Pamiętaj, zgody udzielasz w pełni dobrowolnie. Masz także prawo do cofnięcia udzielonej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie będzie miało jednak wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

Podmioty, którym możemy przekazywać dane

Co do zasady Twoje dane osobowe będą przez nas wykorzystywane wyłącznie na nasz własny użytek.

W pewnych sytuacjach możemy jednak przekazać Twoje dane podmiotom z nami współpracującym: – naszym partnerom handlowym, podwykonawcom oferowanych przez nas usług, agencjom marketingowym.

Dodatkowo, w przypadkach ściśle określonych w przepisach prawa, będziemy zobligowani przekazać Twoje dane podmiotom uprawnionym do ich uzyskania na podstawie obecnie obowiązujących przepisów prawa (np. policji czy prokuraturze), pod warunkiem oczywiście, iż wystąpią do nas z takim żądaniem, powołując się na określoną podstawę prawną.

Okres przechowywania danych

Twoje dane osobowe będą przechowywane tak długo, jak będzie to niezbędne do zapewnienia Ci dostępu do usług oferowanych przez serwis www.dziennikwchodni.pl Oczywiście, możesz w każdym czasie złożyć wniosek o zaprzestanie przetwarzania swoich danych osobowych, ich zmianę lub usunięcie.

Informacje o prawach przysługujących osobie, której dane dotyczą

Musisz wiedzieć, że niezależnie od tego, na jakiej podstawie przetwarzamy Twoje dane, masz zawsze prawo dostępu do nich oraz ich poprawiania. Możesz również w każdym momencie żądać ich usunięcia lub cofnąć albo ograniczyć wcześniej udzieloną zgodę na przetwarzanie danych osobowych, przy czym wycofanie danej zgody nie wpływa na administratora danych do przetwarzania danych w celu określonym w danej zgodzie do chwili jej wycofania.

Masz również prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych osobowych.

Możesz też zażądać od administratora danych osobowych przeniesienia Twoich danych lub uzyskania kopii Twoich danych, z tym jednak zastrzeżeniem, że prawo to nie może wpływać niekorzystnie na prawa i wolności innych osób. Administrator danych będzie realizował Twoje żądania w zakresie posiadanych możliwości technicznych.

Informacje o prawie do wniesienia skargi

Organem nadzorczym nad administratorem danych osobowych jest Generalny Inspektor Danych Osobowych, do którego masz prawo wnieść skargę za każdym razem, gdy Twoje dane będą przetwarzane w sposób w Twojej ocenie nieprawidłowy.

Informacje o tym, czy podanie danych jest wymogiem ustawowym lub umownym, czy jesteś zobowiązany do ich podania

Nie jesteś zobowiązany do podawania nam swoich danych osobowych ani wyrażania zgody na ich przetwarzanie, z tym jednak zastrzeżeniem, że ich podanie może okazać się niezbędne dla korzystania z określonych funkcjonalności serwisu.

Jest także możliwe, że jeśli nie wyrazisz zgody na przetwarzanie danych osobowych lub cofniesz wcześniej udzieloną zgodę, nie będziemy mogli zapewnić Ci dostępu do niektórych oferowanych przez nas usług, przy czym zawsze w takim wypadku zostaniesz o tym poinformowany.

Informacje o profilowaniu

Czym jest profilowanie? To zbieranie wszelkich informacji, które pozwalają bezpośrednio lub pośrednio zidentyfikować osobę, która jest poddawana profilowaniu. Profilowanie odbywa się najczęściej przy użyciu systemów informatycznych, w sposób zautomatyzowany, za pomocą specjalnych algorytmów uwzględniających określone wcześniej kryteria. Wyniki profilowania mogą być wykorzystywane m.in. do celów marketingowych, np. w celu spersonalizowania reklamy kierowanej do danego użytkownika lub przygotowania oferty uwzględniającej jego potrzeby lub preferencje.

Oświadczamy, że na chwilę obecną nie profilujemy Twoich danych. Jeśli jednak zaczniemy, zostaniesz o tym uprzednio poinformowany i będziesz miał prawo nie wyrazić na to zgody.

Bardzo prosimy o uważne zapoznanie się z powyższymi informacjami. Gdy już to zrobisz, kliknij przycisk Zapoznałem się z informacją. Przejdź do serwisu.

Rozumiem

Używamy plików cookies, aby ułatwić Ci korzystanie z naszego serwisu oraz do celów statystycznych. Jeśli nie blokujesz tych plików, to zgadzasz się na ich użycie oraz zapisanie w pamięci urządzenia. Pamiętaj, że możesz samodzielnie zarządzać cookies, zmieniając ustawienia przeglądarki. Więcej informacji w naszej polityce prywatności.